孟釗旭 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：營銷團(tuán)隊(duì) ,商務(wù)禮儀 ,品牌戰(zhàn)略
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什么是核心競爭能力？我覺得在中國的管理學(xué)界，沒有哪個(gè)概念能夠比核心競爭能力更混亂的了。你可以在網(wǎng)上去搜一下關(guān)于核心競爭能力的定義，在經(jīng)濟(jì)學(xué)家的文章和企業(yè)家的談話中，定義不下五十種。 我發(fā)現(xiàn)關(guān)于核心競爭力的判定還有一個(gè)很有趣的現(xiàn)象，就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家是想當(dāng)然地把他們認(rèn)為重要的因素當(dāng)作核心競爭力，而企...
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84位企業(yè)家中，只有22位企業(yè)家表示自己不會(huì)上網(wǎng)。 互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在很大程度上改變著人們的生活，不管是在信息獲取，還是在購物、娛樂方面，互聯(lián)網(wǎng)愈發(fā)呈現(xiàn)出它的優(yōu)勢。有問題，上百度，店里試衣，網(wǎng)上支付，晚上下不了網(wǎng)，早上起不來床hellip;hellip;互聯(lián)網(wǎng)如此大地改變著人們的衣食住行。那么，企業(yè)家們對...
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有命，也有運(yùn)，國有運(yùn)，企業(yè)也有運(yùn)程。順了，一順百順，不順，喝口涼水都塞牙。決定運(yùn)的有些是外部不可控因素，有些是內(nèi)可控因素。運(yùn)程不佳，叫做犯小人，用老家的話講：趟上了。 富士康(相關(guān)專題：富士康加盟)今年的運(yùn)程絕對有問題，九位員工先后跳樓，把富士康推倒了風(fēng)口浪尖，引起了輿論的一波又一波的關(guān)注。郭臺銘先...
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公司化運(yùn)作對于很多經(jīng)銷商并不陌生，在近年也頗受經(jīng)銷商的重視，雖然如此但真正理解這一概念的經(jīng)銷商并不多。很多經(jīng)銷商認(rèn)為注冊個(gè)公司就是公司化運(yùn)作，事實(shí)上經(jīng)銷商的公司化運(yùn)作并非如此簡單。 那么什么是公司化運(yùn)作呢？經(jīng)銷商的公司化運(yùn)作就是要經(jīng)銷商轉(zhuǎn)變觀念，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展的意識、競爭意識、管理意識、投資和風(fēng)...
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醫(yī)藥商機(jī) 制藥企業(yè)做牙膏進(jìn)入日化領(lǐng)域，正在成為一種新的有趣現(xiàn)象。 云南滇虹藥業(yè)就在日前宣布，將于今年6月26日向市場推出一系列牙膏。而在此前，云南白藥、片仔癀藥業(yè)也已經(jīng)在牙膏市場上推出了一系列產(chǎn)品組合。制藥企業(yè)正通過擴(kuò)延產(chǎn)業(yè)鏈的方式，尋找新的利潤來源。 藥企牙膏打出功能牌尋找突破口 藥企做牙膏，引起...
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西方國家很早就意識到了牛奶對國民體質(zhì)的重要性，通過政策引導(dǎo)、素質(zhì)教育等等手段和措施，不斷增強(qiáng)國民對牛奶的認(rèn)識和飲用牛奶的習(xí)慣培養(yǎng)。經(jīng)過幾十年的堅(jiān)持努力，取得了重大的進(jìn)展，牛奶已經(jīng)成為西方國家餐桌上不可或缺的食品之一了?？扇缃?，西方國家轟轟隆隆的倒奶運(yùn)動(dòng)讓一項(xiàng)崇尚節(jié)儉的中國人大跌眼鏡。 美國的三杯奶運(yùn)...
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009年是中國乳業(yè)近10年來最不平凡的一年之一，08年的三聚氰胺事件及世界金融危機(jī)的負(fù)面影響仍然在延續(xù)，盡管程度有所減弱。作為世界乳品市場價(jià)格晴雨表的恒天然全脂奶粉網(wǎng)上報(bào)價(jià)持續(xù)的低迷，給中國奶粉業(yè)乃至整個(gè)奶業(yè)帶來了重大沖擊，面臨嚴(yán)峻的市場環(huán)境，在各項(xiàng)扶持和規(guī)范政策的影響下，中國乳業(yè)在艱難地回暖，復(fù)蘇...
