“新青春飯”現(xiàn)身職場

　　在人們的傳統(tǒng)觀念中，“青春飯”往往和年齡、外貌聯(lián)系在一起，如文秘、公關(guān)、領(lǐng)班、模特等，都屬于青春職業(yè)的范疇。

　　其實，現(xiàn)代意義的“青春飯”遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了上述這些，“青春飯”正在升級到一個全新的層次。與過去相比，如今的“青春飯”已經(jīng)不再限于傳統(tǒng)的服務(wù)、娛樂等行業(yè)了。像IT業(yè)程序員、時尚類記者等構(gòu)成了新的“青春飯”群體。他們大都年輕、精力充沛、有活力；思想前衛(wèi)，不盲從他人；收入較高，過著小資生活。

　　在某IT公司工作的江先生認(rèn)為，在他們這些吃“新青春飯”的人中，許多人是“吃著自己碗里的，看著別人鍋里的”，危機感是他們經(jīng)常掛在嘴邊的話。擔(dān)任某時尚雜志記者的小敏也認(rèn)為，對吃“新青春飯”的人來講，外貌根本構(gòu)不成威脅。但與傳統(tǒng)青春飯相同，“新青春飯”揮霍的也是年齡、體力和精力，當(dāng)青春已逝，便要改弦更張，另謀出路。

　　“青春飯”≤30歲？

　　最近，有關(guān)權(quán)威部門對238名白領(lǐng)女性青年做抽樣調(diào)查時發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)代白領(lǐng)青年女性的職業(yè)流動意識與行為明顯高于男性。“當(dāng)公司又進(jìn)來一些青春小姐、當(dāng)快奔三十的自己還沒有晉升到一定職位，我們自然而然地就會生發(fā)許多恐懼情緒。”一位不到30歲的女白領(lǐng)這樣闡述她們的“青春恐懼癥”。

　　這些困惑的存在，顯然對一個人的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生活質(zhì)量的提高是十分不利的，而30歲，真是青春飯的分水嶺嗎？有觀點認(rèn)為，“新青春職業(yè)”的職業(yè)生命絕不只在30歲以內(nèi)。任何職業(yè)都有一個工作經(jīng)驗的問題，一個30多歲的程序員或者記者，他的經(jīng)驗肯定不是一個20歲出頭的人所能比擬的。所以，“30歲問題”是目前整個職業(yè)發(fā)展的大環(huán)境不成熟促成的。

　　走向“職業(yè)成熟”

　　“新青春飯”職業(yè)的特性決定了其職業(yè)的短暫性，隨著其年齡、學(xué)歷、閱歷的增長，“‘青春飯’能吃多久？”的問號在人們腦子里出現(xiàn)，而人心思動也就不足為奇了。

　　許多心理學(xué)家認(rèn)為，吃“青春飯”是人的職業(yè)生涯發(fā)展的早期階段，隨著人在生理和心理上日益成熟，變換工作崗位或職業(yè)是很自然的，這種變換不是因為青春的流逝，而是由于工作和學(xué)習(xí)的需要，這被稱為“職業(yè)成熟”，包括了職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)決策和職業(yè)規(guī)劃等多方面。所以，在你尚未對一種職業(yè)形成良好的知識與態(tài)度之前，盲目的、隨大流的決策可能會招致就職后的許多麻煩。因此，根據(jù)自己的年齡階段和中心興趣，選擇最能滿足自己需要的、最適合自己的新工作才是上策。

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