第42節(jié):引導(dǎo)期與競(jìng)爭(zhēng)期
作者:付遙 129
系列專題:《拓展客戶的六個(gè)關(guān)鍵步驟:輸贏之摧龍六式》
·引導(dǎo)期與競(jìng)爭(zhēng)期·
周銳指著采購(gòu)流程問(wèn)道:"越來(lái)越多的客戶采用招標(biāo)進(jìn)行采購(gòu)。招投標(biāo)應(yīng)該是在采購(gòu)流程的哪個(gè)階段進(jìn)行?"
謝伊分析著說(shuō):"招標(biāo)書中都詳細(xì)列出采購(gòu)的要求,因此肯定是在采購(gòu)設(shè)計(jì)后才發(fā)出招標(biāo)書。"
肖蕓接續(xù)謝伊的思路說(shuō):"廠家取得招標(biāo)書后提交建議書和報(bào)價(jià),客戶開(kāi)始比較。招標(biāo)應(yīng)該在評(píng)估比較之前。"
周銳贊許點(diǎn)頭:"對(duì),招投標(biāo)正處于采購(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)估比較之間。我們?nèi)绻藭r(shí)才開(kāi)始銷售,結(jié)果會(huì)怎么樣?"
"兇多吉少。"崔龍?jiān)缇陀羞@樣的經(jīng)驗(yàn),"現(xiàn)在我知道為什么了,這時(shí)我們已經(jīng)錯(cuò)過(guò)采購(gòu)流程的前面三個(gè)階段了。除非具備明顯的產(chǎn)品或者價(jià)格優(yōu)勢(shì),否則就不可能贏下訂單。"
周銳的手從圖形的左邊移到右邊:"客戶發(fā)現(xiàn)需求、內(nèi)部醞釀和采購(gòu)設(shè)計(jì)是采購(gòu)的前期,是我們引導(dǎo)采購(gòu)的最佳階段,因此叫做引導(dǎo)期。此后,采購(gòu)流程進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)期,包括評(píng)估比較、購(gòu)買承諾和使用維護(hù)三個(gè)階段。"
表3
采購(gòu)流程 關(guān)鍵客戶 結(jié)束標(biāo)志 銷售行動(dòng)
發(fā)現(xiàn)需求 發(fā)起者 提出采購(gòu)申請(qǐng) 幫助發(fā)起者認(rèn)識(shí)到潛在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)以及問(wèn)題的嚴(yán)重性
內(nèi)部醞釀 決策者 成功立項(xiàng) 幫助決策者進(jìn)行投入產(chǎn)出分析并使之認(rèn)識(shí)到采購(gòu)的價(jià)值
采購(gòu)設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)者 開(kāi)始招標(biāo) 幫助設(shè)計(jì)者規(guī)劃采購(gòu)要求,并將獨(dú)特的產(chǎn)品特點(diǎn)融入客戶采購(gòu)方案中
評(píng)估比較 評(píng)估者 開(kāi)始談判 向評(píng)估者介紹方案的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和益處
購(gòu)買承諾 決策者 簽訂合同 在商務(wù)談判中達(dá)成雙贏的協(xié)議
使用維護(hù) 使用者 開(kāi)始下一次采購(gòu)==確保應(yīng)收賬款回收,鞏固客戶滿意度
周銳翻開(kāi)手中文件,拿出一張表格給大家傳閱:"我們必須圍繞客戶需求進(jìn)行銷售,采購(gòu)流程代表客戶需求變化的過(guò)程,這對(duì)于大型招投標(biāo)極為重要。我在華東區(qū)的時(shí)候曾經(jīng)總結(jié)出一個(gè)表格,列出我們?cè)诓少?gòu)流程哪個(gè)階段,針對(duì)哪些客戶,應(yīng)該做哪些事情,這就是銷售的天時(shí)地利人和,要求我們的團(tuán)隊(duì)必須按照這個(gè)流程來(lái)應(yīng)對(duì)客戶招投標(biāo)。"
窗外天色漸黑,快到下班時(shí)間,周銳坐下來(lái)說(shuō)道:"客戶分析、建立信任、挖掘需求是摧龍六式的前三式,我們下周談第四式,呈現(xiàn)價(jià)值。"
林佳玲輕輕皺起眉頭,低頭思考:"前三式都在講我們和客戶間的活動(dòng),可是,影響銷售結(jié)果還有一個(gè)絕不能忽略的因素。"
周銳不禁佩服林佳玲的邏輯思維:"競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手始終都在旁邊虎視眈眈,絕不會(huì)讓我們輕易與客戶達(dá)成協(xié)議。客戶為了得到更好的條件,也一定要引入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。即便我們按照摧龍六式,把每個(gè)步驟都做到,也不一定能夠贏來(lái)訂單。我們有時(shí)做得不太好,卻比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好一點(diǎn),也許會(huì)僥幸取勝。競(jìng)爭(zhēng)讓銷售變得更加難以預(yù)測(cè),也因此更加有趣,這就是銷售工作的魅力。我們下周就談如何與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。"