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目前，中國人均奶類占有量僅為21.7公斤，是世界平均水平的1/5。這就決定了在若干年之內(nèi)，中國牛奶市場還會(huì)有一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期。由于純牛奶成本高、利潤低的現(xiàn)實(shí)，使廣大乳品企業(yè)轉(zhuǎn)而把利潤較高的乳飲料作為市場的主推廣產(chǎn)品。因而，可以判斷，乳飲料的增長比整體牛奶市場的增幅更大更快。2005mdash;20...
204查看全文
生產(chǎn)紅罐王老吉(相關(guān)專題：王老吉加盟)的加多寶在急速擴(kuò)張中遇到了成長問題，它會(huì)成為下一個(gè)五谷道場嗎？ 今年玉樹地震發(fā)生后，幾乎沒有任何猶豫，廣東加多寶集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人、董事長陳鴻道做出了一個(gè)決定mdash;向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1億元人民幣。和兩年前的汶川地震相比，生產(chǎn)紅罐王老吉的加多寶集團(tuán)不再是慈善企業(yè)...
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在炎熱的夏天，買上一瓶飲料，享受一份清涼，對很多人來說，是件很愜意的事情。如果再來一點(diǎn)小小的刺激，或許會(huì)更有意思？于是，再來一瓶這樣的小小開蓋驚喜游戲，被各大品牌玩得風(fēng)生水起。 對消費(fèi)者們來說，買飲料的時(shí)候，看到瓶子上有著開蓋有驚喜這樣的字樣，的確會(huì)有小小的誘惑。這樣的心情當(dāng)然比不上中彩票。不過，在...
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他們不是在開店，而是在做產(chǎn)業(yè)鏈的整合！香港中文大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平的此番言論一出，即引起商超渠道日化產(chǎn)品供應(yīng)商的廣泛關(guān)注和熱議。 通過頻繁的低價(jià)堆碼促銷、幾乎零利潤的定牌加工、名目繁多的入場費(fèi)用，國產(chǎn)終端品牌已經(jīng)在與跨國KA賣場的合作中處于被動(dòng)；在沃爾瑪、家樂福兩大巨頭日益緊密的二三級市場開...
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廣告是為了某種特定的需要，通過一定形式的媒體，公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段。廣告有廣義和狹義之分，廣義廣告包括非經(jīng)濟(jì)廣告和經(jīng)濟(jì)廣告。非經(jīng)濟(jì)廣告指不以盈利為目的的廣告，又稱效應(yīng)廣告，如政府行政部門、社會(huì)事業(yè)單位乃至個(gè)人的各種公告、啟事、聲明等，主要目的是推廣；狹義廣告僅指經(jīng)濟(jì)廣告，又稱商業(yè)廣告...
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mdash;mdash;中國石油的HRM轉(zhuǎn)型之路 案例背景： 中國石油一直希望能在全集團(tuán)范圍內(nèi)建成了統(tǒng)一的人力資源管理系統(tǒng)。從納入系統(tǒng)管理的員工數(shù)去看，這已經(jīng)算得上是全球最大的人力資源管理系統(tǒng)?？墒窃谶@最大光環(huán)的背后，一系列的問題正在發(fā)生，而最關(guān)鍵的則是如何通過統(tǒng)一系統(tǒng)平臺去打造獨(dú)特業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)管...
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mdash;mdash;國內(nèi)某大型商業(yè)集團(tuán)員工離職分析 案例背景： 國內(nèi)某大型商業(yè)集團(tuán)（下文簡稱A集團(tuán)）作為國內(nèi)較早起步的民營企業(yè)，經(jīng)過進(jìn)十余年的穩(wěn)步發(fā)展，已經(jīng)成長為國內(nèi)該行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。先后獲行業(yè)內(nèi)以及國內(nèi)多項(xiàng)殊榮，成為國內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的品牌企業(yè)。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2008年年底，A集團(tuán)累計(jì)引進(jìn)員工...
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浙商》記者 王文正 浦東新區(qū)迅速崛起，婁自淡的事業(yè)也在這兒扎根壯大。他所參與行業(yè)的起起伏伏，見證了浦東的成長與發(fā)展。 兩年后，你看到的這個(gè)地方，就是川沙第一個(gè)五星級大酒店了，規(guī)劃中的上海迪斯尼，就在這不遠(yuǎn)處。在上海浦東川沙鎮(zhèn)中心的一塊空地上，上海浙商投資經(jīng)營管理有限公司董事長婁自淡對《浙商》記者說，...
