張春江 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：營銷團隊,
邀請 張春江 老師培訓或演講請聯系13552777201(董老師)
張春江老師培訓聯系微信
掃一掃,關注公眾號
張春江老師的文章
quot;真quot; 公關人必須思考quot;真quot;，首先要有真誠面對公眾的真心真意。quot;真quot;，既是公共關系的起點,也是公共關系的歸宿。真實，始終是現代公共關系的原則。而對一個公關人來說，不僅要具有這樣的意識，還要能夠將一個quot;真quot;字，解讀出一系列具體的內容...
張春江 2018-12-12查看全文
--公共關系的魔力、神力與魅力 學科與技術的發(fā)明發(fā)現也好，引進也罷，本當是平實直白、自然而然的事情?？墒?，公共關系作為一種引進的學科研究或者說經營管理技術，在中國所引發(fā)的反應實在令人感慨，因為從來沒有一門學科、一種技術，像公共關系進入中國這樣富有戲劇性?！ 騽⌒缘臉酥局?。引進之初，公關...
張春江 2018-12-12查看全文
——關于企業(yè)人員的“亞適應” 如果人員在任職動機、知識、技能、經驗等方面的實態(tài)符合其所擔任職務的要求，我們通常會給這種狀況貼上“適應”的標簽；如果達不到，我們則會說那是“不適應”?？墒聦嵣希髽I(yè)中的狀況，絕不是簡單的“適應”和“不適應”所能概括得了的。許多人，你認為他“適應”，他卻自覺并“不適應”...
張春江 2018-12-12查看全文
企劃、企劃人與企劃論 從三本書說起 不妨稍微繞個遠，從三本書的演進來看一看。 《何陽的點子》，作者何陽?！?《恩波智業(yè)》，作者王力?！?《一個企劃人的獨白》，作者孔繁任?！ ∵b想若干年過去，后人若要在二十世紀九十年代的史料中理出中國外腦的足跡與走向，這三本書不可不提?！ 『侮柧壓味鵁帷 抖鞑?..
張春江 2018-12-12查看全文
“天下沒有免費的午餐”，這是當今商界信奉的一句格言。在這里，以“賣腦”為業(yè)的企劃人卻擺開了智慧的盛宴，與同行與企業(yè)界的人士共享?！髡哳}記 外腦，你的名字是文人嗎 文人的“光榮”是什么 當然是取得文化意義上的成功?！ ∈裁词俏幕饬x上的成功 ——“修身，齊家，治國，平天下”——儒家的傳統...
張春江 2018-12-12查看全文
商戰(zhàn)的技術、技能與快速反應 雖然社會與時代的內容是豐富復雜的，但是，放到人類歷史的長河中去看，卻也不難發(fā)現，每一個時期每一種形態(tài)都有其十分鮮明的特征。而對這種特征的發(fā)現與表達，人們也積累了很多方法。比如說，有的人就很喜歡通過統計各個階段新聞媒介高頻率使用的詞語的差異與變化，以此來作為解讀社會...
張春江 2018-12-12查看全文
雖然說起來誰也不會否認培訓的重要性，但實際上真正讓培訓發(fā)揮了作用的企業(yè)卻并不多見。同樣是“培訓”這兩個字，在不同的企業(yè)中其含義卻天差地別——培訓誰培訓什么誰來培訓怎么培訓對諸如此類的一系列問題，相當多的企業(yè)并沒有很好解決?！ ∪绾卧凇皥?zhí)行力”的背景下理解并掌握“培訓”的真義，這是個特別重要的問題...
張春江 2018-12-12查看全文
企劃力——產生或獲得企劃方案的能力?！ Q策力——評價、篩選并決斷企劃方案的能力?！ ?zhí)行力——理解并實施企劃方案的能力?！ ∫蛊髣澴鳂I(yè)真正有效，企業(yè)的“企劃力”決策力”與“執(zhí)行力”必須相互協調統一。 ----摘自工作日記 企劃，已經在企業(yè)里受到了空前的重視，但...
張春江 2018-12-12查看全文
——關于企業(yè)培訓的對話（二） 變化，是企業(yè)環(huán)境的永恒主題。應變， 是企業(yè)發(fā)展的基本任務之一。培訓，正在成為企業(yè)適應不斷變化和日趨復雜環(huán)境過程中日益重要的核心職能。培訓工作的質量，越來越直接地影響到企業(yè)的運行品質。這也將是進入二十一世紀的中國企業(yè)在競爭中超越對手的指標之一。誰擁有高質量的培訓者，誰...
張春江 2018-12-12查看全文
古有quot;察先機而動者勝quot;的說法，今有quot;惟一不變的就是變quot;的論斷。話雖然比較拗口，但是其中的道理確定值得企業(yè)中人深思細品。 不難理解，對quot;變quot;的覺悟，乃至quot;變quot;的內容、quot;變quot;的速度、quot;變quot;的深度、quot...
張春江 2018-12-12查看全文
——關于企業(yè)的越期行為 同一種行為在不同的時間階段里有著截然不同的后果。很多事，不是不該做，而是做得不是時候。 ——摘自工作日記 如果一個農夫為了“助長”而“揠苗”，我們會覺得他荒唐，因為我們知道，這樣做不僅不能加快莊稼生長的速度，反而會使它天折。所以，我們都明白，播種的時候，只管...
張春江 2018-12-12查看全文
—個春雨淅瀝的中午，兩位女土走進了奇正公司的辦公室?！皇巧虾Ｗ鲄f的專業(yè)作家，以前客串一家電視臺的專欄主持人時曾采訪過奇正公司；另—位中國問題專家，來自美國懷俄明明州?！ 澳銈兪窃鯓幼哌M咨詢業(yè)的” “你們診斷的一般是什么類型的企業(yè)” “你們認為中國咨詢業(yè)目前存在的問題有什么新的特點” “...
張春江 2018-12-12查看全文
關于企業(yè)培訓的對話(一) 主持人:張春江(本刊“培訓之窗”主持人,文中簡稱“張”) 訪談嘉賓:郭汝池(廣東萬順燃具公司董事長總經理,文中簡稱“郭”) 有緣走進萬順燃具公司操作企業(yè)內訓,也就有緣與萬順的老總郭汝池先生作一番關于企業(yè)培訓的對話。話題內容,多有涉及“老極看培訓quot;這一獨特的視角...
張春江 2018-12-12查看全文
考察變革中企業(yè)人員尤其是干部的行為規(guī)律可以發(fā)現，反對變革本身者，畢竟是少數；很多時候，他們所抗拒的，其實只是實施變革的方式?！ 》绞?，是很重要的?！ “l(fā)現、總結特定企業(yè)內部變革方式的規(guī)律，并通過培訓體系的運行，將這些規(guī)律整合為企業(yè)變革的積極因素，這是企業(yè)培訓亟待研究的課題。 ...