人為什么要自我管理
作者:寇北辰 375
自我管理專題
世界上沒有一個人不想過好日子,過好日子的前提是什么?過好日子的前提是物質(zhì)基礎(chǔ)。怎樣實現(xiàn)物質(zhì)基礎(chǔ)以滿足必要的需求呢?人只有通過努力使自己的潛能得到最大程度的發(fā)揮,把自身的各種資源最大化地利用,獲得最大的利益,這是過好日子的基礎(chǔ)。但實際生活中并不是每個人都能夠很容易獲得這些東西,因此人就必須進行自我管理。
人要怎樣進行自我管理?這是一個簡單的問題,也是一門管理科學。自我管理和他人管理的目標都是一樣的,手段及方法基本雷同。只要了解這些基本原理,就不難實現(xiàn)自我管理的目的。人進行自我管理的主要內(nèi)容包括言行舉止、品行素質(zhì)、知識能力以及如何做事。人們?nèi)绻軌蛎靼走@各個方面的作用、內(nèi)容和做法,就懂得了最基本的自我管理常識,就比較容易進行自我管理,也比較容易管理好自己。
言行舉止屬于自我行為管理,基本要求是得體。人只有與人交流、與人打交道才能獲得更大的收獲,這個過程中人要通過得體的言行舉止使別人認識自己,言行舉止是否得體決定了對方是否愿意與你繼續(xù)交往。人如果不能規(guī)范自己的言行舉止,就會使人反感,別人反感自己,就不會過多地與自己進行交流、一起共事,同時就不會獲得別人的支持,這樣就陷入了孤立的境界,一個人本事再大與一-全球品牌網(wǎng)-個群體相比也只是很小的本事。所以言行舉止是個人對外的窗口,必須認真對待,盡可能進行規(guī)范,做一個別人喜歡的人,才會贏得發(fā)展的機會。
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