經(jīng)銷商:合伙前要想好散伙
作者:韓鋒 100
福建省F市的L是個年輕的80后,生意頭腦非常好,店面賣貨的能力也非常強(qiáng)。L在代理P品牌的時候,因?yàn)樽约耗贻p并沒有太多的資金實(shí)力,竟然說動了一位進(jìn)店購物的顧客M,兩人合伙,L讓M投資,成了這個P品牌代理的大股東,L成了小股東,L替M打起了工。M只是大股東并不參與P品牌代理的經(jīng)營,經(jīng)營100%還是由L來打理。過了一年下來,M感覺越來越不對勁,P品牌在F市銷售得不錯,銷售額也節(jié)節(jié)攀升,但帳面還是沒有盈利,持續(xù)地虧損。原來L早就設(shè)好了圈套,通過虛列開支,提高進(jìn)貨單價,虛開工資、提成等手段,巧取豪奪,帳面上是虧損,L的私人的腰包確鼓鼓的。M感覺不能再這樣虧http://kunyu-store.cn下去了,就剝奪了L的經(jīng)營權(quán),并用高價買回了L的股權(quán),M自己親自經(jīng)營。L趁機(jī)對M進(jìn)行敲詐,從M處獲得了不少好處。M只能是啞巴吃黃連,悔恨自己當(dāng)初選錯了合伙人,對L的品行缺乏深入的了解,造成自己投資血本無歸。
以上兩個案例,都是經(jīng)銷商高高興興合伙,最后不歡而散散伙的反面案例。上述兩個案例中的經(jīng)銷商合伙前都沒有想到有一天會走向散伙,壓根沒有考慮過散伙的事情。在中國的經(jīng)銷商群體里面,合伙做生意的特別多,經(jīng)銷商合伙前肯定沒有想到散伙,但經(jīng)銷商反目成仇、恩斷義絕的事件每天都在上演。如何讓合伙生意能持續(xù)經(jīng)營,不一拍兩散呢?
首先合伙人的選擇非常重要,特別是合伙人的品行,是合伙能否持續(xù)下去的重要基礎(chǔ)。當(dāng)合伙生意剛起步或不好的時候,合伙人之間不會有太大的矛盾。往往是合伙生意變大變好的時候,矛盾和沖突發(fā)生的概率會非常大。合伙人的關(guān)系和夫妻關(guān)系有些類似,多數(shù)時候是只能“共苦”不能“同甘”的。特別是實(shí)際掌握經(jīng)營權(quán)但在合伙股份中占小股的合伙人,如果品行不端,最容易為了自身利益的最大化而侵害大股東的利益,導(dǎo)致與大股東的矛盾沖突。
其次,合伙人之間利益的制度安排非常關(guān)鍵。特別是對握有經(jīng)營權(quán)的小股東,大股東要給予其利益上的制度安排。比如,隨著合伙生意的擴(kuò)大,要適當(dāng)提升小股東的占股比例,承認(rèn)小股東的經(jīng)營能力和業(yè)績,才能有效防止小股東因自己的貢獻(xiàn)和經(jīng)營成果比例之間的倒掛,而心態(tài)失衡,做出為了自身利益最大化而傷害合伙人利益的事情。
所以,經(jīng)銷商與別人合伙之前,一定要想好萬一散伙怎么辦。未雨綢繆才能保證經(jīng)銷商合伙生意的持續(xù)健康發(fā)展。
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