冰品:渠道“升溫”

 作者:馮啟    80


  由于冰品冷鏈的制約,相對(duì)于其他消費(fèi)品而言,冰品營(yíng)銷渠道較為復(fù)雜。目前二級(jí)城市的營(yíng)銷模式相對(duì)單一,以區(qū)域代理為主,重要城市建有企業(yè)自營(yíng)體系;而在省會(huì)級(jí)城市的營(yíng)銷模式相對(duì)復(fù)雜,主要有兩種營(yíng)銷操作模式:

  一種是配送平臺(tái)制:即與區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)規(guī)模較大、網(wǎng)絡(luò)較為密集的二批商(也稱之為郵差)結(jié)成聯(lián)盟,廠家提供微型冷庫和送貨車輛(以人力三輪車為主),并承擔(dān)一部分冷庫的費(fèi)用和配送人員的工資,條件是加盟配送客戶專營(yíng)廠家產(chǎn)品。同時(shí)廠家為每個(gè)平臺(tái)提供一個(gè)跑單員,并根據(jù)平臺(tái)的冰柜等營(yíng)銷資源的數(shù)量和季節(jié)的不同提供1~4名冰柜管理員。一般在每個(gè)城市設(shè)有10~15家配送平臺(tái),目前以伊利、蒙牛為代表。

  這種模式網(wǎng)絡(luò)密集,能將先進(jìn)的市場(chǎng)理念滲透給經(jīng)銷商,特別是新品鋪市方面優(yōu)勢(shì)十分明顯。但弊端也十分清晰:如費(fèi)用高昂,無形中提高了產(chǎn)品的固定成本;銷售價(jià)格往往受終端價(jià)格控制,為二級(jí)市場(chǎng)的竄貨滋生了環(huán)境;經(jīng)銷商利潤(rùn)有限和送貨的產(chǎn)品單一,最終導(dǎo)致暗箱操作多元經(jīng)營(yíng),廠家要么遷就,要么不停地更換平臺(tái),導(dǎo)致市場(chǎng)陷于不穩(wěn)定狀態(tài)中。

  另一種是傳統(tǒng)的網(wǎng)狀二級(jí)郵差分銷模式:即廠家直接對(duì)區(qū)域內(nèi)的上百家批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)送貨,由其分銷到終端的運(yùn)作模式。這種模式成本低廉,風(fēng)險(xiǎn)較小,但缺點(diǎn)是管理間接,價(jià)格難于控制,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)要求較高,新品鋪市依賴性較強(qiáng),難以控制批發(fā)商的經(jīng)營(yíng)重心,無形中給廠家的管理提出許多艱難的課題。目前筆者所在的公司就沿用這種模式。

  在我們所處的市場(chǎng)中,既有伊利、蒙牛等重量級(jí)的打壓,也有同級(jí)別競(jìng)品的圍堵,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),我們意識(shí)到:營(yíng)銷模式雖然有基本的規(guī)則,但在實(shí)際的市場(chǎng)管理中,為了適應(yīng)市場(chǎng)的變化,還要不時(shí)調(diào)整、完善。為此,我們采取了一些舉措,并取得了十分顯著的效果。

  以人為本的全面管理

  公司按照區(qū)域和客戶數(shù)量的要求,合理配置業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)主管,要求營(yíng)銷人員對(duì)批發(fā)客戶進(jìn)行線路預(yù)售制拜訪,并分類操作市場(chǎng),比如A類的網(wǎng)點(diǎn)提煉自營(yíng),或交給經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)的客戶配送,其余的網(wǎng)點(diǎn)為客戶提煉訂單。城市經(jīng)理和市場(chǎng)督導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)人員和批發(fā)客戶進(jìn)行有效管理。

  為提升業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),公司從營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、PDCA系統(tǒng)操作,到渠道的管理等,進(jìn)行了實(shí)用的培訓(xùn),同時(shí)循序漸進(jìn)地在工作中推進(jìn)。此外,還建立了嚴(yán)格的表單管理以及核查體系,建立等級(jí)客戶檔案,定時(shí)間、定線路、定人員進(jìn)行拜訪。實(shí)踐和銷量證明我們的做法是卓有成效的。

  政策立足根本

  二批商以產(chǎn)品的終端加價(jià)和廠家的返點(diǎn)為根基,利潤(rùn)大是他們用心經(jīng)營(yíng)和“起早”的原因和動(dòng)力,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈和價(jià)格的透明度增強(qiáng),批發(fā)商往往很難加價(jià),甚至連促銷都不再截留一起下放到終端客戶手中。

