張慧 老師
- 所在地區(qū)： 上海
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●管理就是預(yù)測(cè)和計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制。 mdash;mdash;亨利middot;法約爾（法） ●管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺(jué)活動(dòng)。 mdash;mdash;阿法納西耶夫（蘇） ●管理關(guān)系就是人的關(guān)系。 mdash;mdash;阿法納西耶夫（蘇） ●組織是企業(yè)的一種解剖學(xué)，而管理...
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客戶體驗(yàn)如何影響大腦選擇品牌 說(shuō)到可樂(lè)，首先從大腦里蹦出來(lái)的兩個(gè)品牌就是百事可樂(lè) 和可口可樂(lè)。從我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我更喜歡可口可樂(lè)。在用餐時(shí)，旅途中，超市里面，只要購(gòu)買(mǎi)可樂(lè)，我都會(huì)選擇可口可樂(lè)，你要問(wèn)我是為什么，其實(shí)很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲蚁矚g她的味道－沒(méi)有百事這么甜，當(dāng)然這是我個(gè)人的感覺(jué)和偏好。 味道－神經(jīng)－營(yíng)銷(xiāo)...
253查看全文
一、有效激勵(lì)機(jī)制的作用 激勵(lì)可以提高單位的效益。豐田汽車(chē)公司采取設(shè)立合理化建設(shè)獎(jiǎng)這一辦法一年時(shí)間為企業(yè)帶來(lái)幾百億日元的利潤(rùn),相當(dāng)于公司1年利潤(rùn)的18。激勵(lì)有利于吸引單位所需人才。有效的激勵(lì),可以在單位內(nèi)部造就尊重知識(shí)、尊重人才的環(huán)境,從而產(chǎn)生對(duì)外界人才強(qiáng)烈的吸引力,使組織得到自己所需的優(yōu)秀人才。...
213查看全文
2008年隨著國(guó)際槳板價(jià)格波動(dòng)，到2010年的槳板價(jià)格一直在歷史高位上徘徊，加上國(guó)家環(huán)保政策的收緊，以及許多其他財(cái)團(tuán)加入生活用紙行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，一直生活在滋潤(rùn)中的生活用紙小企業(yè)終于遇到了歷史上從沒(méi)有過(guò)的災(zāi)難和危機(jī)，這場(chǎng)突如其來(lái)的危機(jī)令許多小企業(yè)真是措手不及，根本上還來(lái)不及思考就已經(jīng)加入了不得不應(yīng)付的行業(yè)...
梁勝威 229查看全文
1.現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)人力資源管理的優(yōu)勢(shì) 可以在更加廣闊的范圍內(nèi)獲得和配置資源。企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模、涉及的行業(yè)、地域覆蓋度等都比單體企業(yè)大,可 以在不同的產(chǎn)業(yè)、不同的地區(qū)等更大范圍內(nèi)獲得資源、配置資源。發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),降低人力資源管理成本。企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模效應(yīng)是企業(yè)集團(tuán)人力資源管理的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)組織規(guī)模...
243查看全文
經(jīng)營(yíng)企業(yè)的訣竅，無(wú)非就是把員工腦袋里的觀念！有效地轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊木托辛恕?臺(tái)塑董事長(zhǎng)王永慶(王永慶專(zhuān)題：認(rèn)為，企業(yè)的管理制度與工作環(huán)境若能造成員工的切身感，員工的潛力至少可以發(fā)揮到十成以上。 人性都是自私的，只有自己的事業(yè)最有切身感，才會(huì)下苦心去經(jīng)營(yíng)。王永慶把[切身感]實(shí)際運(yùn)用在臺(tái)塑企業(yè)內(nèi)的電梯維修工...
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據(jù)中國(guó)國(guó)家減災(zāi)委員會(huì)的消息，自2009年秋天以來(lái)，中國(guó)西南逾1600萬(wàn)人缺乏充足的飲用水供應(yīng)。由于干旱，到2010年5月，云南省的糧食收成銳減50，貴州、四川、廣西和重慶市的收成均出現(xiàn)了缺口。該地區(qū)可能將面臨糧食短缺。嚴(yán)重的干旱影響到這一地區(qū)重要的農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格，如糧食、水果、茶葉，甚至花卉。1.2 ...
