胡力任 老師
- 所在地區(qū): 上海
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
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平時(shí)的工作中,經(jīng)常會(huì)推薦一些職場人士去企業(yè)去面談,有少人表現(xiàn)出自己的實(shí)力,被用人單位看好,拿到了比較合意的錄用通知書,但也常有一些人專業(yè)素質(zhì)不錯(cuò),應(yīng)該能夠勝任客戶的崗位,但最后卻沒有成功,除卻用人單位自己的原因之外,也有不少候選人自己的原因。因此,我把一些問題做了一些歸納,需要經(jīng)理人注意,因?yàn)橐恍┬?..
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經(jīng)常能夠遇到一些從業(yè)狀況不甚理想的年輕人,在設(shè)想通過學(xué)習(xí)MBA這樣的鍍金方式來試圖改變自己的境況。他們讀MBA的目的十分明確:就是為了完成一次職業(yè)轉(zhuǎn)換,獲得更好的薪酬職位跳板,實(shí)現(xiàn)榮耀的夢想。此外。也可能還有其他一些不得已的原因:在工作中遇到了不能解決的困惑,希望通過鍍金來贏得自信,或只是以一個(gè)模...
230查看全文
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征 一是知識(shí)已成為企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的最大要素;二是知識(shí)的來源已經(jīng)全球化、信息化、多樣化。過去知識(shí)的來源并不豐富和直接,而隨著因特網(wǎng)的普及,世界的知識(shí)已經(jīng)融匯在網(wǎng)絡(luò)中,隨時(shí)隨地可以取得和應(yīng)用。過去知識(shí)主要以書報(bào)、文稿為主,而現(xiàn)在有文字、圖像、語音、圖形多種表現(xiàn)形式,又以紙質(zhì)、電...
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論文關(guān)鍵詞:學(xué)校 檔案工作 知識(shí)管理 論文摘要:在學(xué)校人才培養(yǎng)過程中,檔案工作顯示出其舉足輕重的作用,它是研究改進(jìn)、提高教育事業(yè)的不可多得的寶貴史料和學(xué)校管理工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)。文章從檔案管理的組織保障和制度建設(shè)、檔案資料的規(guī)范保存、檔案工作者知識(shí)能力的培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面深入的探討,并對進(jìn)...
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【摘要】 所謂工作壓力,是指當(dāng)工作要求與個(gè)人自身承受力、資源以及需要不匹配時(shí)產(chǎn)生的身體和精神上的反應(yīng)。適度的壓力,可以有效提升公司業(yè)績與員工自身工作績效,但壓力過度,則會(huì)對員工的心理、行為產(chǎn)生不良的影響,有可能還會(huì)對公司造成嚴(yán)重的損失。 不同崗位所面臨的壓力大小是不一樣的,特別是銷售類員工的...
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作者:周治宏 加多寶北京員工的訴訟還沒開庭,溫州(溫州專題:又生新的訴訟。昨日,加多寶幾位前溫州員工給記者發(fā)來材料,稱去年下半年加多寶采取釣魚辭退的方法逼退了十幾位員工,目前多位員工已提請勞動(dòng)仲裁,由于仲裁一波三折,他們已經(jīng)提起訴訟。 去年下半年加多寶溫州有很多員工離職,不過基本都是lsqu...
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一、高校知識(shí)管理的內(nèi)涵 以知識(shí)為對象的知識(shí)管理是管理領(lǐng)域的新生事物各國學(xué)者從不同的角度和層面提出了自己的見解。從高校的基本目標(biāo)和管理的基本職能出發(fā)我們認(rèn)為高校知識(shí)管理是高校管理者通過對高校內(nèi)部和高校外部知識(shí)的管理和利用以達(dá)到提高高校創(chuàng)造價(jià)值的能力這一目的的一種手段和過程。 知識(shí)管理思想是一種...
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職場如戰(zhàn)場,經(jīng)驗(yàn)不足,沒有馬革裹尸的豪情,卻隨時(shí)可能前途落地。不同的是,戰(zhàn)場上,知道是怎么死的,職場上,對于很多年輕人而言,可能,死都不知道是怎么死的。共同點(diǎn)是,都是冷冰冰的刀光血影,成敗論英雄。 筆者大學(xué)畢業(yè)后,從一個(gè)普通職員的崗位做起,分別從事了主管、部長、市場總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的崗位,職場...
