為“優(yōu)秀人才”建廉租房不妥

 作者：劉楚漢    229

　面對目前住宅價格較高、難以留住優(yōu)秀人才的現實，海淀區(qū)有望成為北京市試點，建設一批政府廉租房，用來提供給企業(yè)高端人才、公務員、教師、留學人員等群體（1月11日《北京青年報》）。

　　推行廉租房政策的初衷是為了保障低收入群體的居住需要。企業(yè)高端人才也好，留學人員也罷，這些優(yōu)秀人才大都難以劃歸低收入群體之列，所以，把本就緊張的廉租房或廉租房建設資金拿出部分轉向他們，勢必將擠占更多低收入群體的居住空間。

　　用廉租房的方式吸引人才，實是以損害部分人利益來維護另一部分人的利益。相反，通過政府的切實努力，有效控制住包括房價在內的所有物價過快的增長，營造一個良好的人居環(huán)境，又何愁優(yōu)秀人才不來呢？

　　就優(yōu)惠政策來說，為優(yōu)秀人才建設廉租房與解決他們綠卡問題和子女教育問題有很大區(qū)別。綠卡與保障人才自由流動的大方向相吻合，子女入學是基于現階段的義務教育已經普及，所以，在這些方面的優(yōu)惠是讓引進的人才充分享受本地居民的同等待遇。而向他們提供廉租房是擠占低收入者的居住空間，使優(yōu)秀人才獲得超市民待遇。我認為，如果要為優(yōu)秀人才提供廉租房，一個前提條件是，這個城市的廉租房建設已經基本滿足了現有低收入群體的需要。

 優(yōu)秀人才 廉租房 廉租 不妥 租房 優(yōu)秀 人才

擴展閱讀

2023年6月15-16日，降本增效云學院（深圳市財智菁英企管咨詢）陳老師在力嘉集團啟動精益人才培養(yǎng)項目，力嘉集團四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團，是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高

  作者：降本增效云學院詳情

前不久看到一則新聞，報道天津大學在2008年師資培訓方面做出的一個重要舉措，即所有的新教師員工在走上三尺講臺之前，必須接受為期42課時的關于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓，授課老師多半是

  作者：李名梁詳情

春秋時期，祁奚，即祁黃羊，是晉國大夫，后任中軍尉。有-次，晉國國君晉平公問祁黃羊:“南陽縣缺個縣官，你看應該派誰去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說:“叫解狐去最合適了，他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問

  作者：王吉鳳詳情

索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家，他曾經寫過一本總結自己領導經驗的書《讓學歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀，以便在公司里杜絕在學歷上的任何歧

  作者：王吉鳳詳情

1999年，馬云融資100萬美金。有了錢他首先想到的就是去世界500強請人。結果他請來的負責營銷的副總裁，第一個月跟他談市場預算的時候，說今年需要1200萬美金，還說以前最少要花2000萬美金。馬云總

  作者：王吉鳳詳情

卡內基雖然被稱為“鋼鐵大王”，卻是一位對冶金技術一竊不通的門外漢。他的成功完全是因為他的識人和用人才能——總能找到精通冶金工業(yè)技術、擅長發(fā)明創(chuàng)造的人才為他服務，比如說齊瓦勃。齊瓦勃是一名很優(yōu)秀的人才，

  作者：王吉鳳詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有