總結(jié):
第三式挖掘需求
開(kāi)始標(biāo)志==與關(guān)鍵客戶建立信賴關(guān)系
結(jié)束標(biāo)志==得到明確的客戶需求(通常是書面采購(gòu)要求或者招標(biāo)書)
步驟==
幫助發(fā)起者認(rèn)識(shí)到潛在的問(wèn)題及其嚴(yán)重性,使之提出采購(gòu)申請(qǐng)
幫助決策者進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促使客戶確定采購(gòu)計(jì)劃
幫助設(shè)計(jì)者規(guī)劃采購(gòu)方案,將獨(dú)特的產(chǎn)品特點(diǎn)融入采購(gòu)方案中
得到完整全面的客戶需求,包括目標(biāo)愿望、問(wèn)題挑戰(zhàn)、解決方案、產(chǎn)品服務(wù)和采購(gòu)指標(biāo)
擴(kuò)展閱讀
民營(yíng)醫(yī)院系列觀察(一):從“新興媽媽 2023.04.12
要研究中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)思路,作為一家著名的專業(yè)治療不孕不育的專科民營(yíng)醫(yī)院——北京新興醫(yī)院是無(wú)論如何也沒(méi)法繞過(guò)的。因此,研究北京新興醫(yī)院的市場(chǎng)動(dòng)向,有利于我們真正認(rèn)清并掌握民營(yíng)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)方法。大
作者:李名梁詳情
簡(jiǎn)論中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院營(yíng)銷策劃的三大誤區(qū) 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的順利轉(zhuǎn)型以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日臻完善,現(xiàn)今醫(yī)院管理體制的改革是如日中天。但前不久國(guó)務(wù)院某研究中心發(fā)出警醒:中國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的整體結(jié)果是失敗。
作者:李名梁詳情
民營(yíng)醫(yī)院觀察系列(三):北京新興醫(yī)院 2023.04.12
北京新興醫(yī)院廣告策略分析及其啟示隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革的開(kāi)展與深入,以及醫(yī)院投資主體的多元化,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)與管理將逐步走向市場(chǎng)化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈也將進(jìn)一步催化醫(yī)院品牌
作者:李名梁詳情
民營(yíng)醫(yī)院系列觀察(四):北京新興醫(yī)院 2023.04.12
“提高醫(yī)療水平,造福千萬(wàn)家庭”——當(dāng)我讀到原九屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)吳階平院士對(duì)北京新興醫(yī)院的題詞時(shí),我驚訝不已。因?yàn)槲蚁?,吳老這樣做可能會(huì)帶來(lái)一個(gè)什么樣的后果,畢竟新興醫(yī)院爭(zhēng)議很大。但我又想,吳老
作者:李名梁詳情
民營(yíng)醫(yī)院系列觀察(五):北京新興醫(yī)院 2023.04.12
一. 醫(yī)院在電視上做廣告應(yīng)不應(yīng)該?該如何做?有人說(shuō),過(guò)去的“電線桿醫(yī)院”、“廁所醫(yī)院”是我們應(yīng)重點(diǎn)打擊和斗爭(zhēng)的對(duì)象,而現(xiàn)在應(yīng)該打擊“電視醫(yī)院”。這是否有道理,值得探討?,F(xiàn)在醫(yī)院面臨的環(huán)境不一樣了,市場(chǎng)
作者:李名梁詳情
民營(yíng)醫(yī)院系列觀察(六)——研究北京新 2023.04.12
對(duì)北京新興醫(yī)院,大家都不同程度地存有偏見(jiàn),甚至一提起就很反感。其實(shí),我們是否真正認(rèn)識(shí)了北京新興醫(yī)院,還是很值得懷疑的。因?yàn)椋覀兇蠖喽贾皇峭ㄟ^(guò)2004年7月的一次媒體報(bào)道才了解該醫(yī)院。我們事實(shí)上并不清
作者:李名梁詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1407
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38