集團(tuán)運(yùn)作的工業(yè)化

 作者:白萬綱    145


5)企業(yè)文化的五重結(jié)構(gòu):從結(jié)構(gòu)上分為精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化和形象文化五大層次。
6)企業(yè)文化的六種功能:企業(yè)文化能在組織中產(chǎn)生6種功能:凝聚功能、激勵(lì)功能、約束功能、導(dǎo)向功能、互動(dòng)功能、輻射功能。
7)企業(yè)文化的七大模塊。企業(yè)戰(zhàn)略;企業(yè)的價(jià)值觀體系;企業(yè)的管理方略;企業(yè)的行為規(guī)范;企業(yè)的形象;企業(yè)的文化聯(lián)想物;企業(yè)文化的實(shí)施。
8)優(yōu)秀企業(yè)文化的八點(diǎn)要求:注重行動(dòng);與顧客保持密切關(guān)系;自治與企業(yè)家精神;重視雇員,提高生產(chǎn)率;以價(jià)值觀為驅(qū)動(dòng),富于凝聚力;堅(jiān)持緊密的結(jié)合,團(tuán)隊(duì)意識(shí)自覺;簡(jiǎn)單的形式,精干的員工;張弛同步,企業(yè)氣氛好。
四是緊繃型資金管理。資金繃得非常緊,回來以后就用掉,所有子公司資金全部集中到母公司來使用。集中到母公司來以后,母公司立即有各種短期理財(cái),或者中期投資等等,把它充分用掉。當(dāng)然,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)集團(tuán)采用集中的資金管理來達(dá)到緊繃型資金管理的效果。集中式資金管理模式主要有以下幾種:內(nèi)部銀行模式、報(bào)賬中心模式、結(jié)算中心模式、財(cái)務(wù)公司模式和“現(xiàn)金池”模式。
1)內(nèi)部銀行模式。企業(yè)內(nèi)部銀行是引進(jìn)商業(yè)銀行的信貸與結(jié)算職能和方式于企業(yè)內(nèi)部,來充實(shí)和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算的辦法。在運(yùn)用和發(fā)展責(zé)任會(huì)計(jì)基本功能上,將“企業(yè)(基礎(chǔ))管理”、“金融信貸(銀行機(jī)制)”、“財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)核算)”三者融為一體。一般是將企業(yè)的自有資金和商業(yè)銀行的信貸資金統(tǒng)籌運(yùn)作,在內(nèi)部銀行統(tǒng)一調(diào)劑、融通運(yùn)用,通過吸納企業(yè)下屬各單位閑散資金,調(diào)劑余缺,減少資金占用,活化與加速資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效率、效益,與目標(biāo)成本管理、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,并監(jiān)督、考核、控制和管理辦法。內(nèi)部銀行引進(jìn)商業(yè)銀行的信貸、結(jié)算、監(jiān)督、調(diào)控、信息反饋職能,發(fā)揮計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)作用,并成為企業(yè)和下屬單位的經(jīng)濟(jì)往來結(jié)算中心、信貸管理中心、貨幣資金的信息反饋中心。
2)報(bào)帳中心模式。在這種模式下,資金管理高度集中,一切現(xiàn)金收付活動(dòng)都集中在母公司的財(cái)務(wù)部。集團(tuán)母公司通過報(bào)帳中心,解決統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一收支的問題。報(bào)賬中心模式又分為統(tǒng)收統(tǒng)支和撥付備用金兩種形式。
3)結(jié)算中心模式。即在母子公司框架的集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部設(shè)立財(cái)務(wù)結(jié)算中心,由中心辦理企業(yè)內(nèi)部各成員或分公司現(xiàn)金收付和往來結(jié)算業(yè)務(wù),它是一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的職能機(jī)構(gòu)。目前,國(guó)內(nèi)集團(tuán)公司的一些內(nèi)部結(jié)算中心往往只考慮企業(yè)急需資金,而極少考慮其資產(chǎn)狀況、貸款用途和效益回報(bào),這種放款純粹屬于資金內(nèi)部調(diào)劑余缺,借款企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,無力償還借款時(shí),內(nèi)部結(jié)算中心根本無法追回借款本息。因?yàn)榻Y(jié)算中心的借款合同不受法律保護(hù),無權(quán)對(duì)借款逾期給予罰息或采用訴訟手段,即使結(jié)算中心強(qiáng)行回收借款,也會(huì)遇到員工的抵制和領(lǐng)導(dǎo)說情等阻力。所以結(jié)算中心只能依靠借款企業(yè)自覺按期歸還借款本息。
4)財(cái)務(wù)公司模式。財(cái)務(wù)公司由于屬于非銀行金融機(jī)構(gòu),其獨(dú)立法人地位的特性決定了其除能擔(dān)任集團(tuán)結(jié)算中心的角色之外,還可以對(duì)外提供多元化的金融服務(wù)。我國(guó)財(cái)務(wù)公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)極高,大多是在集團(tuán)公司發(fā)展到一定水平后由人民銀行批準(zhǔn),作為集團(tuán)公司的子公司而設(shè)立。與其他資金控制管理模式相比,財(cái)務(wù)公司不僅能實(shí)現(xiàn)最經(jīng)濟(jì)、自發(fā)的資金整合管控,還能承擔(dān)集團(tuán)的理財(cái)職責(zé)。