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今日打開電腦，再次看到可口可樂(相關(guān)專題：可口可樂加盟)意欲收購匯源(相關(guān)專題：匯源加盟)的傳聞，有種似曾相識的感覺。是的，在不久之前，這個(gè)傳聞就在坊間傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。耳朵邊似乎還有朱新禮的話在回蕩mdash;mdash;我覺得企業(yè)確確實(shí)實(shí)需要當(dāng)兒子養(yǎng)，但是要當(dāng)豬賣！ 朱新禮想不想賣？這個(gè)恐怕只有他自...
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晨曦是美的。樹是美的。草地是美的。云是美的。 一些人和事卻是丑的。 有的人其實(shí)本來不丑，只是相由心生，一個(gè)人若不能經(jīng)常保持漂亮干凈的心，那么容貌也會(huì)變得越來越丑陋。人變丑陋了，這個(gè)人做的事也就不好看了。 在這樣一個(gè)美的時(shí)刻。音樂激蕩。不想寫這樣一篇討厭的文章。 可是，沒有辦法，事到如今，總要有人來說...
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對于北京現(xiàn)代最近幾年的市場表現(xiàn)，讓人大吃了一驚。為什么？因?yàn)楸本┈F(xiàn)代(相關(guān)專題：北京現(xiàn)代加盟)給中國人的印象一直就是游離于世界汽車跨國巨頭之外的游擊隊(duì)，好像并不是正規(guī)軍。 但是，這種觀點(diǎn)被市場證明過時(shí)了。當(dāng)北京現(xiàn)代推出悅動(dòng)還一度被某些人士給予并不樂觀的預(yù)期時(shí)，其市場銷量卻連續(xù)躥升，甚至超過了同級汽車...
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步驟一：明確知識管理的目標(biāo)。 惠普公司實(shí)施知識管理過程中確立的三個(gè)目標(biāo)可供我們借鑒：一是提高組織智商，二是避免組織失憶，三是減少重復(fù)勞動(dòng)。 步驟二：了解達(dá)成知識管理目標(biāo)，組織中需要哪些知識。 在學(xué)習(xí)型組織中，對以下的5個(gè)方面的知識的管理是出類拔萃的： 1、完成任務(wù)所需要的知識。 完成各項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行...
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導(dǎo)語：金銀珠寶(相關(guān)專題：珠寶加盟)這詞，聽著就給人一種財(cái)富滿身的感覺，所以這珠寶對中國人來說，一直是種財(cái)富和身份的象征。而我國的珠寶首飾產(chǎn)業(yè)自20世紀(jì)90年代初以來，正以年增長率高于10的速度向前發(fā)展，但珠寶產(chǎn)業(yè)雖然在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，可在走向國際市場時(shí)就顯得后勁不足。因此今天上午國際珠寶聯(lián)盟主席...
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最近，聽了一堂認(rèn)知心理學(xué)的課，學(xué)到了幾個(gè)新詞匯，有感而發(fā)。 人有所謂的意識和潛意識，一般人學(xué)習(xí)的時(shí)候，都是運(yùn)用意識的力量，在使用知識的時(shí)候，在用潛意識。然而，世界潛能大師博恩amp;#8226;崔西曾經(jīng)說過：潛意識的力量比意識大三萬倍以上。所以，任何的潛能開發(fā)，任何的希望要實(shí)現(xiàn)，都是依靠你的潛意識。...
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跳舞與企業(yè)文化也許是2個(gè)牛馬不相及詞匯。但是，從企業(yè)文化如何變成員工的行為，與舞蹈如何變成舞者的動(dòng)作出發(fā)，他們就相關(guān)了。 其一：同化和固化 我最近想學(xué)交際舞，因此，購買了全部楊藝的舞蹈教學(xué)磁帶，按照楊老師的一招一式，認(rèn)真的模仿，私下里演練，感覺步法、架勢全部學(xué)會(huì)了?？墒?，當(dāng)在舞場上和舞伴以合作，音樂...
