《勞動爭議調(diào)解仲裁法》要點問答

 作者:鐘永棣    198

1、勞動者為多人的,能否推舉代表人提起仲裁或訴訟?

勞動法專家鐘永棣答復(fù):

  答: 勞動者一方在十人以上的,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。

2、用人單位有哪些行為時,勞動者可以直接向勞動行政部門投訴?

勞動法專家鐘永棣答復(fù):
答:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

鐘永棣
鐘永棣 鐘永棣,管理資源網(wǎng)專欄人物, 國內(nèi)著名勞動法與勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)專家 勞動仲裁員、勞動爭議預(yù)防與應(yīng)對專家 人力資源管理師、高級人力資源管理師 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓(xùn)師 現(xiàn)任“勞律通法律顧問服務(wù)中心”首席顧問 廣州市勞動保障學(xué)會副會長兼秘書長 上海德禾翰通律師事務(wù)所董事顧問
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