集團(tuán)企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)資金的管控可以分為三個(gè)層次。第一個(gè)層次是資金集中監(jiān)控的層次,這個(gè)層次的主要工作目標(biāo)是掌握整個(gè)集團(tuán)實(shí)時(shí)資金動(dòng)態(tài)情況,監(jiān)控重大、異常資金調(diào)動(dòng)。在結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)初期,資金集中監(jiān)控系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)資金集中結(jié)算奠定基礎(chǔ),集團(tuán)公司結(jié)算系統(tǒng)基本搭建成功之后,資金集中監(jiān)控系統(tǒng)可以把整個(gè)集團(tuán)的資金動(dòng)態(tài)情況清楚、及時(shí)地顯示在集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面前,發(fā)展為集團(tuán)企業(yè)的資金管理決策支持系統(tǒng);第二個(gè)層次是資金統(tǒng)一集中結(jié)算管理層次,這個(gè)層次的主要工作目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資金預(yù)算控制,實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)一集中結(jié)算管理,減少實(shí)際資金流動(dòng),提高資金周轉(zhuǎn)率。在這個(gè)階段里,建立統(tǒng)一的跨銀行的集中結(jié)算平臺(tái),與銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)資金的集中上收,根據(jù)預(yù)算自動(dòng)下?lián)芎蛢?nèi)部自動(dòng)轉(zhuǎn)帳。資金預(yù)算管理、資金結(jié)算系統(tǒng)與資金集中監(jiān)控系統(tǒng)配合使用,發(fā)揮對(duì)集團(tuán)資金管理更大的效用;第三個(gè)層次是統(tǒng)一理財(cái)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理的層次,這個(gè)層次的主要工作目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)集中理財(cái)管理和統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理。理財(cái)工具和風(fēng)險(xiǎn)管理方法隨著社會(huì)金融環(huán)境的變化會(huì)不斷豐富,票據(jù)貼現(xiàn)、信貸管理、授信管理、證券投資、資產(chǎn)置換等是目前集團(tuán)企業(yè)能使用的常用理財(cái)手段;資金集中監(jiān)控、資金頭寸分析、缺口分析、投資組合管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等是常見的風(fēng)險(xiǎn)管理方法。
五是形成會(huì)議與報(bào)告體系,偏差分析,經(jīng)營(yíng)分析,這種會(huì)議體系,還有子公司的各種報(bào)告體系。
六是高頻度的閉環(huán)循環(huán)。集團(tuán)管控是一個(gè)橫亙?cè)谀缸又g的精密的閉環(huán)循環(huán),適合將集團(tuán)戰(zhàn)略輸入后進(jìn)行整體監(jiān)控。比如戰(zhàn)略的閉環(huán),一般來講如果要在集團(tuán)里面完成一個(gè)完整的學(xué)習(xí),過程是這樣的:首先我們對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果做一個(gè)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)了以后我們回過頭來,來反思是不是我們實(shí)施過程有問題?如果我們確認(rèn)我們的實(shí)施過程大體上是正確的,我們進(jìn)一步反思我們這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃是不是有問題?如果我們確認(rèn)這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃大體上是正確的,我們?cè)龠M(jìn)一步深入到問題的背后來看看,產(chǎn)生這樣一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃的背后的戰(zhàn)略思考是不是有問題?假如這個(gè)戰(zhàn)略思考大體上是正確的,我們更進(jìn)一步延伸到戰(zhàn)略思考背后的很多預(yù)測(cè)、很多假設(shè)是不是有問題?

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個(gè)省市國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。
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