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最新發(fā)現(xiàn)人類培養(yǎng)新習(xí)慣需66天， 多久才能培養(yǎng)出好習(xí)慣？英國心理學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，大約經(jīng)過66天堅(jiān)持之后，人們就會(huì)做到習(xí)慣成自然，把好習(xí)慣轉(zhuǎn)化成生活的一部分，不再需要刻意堅(jiān)持。 研究人員認(rèn)為，當(dāng)人們不需要刻意思考和盤算，而是不帶明確目的去做一件事時(shí)，習(xí)慣就已經(jīng)養(yǎng)成。為此他們挑選96名志愿者進(jìn)行了為期...
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企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)心和關(guān)懷員工良心與良知的活動(dòng)，所以企業(yè)提倡的文化必然包含善，為了便于傳播，還需要提煉出美感來，然而要想取得企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效，真是基礎(chǔ)，尤其在當(dāng)前轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期（社會(huì)還未形成普遍認(rèn)可的積極的價(jià)值觀，封建傳統(tǒng)道德的、社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下形成的道德、改革開放流入的西方道德、社會(huì)主義市場經(jīng)...
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在企業(yè)工作的時(shí)侯，一個(gè)感覺就很明顯：那就是當(dāng)你進(jìn)入了某一個(gè)管理層級的時(shí)侯，你就會(huì)被與這個(gè)層級有關(guān)的很多無形的東西包圍，這些東西不是制度，很多只可意會(huì)，不可言傳，但是決定你成長的關(guān)鍵因素又往往是這些因素。 最近偶爾又翻到老鄉(xiāng)郭梓林寫的很多企業(yè)文化的著作，潛規(guī)則也是他一個(gè)終點(diǎn)描述的內(nèi)容。結(jié)合目前的一些企...
161查看全文
在我們開展企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目過程中，企業(yè)往往對診斷過程不夠重視，而期望早日看到項(xiàng)目的成果，但實(shí)際上，企業(yè)文化的診斷對于探查和摸準(zhǔn)企業(yè)文化的脈絡(luò)，打造具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化體系至關(guān)重要，是企業(yè)文化項(xiàng)目不可忽略的起點(diǎn)，其中，員工訪談和問卷調(diào)查是文化診斷的重要工具，對項(xiàng)目的切入和深入起著至關(guān)重要的作用。...
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在我們實(shí)施企業(yè)文化項(xiàng)目的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對管理咨詢公司在項(xiàng)目進(jìn)程中的作用不能給予正確的認(rèn)識，對項(xiàng)目成果沒有正確的預(yù)期，從而無法保證項(xiàng)目的成效。這些誤區(qū)主要包括： 一、把管理咨詢顧問視作文案策劃人員。 由于企業(yè)文化管理咨詢的核心成果是文化理念大綱，它主要是由理念詞條與釋義構(gòu)成，所以有些企業(yè)會(huì)用大綱中用...
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杭州5月7日晚，年僅25歲的高校畢業(yè)生譚卓在過斑馬線時(shí)，不幸被一輛狂飆的三菱跑車撞飛，送醫(yī)院搶救無效死亡。車禍發(fā)生后，也引來了諸多爭議，社會(huì)輿論反響強(qiáng)烈。 產(chǎn)生這么強(qiáng)烈的反響，除了富二代紈绔子弟草菅人命等敏感字詞的原因，杭州官方處理失當(dāng)也是重要原因。 杭州前幾年開始打造新杭州人的概念，我在百度上搜索...
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優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是員工管理與服務(wù)過程管理策略的基礎(chǔ)。越來越多的企業(yè)將人力資源管理各職能模塊進(jìn)行更為細(xì)致的劃分，企業(yè)文化作為細(xì)分后的職能被獨(dú)立出來。企業(yè)最高管理者越來越意識到企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營績效的影響，以及企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性。 企業(yè)文化，通俗地理解，是由企業(yè)最高管理層提倡的，為絕大多數(shù)企業(yè)成...
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北京節(jié)后初春的早晨還是一片寒冷，凌晨5點(diǎn)多下了火車,天還不亮，寒風(fēng)陣陣。走出北京火車站直奔地鐵站口，到了打卡處才發(fā)現(xiàn)自己電子乘車卡忘帶了，只好回到賣票口處買票，等到賣票口處才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)排起了一條長龍，自己足足站在20米開外，由于是下車的一個(gè)小高峰，自己身后的隊(duì)伍還在加長，怎么會(huì)排這么多人呢??？原來本是...