打造狼性營銷隊伍
作者:夏博輝 306
據(jù)統(tǒng)計,狼群在十次狩獵中只有一次是成功的,狼群有90%左右的失敗率。但在狼族的詞典中,永遠沒有“失敗”和“放棄”,狼族通過不間斷的訓(xùn)練、準備、計劃、溝通與行動演練,永遠為勝利做準備,正是有了這種精神,狼才能在險惡的環(huán)境中生存,才成為陸地上食物鏈的最高單位之一。當前,我們面臨的處境與狼的生存環(huán)境頗為相近。如果我們只會抱怨客觀環(huán)境的惡劣和現(xiàn)實條件的不足,把困難當成借口,把逆境當成魔鬼,無力承擔失敗,缺乏不斷嘗試的勇氣和耐性,更不知道如何從逆境中奮起,必將在逆境中泯滅!被人稱為“血膽將軍”的巴頓,在有人問他在開戰(zhàn)之前是否感到恐懼時,他說:“有,我常常在重要的戰(zhàn)斗前,甚至在交戰(zhàn)中發(fā)生恐懼。但是,我決不向恐懼屈服。”作為華興市場人要從狼的生存法則中受到啟發(fā),也許你會在與對手的競爭中失敗,但絕對不能丟失信心,一旦產(chǎn)生對對手的恐懼,再也沒有了戰(zhàn)勝對手的機會。
?。ㄋ模├堑膱F隊協(xié)作、勇于競爭
狼席群居,群而發(fā)之,群而進之;目標出現(xiàn),群而功之。狼對于目標之攻擊,常在群首號令之前,便序而不亂,各自心領(lǐng)神會、配合默契,各施其職,有條不紊。主攻者勇往直前,佯攻者避實就虛,助攻者蠢蠢欲動,后備者嚎叫助威……組織之嚴密人所難及,協(xié)作之精神更讓人贊佩不已。狼群的作戰(zhàn)特點展示了個體與團隊、差異與適應(yīng)的完美結(jié)合,一個目標、一種聲音,多個個體、差異分工。我們都是營銷團隊的一份子,營銷團隊的成績是每一個華興市場人共同拼搏創(chuàng)造得來的;但在這個整體中,你也必須保持自己的風格和獨特性,否則你沒有存在的價值,沒有競爭必將失去戰(zhàn)斗力和活力,丟失靈魂。狼絕不認為人給的食物是施舍的,它天然地認為那是自己拼斗來的,在營銷的戰(zhàn)場中沒有施舍的說法,只有血腥的戰(zhàn)場,沒有永久的藍海,只有永久的紅海!
二、打造華興銀行狼性營銷隊伍
營銷呼喚狼性,是因為在狼的身上有著頑強執(zhí)著、絕不言敗的戰(zhàn)斗欲望;有著永不自滿、不斷成長的進取精神;有著所向披靡、戰(zhàn)無不勝的進攻藝術(shù);有著優(yōu)勝劣汰、適者生存的競爭法則;有著忠愛同伴、同進同退的團隊精神。只有先成為狼,我們才有資格與狼共舞,為夢想而成為狼,為榮譽而成為狼。要打造華興狼性營銷隊伍,必須做到:
?。ㄒ唬├切誀I銷。要學習狼的團隊協(xié)作精神,全面推行的“總行搭臺、分行唱戲、客戶經(jīng)理落地”營銷新模式,既要強調(diào)整體協(xié)同,又要體現(xiàn)競爭差異,形成具有華興銀行特色的區(qū)域發(fā)展思路??偡中惺袌霾块T要以“客戶為中心”,緊緊圍繞客戶需求,通過主辦“IPO企業(yè)金融服務(wù)報告會”、“小企業(yè)成長金融論壇”、“地方商會聯(lián)誼會”、“商圈金融綜合服務(wù)聯(lián)誼會”、戰(zhàn)略合作簽約儀式和新產(chǎn)品發(fā)布會等活動,強力推廣各項金融服務(wù)方案??偡中挟a(chǎn)品經(jīng)理務(wù)必深入市場、深入客戶,多調(diào)研,多總結(jié),發(fā)現(xiàn)商機,為客戶量身打造專業(yè)化、系統(tǒng)化的金融服務(wù)產(chǎn)品,為市場營銷提供更有競爭力的金融服務(wù)方案。一線客戶經(jīng)理要像狼一樣死死盯住我們的目標,充分收集客戶信息,激發(fā)客戶購買我行產(chǎn)品的沖動,選擇最佳時間,果斷出擊,把客戶需求變成真實購買力。
?。ǘ├切詧?zhí)行。什么叫狼性執(zhí)行呢?大家知道,軍隊是世界上最強大的組織,其因就在于它有嚴厲的軍規(guī)和對命令的堅決服從,讓組織獲得了方向一致、行動一致的執(zhí)行力。這就是狼性執(zhí)行。所以,狼性執(zhí)行就是對命令的堅決服從和高效執(zhí)行,提供結(jié)果上的堅定不移的服從。10月22日,我在總行市場條線第11次聯(lián)席會上提出華興市場人的“三大紀律、八項注意”,希望市場條線嚴格執(zhí)行。
1.三大紀律
第一大紀律:堅定執(zhí)行。一切行動聽指揮,步調(diào)一致得勝利。規(guī)則是現(xiàn)代文明的標志;決策前群策群力,決定后百分百執(zhí)行;明確位置,完成任務(wù)。
第二大紀律:結(jié)果說話。有結(jié)果就是有能力,沒結(jié)果就是沒能力;行動創(chuàng)造結(jié)果,90%的失敗在于沒有堅持到底。
第三大紀律:公私分明。愛崗職責要堅守,敬業(yè)不損公司利。選擇華興就是選擇責任,要處處維護華興利益;不侵占華興財物,不損害華興利益。
2.八項注意
第一項注意:堅守崗位。按本色做人,按角色做事,把自己變成組織需要的人。
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