286查看全文
1項(xiàng)目文檔的螢要性 文檔是軟件項(xiàng)目開發(fā)應(yīng)用的一部分,存在于軟件項(xiàng)目的整個(gè)生命周期之巾,沒有正式文檔的軟件項(xiàng)目開發(fā),就不是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的軟件項(xiàng)目。文檔Bug是軟件缺陷的一種表現(xiàn)形式,通??蛻舨⒉恢牢臋n是否存在Bug,如果按照帶有缺陷的文檔進(jìn)行安裝操作,同樣會(huì)造成不良的后果,甚至帶來損失,在實(shí)際工作中...
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知道為什么企業(yè)的效益不好嗎?是因?yàn)槲覀兓ㄥX只雇傭了員工的雙手,卻浪費(fèi)了員工的智慧和熱情!知道為什么傳統(tǒng)培訓(xùn)和咨詢的效果不好嗎?是因?yàn)榕嘤?xùn)和咨詢的過程中,只關(guān)注了顧問的課件或方案,卻無視員工的參與和改變! 眾所周知,豐田生產(chǎn)方式是當(dāng)今全世界各行各業(yè)學(xué)習(xí)的楷模。許多人誤認(rèn)為,TPS/JIT就是直接引進(jìn)豐...
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1政府信息公開實(shí)施的社會(huì)環(huán)境與條件認(rèn)識(shí) 柯平(以下稱主持人):作為一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程.政府信息公開以公民的民主權(quán)利為根本訴求.一方面關(guān)系到社會(huì)主義民主法制和政治文明.另一方面關(guān)系到政府轉(zhuǎn)型中.對政府信息資源的高效開發(fā)與利用W TO的加入、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起、和諧社會(huì)的創(chuàng)建.以及可持續(xù)發(fā)展觀的提出...
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管理的本質(zhì)是在資源約束的條件下,不斷調(diào)整發(fā)展方向并對各個(gè)管理變量進(jìn)行折中選擇的過程。拿成本來說,成本屬于財(cái)務(wù)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo)只能解決企業(yè)的生存問題,發(fā)展的問題還是需要靠其他非財(cái)務(wù)指標(biāo)(市場占有率、技術(shù)相對先進(jìn)性、供應(yīng)鏈/渠道的物流和資金流時(shí)間差)來解決。既然生存和發(fā)展的問題是相互依存和獨(dú)立的,它們之間...
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服裝(服裝加盟企業(yè)在推出一個(gè)新品牌或新品類的時(shí)候,企業(yè)的決策層這個(gè)時(shí)候往往都滿懷壯志,認(rèn)為中國這么大的市場,很希望能一下子布局全國市場,全面鋪開,希冀到處都有他品牌的營銷網(wǎng)絡(luò),希望取得全局的勝利。 這從羽絨服裝企業(yè)就可以看出,在某服裝產(chǎn)業(yè)集群基地,很多服裝企業(yè)在看到羽絨服在前幾年的暴漲后,也推出了羽...
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一,我國服裝(服裝加盟:行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 (1)我國的服裝企業(yè)主要分布在沿海地區(qū),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,形成了以江蘇、浙江、福建、山東的沿海省份為主的生產(chǎn)集群。生產(chǎn)分工越來越細(xì),專業(yè)化,自動(dòng)化程度不斷提升。雖然近幾年很多企業(yè)有向內(nèi)地發(fā)展的趨勢,但還沒有成規(guī)模的移動(dòng) (2)服裝企業(yè)多以加工為主,服裝設(shè)計(jì)和市...
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1調(diào)整采購方案、搞好外文期刊資源建設(shè) 1.1根據(jù)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展和讀者需求適時(shí)調(diào)整采購策略 外文期刊是否得到充分的利用,確定合理的采購方案是很重要的。我館每年都根據(jù)學(xué)校學(xué)科的發(fā)展和讀者的需求調(diào)整采購策略,隨著學(xué)校學(xué)科發(fā)展利用率低的刊堅(jiān)決砍掉,改訂學(xué)科需要讀者呼聲高的期刊。如:2007年我館根據(jù)...