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一、提高政府公信力的重要意義 公信力是政府的影響力與號(hào)召力。它是政府行政能力的客觀結(jié)果，體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度。同時(shí)，它也是人民群眾對(duì)政府的評(píng)價(jià)，反映著人民群眾對(duì)政府的滿意度和信任度。政府公信力具有重要的作用 首先，它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基礎(chǔ)。信用是現(xiàn)代...
253查看全文
系列專(zhuān)題： 出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo) 1、要為目標(biāo)去物色各重要崗位人員：既然有了清晰的遠(yuǎn)景目標(biāo)就要堅(jiān)定的往前走，首先要有組織，組織內(nèi)人員要以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)作為自己的使命宣誓才行，共產(chǎn)黨入黨都將解放全中國(guó)作為最高使命，并為此使命宣誓，不折不饒，將畢生所有的精力都傾入此目標(biāo)！凡是內(nèi)心里不支持此重要目標(biāo)的部門(mén)與人員一...
214查看全文
1、我國(guó)高校行政管理實(shí)施績(jī)效管理的戰(zhàn)略意義 俄國(guó)著名教育家烏申斯基說(shuō)，學(xué)校有三要素mdash;mdash;行政管理、教育和研究。三要素中，行政管理是高校實(shí)現(xiàn)其教學(xué)、科研兩大社會(huì)功能的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)高等教育改革的深入，高校發(fā)展面臨著新的形勢(shì)，國(guó)外先進(jìn)辦學(xué)理念及科學(xué)管理方法的逐漸來(lái)襲，為全面提...
215查看全文
進(jìn)入郥縣之后，快樂(lè)的鋪貨之旅就開(kāi)始了。 雖然是在淅淅瀝瀝的秋雨中，可大家依然熱火朝天，干勁十足，他們都想展示自己的能力，也都想開(kāi)創(chuàng)一片新天地，為自己，也為他人，他們心中，更都萌動(dòng)著一個(gè)美好的夢(mèng)想。 這次，易定勝、王玉良、丁勇組成三人推廣小組，也算是鏗鏘三人行吧，易定勝的文質(zhì)彬彬，王玉良的大氣...
崔自三 335查看全文
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者為了贏得顧客，使利潤(rùn)最大化，最為有效的方法便是滿足顧客需求，以顧客為本，將商品特性轉(zhuǎn)化為顧客利益，讓顧客感到物有所值、物超所值，愿意長(zhǎng)期使用，以便占領(lǐng)市場(chǎng)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。我們權(quán)力機(jī)關(guān)的行政管理面對(duì)廣大民眾，同樣要滿足民眾需要，以民為本，贏得民心長(zhǎng)期執(zhí)政，帶領(lǐng)廣大人民群眾，共同走向和諧、美好和富裕...
213查看全文
目前中國(guó)城市居民家庭集成環(huán)保(環(huán)保加盟：灶的擁有率為萬(wàn)分之六，在未來(lái)四年中，我國(guó)將有35的家庭會(huì)選擇集成環(huán)保灶。市場(chǎng)的前景巨大，集成灶行業(yè)將有快速發(fā)展的新局面截至2009年數(shù)據(jù)，我國(guó)城鎮(zhèn)家庭總數(shù)超過(guò)1.5億戶，伴隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程和居民住房、家居、家電消費(fèi)的升級(jí)換代，每年吸油煙機(jī)市場(chǎng)容量超過(guò)700萬(wàn)臺(tái)，...
呂諫 256查看全文
前段時(shí)間，有位朋友跟我探討一個(gè)問(wèn)題，就是對(duì)落后地區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商怎么辦？ 我的朋友在一個(gè)即將上市的公司任職營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，他們公司規(guī)模很大，而且在西南的品牌影響力非常大，經(jīng)過(guò)近十多年的辛苦耕耘，每年的營(yíng)業(yè)額多達(dá)數(shù)億元。產(chǎn)品覆蓋面幾乎遍及西南的每一個(gè)小鎮(zhèn)。當(dāng)?shù)叵M(fèi)者每當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該類(lèi)產(chǎn)品，該品牌成為了首選的品牌。 ...
207查看全文
一、檔案工作者應(yīng)具備的政治素質(zhì) 首先檔案工作者要有堅(jiān)定的政治方向在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致熱愛(ài)檔案事業(yè)具有為檔案事業(yè)忠誠(chéng)的獻(xiàn)身精神。 其次檔案工作者要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)及勇于創(chuàng)新的精神。事業(yè)心是一種堅(jiān)定的理想信念檔案人員具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)...
