沈丹陽老師的內(nèi)訓課程
快樂工作, 幸福生活課程背景:為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅持；為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結(jié)果，當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！快樂是一種生活態(tài)度，需要智慧從思想深處塑造陽光心態(tài)，擁有快樂職場，為企
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新進大學生入職專題培訓 前言： 對于初入社會的大學畢業(yè)生，他們更需要我們企業(yè)的關注，由于一直在家庭與學校之間生活，缺乏對社會（更不用說是企業(yè)）的了解，往往會憑想象把理想的我定在很高的位置上。當他們來到企業(yè)后，發(fā)現(xiàn)：?◆企業(yè)的現(xiàn)狀跟自己想象的不一樣，自己也沒有想象中那么厲害。?◆他們要么把責任都推到企業(yè)身上，認為是這個企業(yè)不好，于是選擇跳槽；?◆要么對自己失去信心，抱著混混看的心態(tài)，消極應付。?所以讓新畢業(yè)的大學生們了解到這樣一個理念是十分重要的：如果你不能適應企業(yè)的環(huán)境，不能與企業(yè)中的上司及同事處理好人際關系，那不是企業(yè)的
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從學校人走向職業(yè)人定位課程課程收益:1、建立大學生正確的職業(yè)信念，站在公司的立場思考問題。2、培養(yǎng)大學生的角色轉(zhuǎn)變意識，提升專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。3、讓學員認知團隊及團隊合作的重要性。利用溝通藝術提升自己職場的人際關系。4、優(yōu)秀員工的自我修煉，建立團隊精神，培養(yǎng)包容力，學會感恩，承擔責任。培訓時間：1天(6小時/天）授課老師：沈丹陽課程大綱：第一講、個人角色的轉(zhuǎn)變：職業(yè)化1．熱愛你的工作不同心態(tài)的工作者熱情是一切的基礎勤奮是動力的源泉享受工作的樂趣2．為夢想全力以赴鎖定目標，馬上行動腳踏實地從小事做起專注與堅持為目標全力拼搏3．融入企業(yè)與團隊螞
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? 《高績效團隊目標管理特訓營》【課程背景】 您個人是否忙忙碌碌卻效率不高？ 您的企業(yè)“弦”似乎繃得緊緊的，計劃卻難以達成？《高績效團隊目標管理特訓營》通過真實的場景再現(xiàn)及活動模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲互動等，通過理論講解、與導師對話、教練點評、當場突破、聯(lián)系工作實際要求、團隊精神、良性競爭和分享小結(jié)等基本方式，使員工從內(nèi)發(fā)生改變，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，使員工站在企業(yè)的角度思考問題，激發(fā)員工的動力，化解員工的阻力。從實際問題入手讓員工找到解決方法，從而創(chuàng)造企業(yè)更大的績效?！菊n程收益】 1、正確認識目標管理對企業(yè)、對員工、對管理者、對業(yè)務等方面
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打造巔峰團隊 --- 職業(yè)化素養(yǎng)與凝聚力打造課程背景:21世紀的今天，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據(jù)不完全統(tǒng)計87.3）人都沒法去對面現(xiàn)實生活中的壓力，所以，又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓！問題出哪里？？？歸根到底，心態(tài)出了問題。好的心態(tài)、積極的心態(tài)可以改變您的人生！使您的人生豐富多彩！所以，得傳遞一種正能量！企業(yè)在執(zhí)行的過程當中，總是會出現(xiàn)這樣那樣的問題！其中有一個很重要的問題就是，沒有人對做錯了事情去學會承擔責任！那這
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《陽光心態(tài)塑造》【課程說明】 陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，幫助企業(yè)家締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧?！菊n程收益】 本課程使學員有效的學習、掌握方法與駕馭知識的力量，最終要造就的是正確的觀念、科學的理念、堅定的信念、清晰的概念，完成一個明心、見性，具備積極正確的世界觀、人生觀和方法論，在管理中實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自身價值。 【課程大綱】一、心態(tài)的概述 1、心態(tài)的定義 2、心態(tài)的力量 3、心態(tài)的三種體驗 4、