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每個(gè)成功的公司都有一批批、一代代銷售精英。他們在基層業(yè)務(wù)員(業(yè)務(wù)員專題:的崗位上,都曾創(chuàng)造出同輩望塵莫及的巔峰業(yè)績。 不想做將軍的士兵不是好士兵,幾乎絕大多數(shù)銷售精英都有一個(gè)將軍夢。但另一個(gè)事實(shí)是,不是每個(gè)優(yōu)秀的士兵都能當(dāng)上或當(dāng)好將軍。把一個(gè)好士兵放在將軍位置上,不但坑了一支軍隊(duì),也害了一個(gè)好兵。 ...
201查看全文
近年來(人力資源管理受到越來越多的關(guān)注,這可以從兩個(gè)側(cè)面得到驗(yàn)證。一方面,一個(gè)龐大的人力資源從業(yè)者群體正在形成,并且開始在各種學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)中展示他們的風(fēng)采、施加他們的影響。另一方面,各種針對管理咨詢市場的調(diào)查報(bào)告均指出,人力資源咨詢已經(jīng)超越戰(zhàn)略咨詢,占據(jù)管理咨詢領(lǐng)域的最大份額。那么,如何才能在人力...
233查看全文
城建聲像檔案是城市建設(shè)檔案中最具有特色的必不可少的一項(xiàng)重要門類。它以其直觀、形象、生動(dòng)的紀(jì)實(shí)方式和手段反映城市面貌,記錄城市發(fā)展歷史,是新城建設(shè)、舊城改造不可缺少的重要依據(jù)。在城市建設(shè)快速發(fā)展的今天,城建聲像檔案資源受到人們前所未有的重視和利用。筆者就聲像檔案在淮安市楚州區(qū)城建檔案工作中的應(yīng)用,對如...
226查看全文
一、我國檔案展覽發(fā)展歷史 檔案展覽并不是什么新生的事物。早在19世紀(jì)末20世紀(jì)初,伴隨著博物館、陳列所在中國的興起,在合理吸收古代檔案展示有用部分的基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了近代意義上的檔案展覽。早期的檔案展覽數(shù)量比較少,沒有形成一定的規(guī)模。 中華人民共和國成立后,檔案展覽進(jìn)入了新的歷史發(fā)展時(shí)期。為配合...
215查看全文
如果說那道12球的面試(面試專題:還有點(diǎn)游戲的味道,那么戴爾的面試則強(qiáng)調(diào)適合自己,以成果為中心。戴爾公司有一條招聘經(jīng)驗(yàn):在新招來的員工中,5年后,大概只有30%的人能留下來;10年以后,大概只有10%的人能堅(jiān)持到最后,被老板留下來成為核心員工。這些堅(jiān)持下來的人,雖然不一定最優(yōu)秀,但他們卻一定是最能適...
313查看全文
檔案網(wǎng)站是檔案部門在新的歷史時(shí)期以新的手段開發(fā)檔案信息資源為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的一種新的形式。檔案網(wǎng)站是檔案部門在互聯(lián)的公共信息網(wǎng)絡(luò)上建立的站點(diǎn),它以主頁方式提供相關(guān)信息和相關(guān)服務(wù),構(gòu)成公共信息網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。檔案網(wǎng)站建設(shè)是檔案部門網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是檔案部門面向網(wǎng)絡(luò)世界的窗口。檔案網(wǎng)站的...
208查看全文
企業(yè)文化的概念從上世紀(jì)八十年代傳入我國以來,引起了企業(yè)界的重視,其作用也日益彰顯,被譽(yù)為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力和永保企業(yè)生機(jī)的常青樹,因此,很多企業(yè)都把建設(shè)特色企業(yè)文化作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同樣,人力資源的作用也被企業(yè)所重視,人力資源是企業(yè)的第一資源、最重要的生產(chǎn)要素的觀念也被企業(yè)所認(rèn)同,以...