231查看全文
會(huì)計(jì)檔案是重要的經(jīng)濟(jì)檔案,隨著會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)檔案的產(chǎn)生與保管也隨之發(fā)生了根本性變化,原來(lái)手工記賬中的紙質(zhì)憑證和檔案也被電子憑證和數(shù)字檔案所取代,由傳統(tǒng)意思上的檔案變?yōu)榱诵畔⒒瘷n案。 1 會(huì)計(jì)信息化檔案的特點(diǎn) 1.1 會(huì)計(jì)信息化檔案的載體多樣性 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)...
240查看全文
一、新時(shí)期檔案工作中存在的主要問(wèn)題 1.國(guó)家檔案信息資源結(jié)構(gòu)沒(méi)有體現(xiàn)時(shí)代和地方特征需不斷加以優(yōu)化 目前在國(guó)家綜合檔案館保存的檔案中存在著結(jié)構(gòu)不夠合理的問(wèn)題。在檔案的來(lái)源上一般僅有本行政區(qū)域一級(jí)機(jī)構(gòu)的檔案二、三級(jí)機(jī)構(gòu)的檔案甚少而且難以反映我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌以來(lái)公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)...
張翠華 227查看全文
一、知識(shí)管理與檔案信息資源建設(shè)的關(guān)聯(lián) 1．知識(shí)管理是一種全新的管理理念和方法 知識(shí)管理是運(yùn)用信息技術(shù)，通過(guò)對(duì)知識(shí)的取得、整合、轉(zhuǎn)換、分享、應(yīng)用與創(chuàng)新等一系列活動(dòng)，使知識(shí)不斷產(chǎn)生、累積與升華，以便更有系統(tǒng)、更有效地運(yùn)用知識(shí)去創(chuàng)新的管理。知識(shí)管理作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生的一種全新的管理理念與管理方法，致...
230查看全文
首先給3歲以下寶寶一個(gè)只有YES沒(méi)有NO的環(huán)境,這樣可以增強(qiáng)寶寶自信心,永遠(yuǎn)樂(lè)于表達(dá)自己例如問(wèn)寶寶一個(gè)東西(B)是什么,寶寶說(shuō)是A,這是不要說(shuō)寶寶回答錯(cuò)了要說(shuō)這東西長(zhǎng)得有點(diǎn)象A,但我覺(jué)得這更象B,你覺(jué)得呢一般寶寶會(huì)欣然接受這就是給寶寶一個(gè)臺(tái)階,讓他依然有面子,下次依然積極回答問(wèn)題3歲的寶寶有了一定的...
203查看全文
從北京申辦第29屆奧運(yùn)會(huì)成功開(kāi)始，北京奧組委就承諾要舉辦一屆健康的綠色奧運(yùn)，并采取了各種措施治理大氣污染、節(jié)約資源。通過(guò)承辦和宣傳綠色奧運(yùn)，中國(guó)國(guó)民的環(huán)保意識(shí)大大增強(qiáng)，同時(shí)也極大地促進(jìn)了中國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。本著對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，消費(fèi)者也應(yīng)該更深入的樹(shù)立綠色觀念，提高綠色意識(shí)，了解綠色商品...
219查看全文
改變中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)格局的創(chuàng)新理念 營(yíng)銷(xiāo)資源觀念創(chuàng)新：從以內(nèi)部資源創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)效益轉(zhuǎn)向利用內(nèi)部和外部資源創(chuàng)造人才營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方針，就是現(xiàn)在企業(yè)管理面臨新課題。 己所不欲，勿施於人。在21世紀(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)考察，人際網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是未來(lái)企業(yè)新構(gòu)思，新理念。企業(yè)之間在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，是我國(guó)市場(chǎng)力、技術(shù)力和經(jīng)濟(jì)力的競(jìng)爭(zhēng)。如果...
211查看全文
【論文關(guān)鍵詞】標(biāo)準(zhǔn)成本管理 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 綜合運(yùn)用 管理體制 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) 經(jīng)濟(jì)效益 【論文摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)綜合運(yùn)用成本、質(zhì)量、服務(wù)、速度等因素在市場(chǎng)中進(jìn)行全方位的競(jìng)爭(zhēng)．而成本又在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中占據(jù)至關(guān)重要的地位適應(yīng)市場(chǎng)的要求。建立以標(biāo)準(zhǔn)成本為中心的管理體制．對(duì)于有效進(jìn)行價(jià)格...
