思變與善變是民企生存發(fā)展壯大的王道

 作者:寇北辰    190

當(dāng)今世界,政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境都瞬息萬(wàn)變,企業(yè)處于這樣的外部環(huán)境,企業(yè)唯有思變才是生存王道;企業(yè)內(nèi)部,產(chǎn)業(yè)、人員、資源配置,行業(yè)信息等亦不斷變化,企業(yè)唯有思變才是發(fā)展王道。善變才是企業(yè)唯一的出路。

由于企業(yè)外部的各種環(huán)境變化飛快,企業(yè)的內(nèi)部情況的也在不斷的變化,而企業(yè)自身卻不能隨著內(nèi)外環(huán)境的變化而變化,這是導(dǎo)致很多民企最終無(wú)法避免尚未發(fā)展卻已夭折命運(yùn)的罪魁禍?zhǔn)?。不僅要變,而且要變的快,一些企業(yè)雖然存活了十幾年,由于應(yīng)變能力滯后于時(shí)代要求也難以逃脫衰退的命運(yùn)。

“窮則變,變則通”,這是古人總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),無(wú)疑告知我們后人要學(xué)會(huì)靈活性的問(wèn)題,走不通時(shí)要變,想要改變現(xiàn)狀時(shí)也要變。秦孝公為改變秦國(guó)現(xiàn)狀而啟用商鞅變法,不僅使弱秦變強(qiáng),而且還使秦稱霸七國(guó)統(tǒng)一華夏;中國(guó)共產(chǎn)黨初期完全模仿蘇聯(lián)時(shí)走不通就善于靈活變通,而最終建立了新中國(guó),尤其戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)采用不拘形式的游擊戰(zhàn)等戰(zhàn)術(shù),屢次取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán);鄧小平將我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策從計(jì)劃走向市場(chǎng)使中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。無(wú)數(shù)案例都說(shuō)明了變的重要性與必要性,同時(shí)也說(shuō)明了變是更好生存與持久發(fā)展的永久王道。

我們目前面對(duì)各種復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,民企在資源配置不處于優(yōu)勢(shì)的情況下,企業(yè)的靈活變革是非常重要的。我們目前所學(xué)的管理學(xué)也好、技能也罷基本都是過(guò)去時(shí),很少現(xiàn)在進(jìn)行時(shí),或也不一定能完全適應(yīng)將來(lái),都具有一定過(guò)時(shí)性和滯后性。我們讀書不能讀死書,發(fā)展也不能走死路,走不通時(shí)就要變,就要換一條路走。

企業(yè)要發(fā)展就必須學(xué)會(huì)靈活變通的原則,俗話講,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)爭(zhēng)的情況瞬息萬(wàn)變,指揮官就必須要隨機(jī)應(yīng)變,如不能及時(shí)應(yīng)變就會(huì)失去取勝的機(jī)遇。企業(yè)也是如此,要獲得生存與發(fā)展就必須思變,善變,唯有不斷的變化才能適應(yīng)各種挑戰(zhàn)。

就目前我國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀來(lái)講,具有相當(dāng)?shù)臏笮?,很多企業(yè)的制度文本及管理方法用了很長(zhǎng)時(shí)間都不變,這樣很難以取得更好的管理效果。企業(yè)要更好的生存與發(fā)展必須思變,善變,勇于跟隨時(shí)代的步伐,敢于超越時(shí)代的節(jié)奏,唯有如此,民企才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,更好的生存,更快的發(fā)展。


 

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理資源網(wǎng)專欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 善變 王道 民企 壯大 生存 發(fā)展

擴(kuò)展閱讀

民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)的發(fā)展歷經(jīng)10年了,當(dāng)我們對(duì)中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)行歷程回顧時(shí),我們似乎無(wú)法真正快樂(lè)起來(lái)。以一種理性的思維去梳理中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展,我們似乎完全可以看到民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的風(fēng)雨飄搖與動(dòng)蕩不安。但

  作者:李名梁詳情


中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心長(zhǎng)期研究與咨詢的經(jīng)歷表明,目前民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展大環(huán)境總體良好。但由于方方面面的因素,民營(yíng)醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中還存在不少瓶頸制約。從外環(huán)境看,社會(huì)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的不理解,老百姓對(duì)服務(wù)質(zhì)

  作者:李名梁詳情


中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過(guò)長(zhǎng)期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問(wèn)題?!?1、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制問(wèn)題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國(guó)有醫(yī)院,要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求;符合國(guó)家和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)

  作者:李名梁詳情


春秋時(shí)期,祁奚,即祁黃羊,是晉國(guó)大夫,后任中軍尉。有-次,晉國(guó)國(guó)君晉平公問(wèn)祁黃羊:“南陽(yáng)縣缺個(gè)縣官,你看應(yīng)該派誰(shuí)去比較合適呢祁黃羊毫不遲疑地回答說(shuō):“叫解狐去最合適了,他一定能夠勝任的晉平公很驚奇地問(wèn)

  作者:王吉鳳詳情


索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫是一位世界聞名的企業(yè)家,他曾經(jīng)寫過(guò)一本總結(jié)自己領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的書《讓學(xué)歷見(jiàn)鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說(shuō)道:“我想把索尼公司所有的人事檔案燒毀,以便在公司里杜絕在學(xué)歷上的任何歧

  作者:王吉鳳詳情


1999年,馬云融資100萬(wàn)美金。有了錢他首先想到的就是去世界500強(qiáng)請(qǐng)人。結(jié)果他請(qǐng)來(lái)的負(fù)責(zé)營(yíng)銷的副總裁,第一個(gè)月跟他談市場(chǎng)預(yù)算的時(shí)候,說(shuō)今年需要1200萬(wàn)美金,還說(shuō)以前最少要花2000萬(wàn)美金。馬云總

  作者:王吉鳳詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有