系列專題：
個人簡歷


其實簡歷并不只是用逆時序方式來記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的，當(dāng)你出現(xiàn)一些職業(yè)空白期，比如金融危機被裁員，長時間處于待業(yè)狀態(tài)而無法填寫那個階段的工作經(jīng)歷，還比如許多職場女性懷孕生子期間也會出現(xiàn)或長或短的職業(yè)空白，那么用時序性的簡歷模式就必然會對你不利，如果能運用更合適的簡歷類型為自己制作一份個性化的簡歷，肯定有助于你的求職。向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師在JCP超級規(guī)劃家課堂里，就教了大家不同職業(yè)經(jīng)歷的簡歷該如何適配。

1、時序型

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：一是你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；二是你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升；三是你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。比如你在一家大型集團公司工作六年，從最初的基層員工最終做到了部門經(jīng)理，用時序型的簡歷就能夠讓人很容易看到你的成長軌跡，每個階段得到的鍛煉和收獲也都一目了然。

２、技術(shù)型

這是一種鮮為人知但卻很有效果的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份技術(shù)型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想轉(zhuǎn)型；你的工作經(jīng)歷有或長或短的職業(yè)空白期，或存在特殊中斷問題等。如果你曾經(jīng)有過事業(yè)的顛峰，或是有突出成就和能力，用技術(shù)型的簡歷就可以很好的突出你的個人經(jīng)歷而避開存在的劣勢，這種方法目前很少被求職者所運用，建議應(yīng)屆畢業(yè)生朋友大膽采用。

CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認為，不同的職業(yè)經(jīng)歷可以采用不同的簡歷模版，對于職業(yè)經(jīng)歷較為穩(wěn)定的人可以采用最直觀的時序型簡歷，而對于有職業(yè)空白期的人可以采取技術(shù)型簡歷會比較有利?？傊?，求職者要對工作有一個明確的定位后，因人而異地制作出最具戰(zhàn)斗力的簡歷才可以贏得更大的面試機會。否則一次沒有目標的求職帶來的只是失利的結(jié)果。

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