255查看全文
論文關(guān)鍵詞:知識(shí)管理 知識(shí)鏈 構(gòu)建 論文摘要:知識(shí)鏈?zhǔn)乾F(xiàn)代企業(yè)管理中的新思想具有創(chuàng)造巨大價(jià)值的潛能與知識(shí)管理相結(jié)合它將加快日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中知識(shí)創(chuàng)新速度促進(jìn)知識(shí)的產(chǎn)生、知識(shí)的傳播、知識(shí)的轉(zhuǎn)移幫助企業(yè)變成學(xué)習(xí)型組織為企業(yè)帶來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基于知識(shí)鏈的知識(shí)管理模式的構(gòu)建包括建立有效知識(shí)的生成獲得機(jī)制、建立...
224查看全文
論文關(guān)鍵詞：知識(shí)管理 人本管理 創(chuàng)新管理 論文摘要：文章通過(guò)對(duì)新世紀(jì)我們所面臨的新環(huán)境的分析探討了管理理論與管理實(shí)踐將會(huì)在人本管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、管理方法、管理組織、企業(yè)文化等六個(gè)方面出現(xiàn)新的發(fā)展趨勢(shì)。 信息技術(shù)日新月異伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化信息化潮流撲面而來(lái)。以微電子技術(shù)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)革命以及國(guó)際...
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論文關(guān)鍵詞：投資成本 貝克爾投資模式 組合投資模式 博弈論 論文摘要：針對(duì)人力資本組合投資模式僅定性分析職員和企業(yè)對(duì)人力資本投資行為的特點(diǎn)，應(yīng)用博弈論進(jìn)行了相應(yīng)的定量分析，將貝克爾投資模式與組合投資模式相結(jié)合，建立了確定企業(yè)投資比率的計(jì)算公式，為企業(yè)進(jìn)行人力資本培訓(xùn)投資提供了定量的決策依據(jù)。 ...
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論文關(guān)鍵詞：社區(qū)志愿服務(wù) 大學(xué)生志愿者 規(guī)范管理 論文摘要：本文闡述了大學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)的意義和組織形式，同時(shí)根據(jù)大學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)的實(shí)踐情況，制定大學(xué)生社區(qū)志愿者服務(wù)的內(nèi)容和量化管理體系。middot; 大學(xué)生志愿活動(dòng)是新形勢(shì)下社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的新事物。近年來(lái)，大學(xué)生走進(jìn)...
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【論文摘要】人力資源配置是企業(yè)人力資源管理過(guò)程中的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)。科學(xué)合理地配置企業(yè)的人力資源，是企業(yè)管理者特別是老企業(yè)的管理者不能忽視的重要工作。 【論文關(guān)鍵詞】人力資源配置；能級(jí)對(duì)應(yīng)；結(jié)構(gòu)合理 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源配置是企業(yè)人力資源管理過(guò)程中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。人力資源配置不在于一個(gè)企...
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論文關(guān)鍵詞:文化與存在 輝煌與歷史 現(xiàn)實(shí)與生存 藝術(shù)和表現(xiàn) 靈活與拓展 論文摘要:從博物館的歷史、類(lèi)別和現(xiàn)狀入手，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的博物館建設(shè)與展示設(shè)計(jì)提出了存在的問(wèn)題和解決方法，供大家商榷。 寄語(yǔ)： 無(wú)論以前人們?cè)羞^(guò)多么輝煌的文明，都無(wú)一例外地將被歷史的煙塵所湮沒(méi)。人類(lèi)在不斷地創(chuàng)造著文明...
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論文關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)估 專(zhuān)業(yè)特色 學(xué)科特色 論文摘要:論述了開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)估在樹(shù)立學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特色,明確專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目標(biāo)與方向中的積極作用。 1 整合教學(xué)創(chuàng)新思想,加強(qiáng)工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)估體系研究 從整體結(jié)構(gòu)上講,教學(xué)創(chuàng)新體系是由知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)傳播和知識(shí)應(yīng)用等諸多系統(tǒng)組成的一個(gè)...
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企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。發(fā)展我國(guó)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo),首先就要改善企業(yè)管理?，F(xiàn)代企業(yè)不僅是獨(dú)立自主的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,而且應(yīng)當(dāng)是具有獨(dú)立法人人格的倫理實(shí)體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要求得生存,并獲得可持續(xù)性發(fā)展,使自己立于不敗之地。這就不僅要探索和利用先進(jìn)的管理物質(zhì)技術(shù)手段,而且還要自覺(jué)地把自己置于法律...