248查看全文
企業(yè)管理知識(shí)多似繁星,足以說明管理的難度,管理實(shí)踐中存在諸多難以解決的問題,如員工工作中不配合管理、員工工作中陽逢陰違、員工工作中無視管理制度等等,讓管理工作深入展開存在諸多限制. 在我們討論管理之前,我們先來說說企業(yè)文化.什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是指指引企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的企業(yè)信念,企業(yè)文化是企業(yè)建立于企...
194查看全文
特許連鎖是在本世紀(jì)初在美國等西方國家開始興起的一種商業(yè)模式,在中國真正興起也就是90年代以后的事情。 近二十年來中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展造就了一大批富裕階層,這部分群體有錢也有重事一番事業(yè)的渴望,但是往往苦于缺乏項(xiàng)目,有了項(xiàng)目又往往缺乏運(yùn)作市場的模式和經(jīng)驗(yàn),而特許連鎖恰如一場及時(shí)雨,很好滿足社會(huì)需求。...
199查看全文
歷史上,培訓(xùn)分四個(gè)時(shí)期: 第一個(gè)階段,學(xué)生跪著聽,老師躺著講。 那是在孔子(孔子專題:)的年代,知識(shí)需要刻在竹簡上才能存儲(chǔ),資源的稀缺所致。 第二個(gè)階段,學(xué)生站著聽,老師坐著講。 那是在蔡倫的年代,知識(shí)可以毛筆寫在便攜、相對低成本的紙張上,知識(shí)易流傳的局面打開。 第三個(gè)階段,學(xué)...
176查看全文
內(nèi)部選拔是企業(yè)用人方式的一個(gè)自然選擇。但在寶潔公司,這種自然已經(jīng)超越一般,成為寶潔企業(yè)文化的一個(gè)顯著表現(xiàn)形式,是寶潔用人制度的核心,也是寶潔取得競爭優(yōu)勢的一個(gè)重要源泉。 寶潔公司人士管理的核心為內(nèi)部提拔制度。 寶潔公司管理(公司管理專題:文化中的培訓(xùn)和提拔制度 誕生于1837年的寶潔公司,起初只...
405查看全文
一直以來,覺得對于連鎖企業(yè)要求多個(gè)方面全面的統(tǒng)一的意義和目的要更強(qiáng)烈一些。(筆者曾經(jīng)寫過《燕窩連鎖全國統(tǒng)一活動(dòng)推廣你能不參加嗎》,文中提到連鎖企業(yè)要在統(tǒng)一的經(jīng)營理念、統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別(CIS)、統(tǒng)一的SI空間識(shí)別系統(tǒng),統(tǒng)一的商品與價(jià)格和服務(wù)、統(tǒng)一的店務(wù)管理、統(tǒng)一的市場營銷滲透上去做必要的努力。 而在實(shí)...
225查看全文
------談2010后手機(jī)零售商業(yè)模式 周鑫認(rèn)為微利時(shí)代(后營銷時(shí)代),所有的營銷手段、策略都如一個(gè)人吃西藥,短時(shí)間內(nèi)藥到病除,長遠(yuǎn)來看,并無本質(zhì)上的變化。生存依然是問題。唯有通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,中國的手機(jī)零售商才能走出發(fā)展的低谷,周鑫教練為全國零售朋友開了6大處方,僅供參考。 周鑫處方一:數(shù)碼類...
周鑫 240查看全文
咨詢不是玩游戲 mdash;mdash;答陳總擔(dān)心 人情虛假成頑疾, 陽奉陰違難如意。 猛藥當(dāng)頭如棒喝, 觀念不改始無益。 前緊后寬出效果, 不為和氣變游戲。 丹心所系惟企業(yè), 不見成效誓不離。 ...
張國祥 294查看全文
企業(yè)生死的飛船定律 宇宙飛船有兩種命運(yùn),一種是擺不脫地心引力,掉下來;一種是飛出去,這取決于速度,不能高速成長,只能高速滅亡,不能靜止在半空中的狀態(tài),這就是飛船定律。 一個(gè)企業(yè)也是這樣,如果沒有高速度,到頭來,每個(gè)市場的蛋糕都沒有它的份。我們的軍隊(duì)之所以常勝不敗,就是因?yàn)樵跀橙藫屨贾聘唿c(diǎn)時(shí),...