運(yùn)營(yíng)中心網(wǎng)站招聘復(fù)試表格.doc...   2012.03.02

運(yùn)營(yíng)中心網(wǎng)站招聘復(fù)試表格姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目評(píng) 分解 釋目標(biāo)值 專業(yè)能力1．版面設(shè)計(jì)能力熟悉網(wǎng)上旅游各......

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運(yùn)營(yíng)中心商旅業(yè)務(wù)部招聘復(fù)試表格.doc...   2012.03.02

運(yùn)營(yíng)中心商旅業(yè)務(wù)部招聘復(fù)試表格姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項(xiàng) 目評(píng)分解 釋目標(biāo)值 專業(yè)能力1. 市場(chǎng)調(diào)研能力旅游產(chǎn)品及......

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設(shè)備部規(guī)范化管理工具箱...   2011.12.12

弗布克1+1管理工具箱系列設(shè)備部規(guī)范化管理工具箱配套光盤辛雄飛 編著北京目 錄第一章 設(shè)備部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié) 設(shè)備部組織結(jié)構(gòu) 5一、設(shè)備部職能 5二、設(shè)備部組織結(jié)構(gòu) 6第二節(jié) 設(shè)備部職責(zé)與權(quán)力 11一、設(shè)備部職責(zé) 11二、設(shè)備部權(quán)力 12第三節(jié) 設(shè)備部崗位職責(zé) 12一、設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé) 1......

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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板大全(doc)...   2011.07.04

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷(一) 姓名 性別 出生年月 民族 政治面貌 身高 學(xué)制 學(xué)歷 戶籍 專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好 外語(yǔ)等級(jí) 計(jì)算機(jī) 個(gè) 人 履 歷 時(shí)　間 單位 經(jīng)　歷 政治面貌 戶籍 出生年月 婚姻狀況 工作時(shí)間 技術(shù)職稱 文化程度 主修專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 南京大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間 英語(yǔ)水平 計(jì)算機(jī)水平......

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辭職與退休管理表格大全(19個(gè)doc)...   2011.06.15

辭職與退休管理表格大全 1、從業(yè)人員辭職申請(qǐng)書.DOC 2、從業(yè)人員退休申請(qǐng)書.DOC 3、作業(yè)員辭職申請(qǐng)書.DOC 4、員工撫恤申請(qǐng)表.DOC 5、員工申請(qǐng)退休表.DOC 6、員工離職單.DOC 7、員工離職移交手續(xù)清單.DOC 8、員工離職證明書.DOC 9、員工離職通知書.DOC 10、員工離......

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某五星級(jí)酒店崗位工資等級(jí)表(doc)...   2011.05.27

XX五星級(jí)酒店崗位工資等級(jí)表 級(jí)別 檔次 職 級(jí) 系數(shù) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 職務(wù)及崗位具體分布 新調(diào)整后的方案 原 方 案 1 總 經(jīng) 理 5.0 5000元以上 總經(jīng)理 2 A 副總經(jīng)理 4.9 3500元 分管大部分工作的副總經(jīng)理 B 副總經(jīng)理 4.8 3300元 分管小部分工作的副總經(jīng)理 ......

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工資發(fā)放管理檢查表(doc)...   2011.05.27

工資發(fā)放管理檢查表 檢查要點(diǎn) 檢查細(xì)目 改進(jìn)計(jì)劃 準(zhǔn)確、細(xì)致 考勤（出勤、請(qǐng)假、曠工） 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 薪酬項(xiàng)目（固定工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、個(gè)人所得稅、福利項(xiàng)目等） ......

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福利工作策略標(biāo)準(zhǔn)檢查表(doc)...   2011.05.27

福利工作策略標(biāo)準(zhǔn)檢查表 福利工作策略標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)的福利工作現(xiàn)狀 改進(jìn)計(jì)劃 保障員工福利效果 ◆確定必不可少的項(xiàng)目 ◆調(diào)查跟蹤保障其效果 提高福利工作的效益 ◆提高投入產(chǎn)出比 ◆控制成本 精簡(jiǎn)福利行政工作 ◆規(guī)范化管理，政策合理 ◆成立員工俱樂(lè)部, 讓員工和工會(huì)組織員工活動(dòng) (雙贏互利) ......

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