  根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,我們?cè)?003年10月份就開始論證2004年?duì)I銷政策,開始起草營(yíng)銷合同。幾經(jīng)修改,幾易其稿,征求了各個(gè)級(jí)別營(yíng)銷人員和客戶的意見,也與財(cái)務(wù)成本核算人員做了深入的分析與核算,最后我們確定了合同政策的具體內(nèi)容。歸納起來有以下幾個(gè)要點(diǎn):

  1.批發(fā)商簽約的最低限額為4萬元,第二檔為6萬元,以后每6萬元一個(gè)檔次。

  2.廠家按其簽約額分配月任務(wù),設(shè)2、3、9、10四個(gè)月為淡季,月任務(wù)占全年的5%(東北冰品冬季為銷售旺季),其他月份為旺季,月任務(wù)占全年的10%。當(dāng)月未完成月任務(wù)不兌現(xiàn)月獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)從4萬元提1%到30萬元提4%不等。超額完成年計(jì)劃的部分統(tǒng)一按2%獎(jiǎng)金計(jì)算。

  3.所有簽約批發(fā)商根據(jù)簽約額的多寡,必須繳納500~5000元不等的合同抵押金,年終結(jié)算時(shí)如未能完成簽約額,按完成比例返還抵押金,完成的則按退還抵押金并按金額的200%獎(jiǎng)勵(lì)批發(fā)商。如:簽約30萬元的合同完成后,其5000元的保證金返還后,另行獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

  經(jīng)過一系列審慎的合同論證和有效的約束條款,批發(fā)商普遍認(rèn)為我們的合同利潤(rùn)很大,但又覺得約束太多,所以簽約時(shí)既認(rèn)真又謹(jǐn)慎,而簽約后的完成比例幾乎是100%。不像對(duì)待有些廠家的合同,攤開一鋪,業(yè)務(wù)員讓簽多少就寫多少,根本就是等閑視之,完成情況也就可想而知了。設(shè)想如果簽約100家任務(wù)額為30萬元,那么總銷量就是3000萬元,再加上50家簽約20萬元的話,就是4000萬元??磥砼l(fā)商的力量和潛力是不容忽視的。

 冰品,渠道,升溫,由于,冷鏈

擴(kuò)展閱讀

你能否利用渠道和推廣帶來持續(xù)的新流量,是決定你能否持續(xù)賺錢的關(guān)鍵。 抖音平臺(tái)是大家公認(rèn)的、首屈一指的流量渠道,所以抖音讓全網(wǎng)為之瘋狂。 但不同的平臺(tái),有不同的邏輯,用好平臺(tái)的前提是充分研究好平臺(tái)

  作者:mys5518詳情


受博瑞森圖書的邀請(qǐng),在上海博庫書城組織了一次讀者見面會(huì),演講的題目是《變局下的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與渠道商管理》。現(xiàn)將主要溝通內(nèi)容,梳理如下?!   ∫弧F(xiàn)在和以前有什么不一樣了?  1、企業(yè)環(huán)境快、亂、躁  近

  作者:賈同領(lǐng)詳情


  在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)與經(jīng)銷商為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來,企業(yè)的愿望是盡快把自己的企業(yè)做大做強(qiáng);經(jīng)銷商的想法是能夠賺更多的錢實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在那個(gè)時(shí)候,天總是很藍(lán),陽光總是很燦爛,因?yàn)?,此時(shí)的

  作者:崔學(xué)良詳情


孫子智慧與渠道招商   2023.03.24

  《孫子兵法》是中國(guó)古典軍事文化遺產(chǎn)中的璀璨瑰寶,是中國(guó)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成部分,也是世界軍事史上不可或缺的組成部分?!秾O子兵法》既是一部軍事經(jīng)典巨著,又是一部光輝的哲學(xué)巨著,更是一部能夠揭示營(yíng)銷

  作者:崔學(xué)良詳情


在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)與經(jīng)銷商為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來,企業(yè)的愿望是盡快把自己的企業(yè)做大做強(qiáng);經(jīng)銷商的想法是能夠賺更多的錢實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在那個(gè)時(shí)候,天總是很藍(lán),陽光總是很燦爛,因?yàn)?,此時(shí)的企業(yè)

  作者:崔學(xué)良詳情


——記娃哈哈水開拓福建市場(chǎng)的案例  卡位是足球常用戰(zhàn)術(shù):雙方搶球時(shí),不是先忙著追球,而是先搶占對(duì)手的追球位置和路線,從而讓自己獲取有利位置?!  翱ㄎ弧痹跔I(yíng)銷中也是一種占據(jù)有利位置的途徑,下面要介紹的

  作者:李臨春詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有