“早餐標準”別成了“漲價理由”

 作者:張傳發(fā)    132

 昨天,中國烹飪協(xié)會表示,其起草的國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標準《早餐經(jīng)營規(guī)范》即將于今年5月正式實施。這也是全國范圍內(nèi)首個早餐標準。其中規(guī)定,早餐亭、早餐車必須隸屬于早餐經(jīng)營供應(yīng)單位,這也就意味著以后個體的煎餅攤、餛飩攤將被取締。(1月9日《北京晨報》)

  現(xiàn)代社會,因為“忙”,很多城鎮(zhèn)居民的早餐早已由“家里做”改為“外面買”了。事實上,也確有相當一些早餐攤點沒有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,衛(wèi)生狀況令人擔憂。如果從維護消費者的食品安全出發(fā),中國烹飪協(xié)會出臺一個“早餐標準”,作出諸如“制作煎炸食品應(yīng)該避免高溫或者長時間加熱”、“保質(zhì)期內(nèi)待售商品要做保鮮處理”等規(guī)定,這倒是好事一樁。

  不過,報道里說,“早餐標準”要求,早餐亭、早餐車必須要隸屬于早餐經(jīng)營供應(yīng)單位,必須是連鎖企業(yè),有統(tǒng)一加工、配送中心;統(tǒng)一品牌、形象、產(chǎn)品和服務(wù);另外,經(jīng)營者還應(yīng)在指定位置懸掛經(jīng)營統(tǒng)一標識,對于營業(yè)時間、供應(yīng)品種、服務(wù)項目、收費標準及其他特殊規(guī)定應(yīng)明示,服務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一工裝、工帽、佩戴工卡。如此等等,對早餐攤主來說,不僅需新增硬件設(shè)施,還得給早餐經(jīng)營供應(yīng)單位交納一定的管理費用,兩項加起來將是一大筆開支。

  本來,當下,全球糧食供應(yīng)緊張,國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品價格大漲。在這樣一個大背景下,“早餐標準”要求每個早餐攤點再新增“一大筆開支”,這種所謂的“連鎖企業(yè)”必將帶來一系列“連鎖反應(yīng)”——早餐價格大漲之后,相當一些消費者的早餐將由“外面買”退回到“家里做”,早餐攤主們慘淡經(jīng)營,網(wǎng)點有減無增;又將給另外一些“外面買”的早餐消費者帶來“不方便”。如果再像報道里說的,“不屬于早餐經(jīng)營供應(yīng)單位的私人早餐點可能會逐步取締”,那就更糟糕了。

  好在,這個“早餐標準”只是個行業(yè)標準,不具有強制性。,我們當然歡迎既講衛(wèi)生安全又標準化產(chǎn)銷且價格低廉的早餐市場;但如果是打著“行業(yè)標準”的幌子人為地加大早餐成本,搞變相的“大漲價”,消費者是不會買帳的。

 早餐 漲價 理由 成了 標準

擴展閱讀

很多人為了實現(xiàn)兒時的夢想,就退而求其次選擇加入到輔警崗位。所謂的輔警就是一支由公安機關(guān)直接指揮和管理的隊伍,輔警已經(jīng)成為近幾年報考的熱門崗位,??茖W(xué)歷就能報考,并且隨著政策的新調(diào)整,只要滿足幾項標準,

  作者:王曉楠詳情


 人是建構(gòu)企業(yè)這座quot;大廈quot;中最重要的要素,優(yōu)秀的員工是眾望所求。但什么是優(yōu)秀的員工?優(yōu)秀員工的評判標準是什么?筆者現(xiàn)談一下自己的感受?! ≡谄髽I(yè)的運營過程當中會用到很多人,有人品人緣好

  作者:董栗序詳情


5年前,27歲的葉國富在化妝品、服裝、大頭貼等多個行業(yè)都做過嘗試,卻找不到自己的方向;今天他創(chuàng)辦5年的“哎呀呀”飾品連鎖公司,每年以將近120的速度擴張,現(xiàn)在已經(jīng)有1500多家連鎖店。 加盟有風(fēng)險

  作者:王山詳情


霧霾不是禁放的理由   2023.01.30

最近一兩個月,北京等地頻繁發(fā)生霧霾鎖城事件。怎么辦?人們總是呼吁政府想辦法。春節(jié)將至,很多人立刻聯(lián)想到煙花爆竹,乃紛紛在微博甚或在紙媒上以社論的方式呼吁政府,春節(jié)期間禁止燃放煙花爆竹?! 『翢o疑問

  作者:秋風(fēng)詳情


武鋼貫徹ISO9000族標準的實踐和基本經(jīng)驗國際標準化組織(International Organization For Standardization 簡稱ISO)于1987年頒布了ISO9000族

  作者:劉暉詳情


近日,一條有關(guān)“白領(lǐng)新標準”的微博,成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題。按照這一標準,能夠稱得上白領(lǐng)的,不僅要月薪2萬元以上的收入標準,還要有房有車有閑有品,有獨特的娛樂方式,有鐘愛的時尚品牌,眾多網(wǎng)友表示自己又拖

  作者:袁浩詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有