就業(yè)課程何時變?yōu)榫蜆I(yè)教育?
533
“我們學校有《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導》、《大學生職業(yè)素質(zhì)與能力拓展》兩門跟就業(yè)有關(guān)的課程。其實很多人選擇這門課不是為了就業(yè),而是為了那兩個學分。”青島某高校大二學生王建說,學校對必修課、限選課等都有一定的學分限制,不少學生因為要湊學分才選擇了就業(yè)指導課程。記者采訪發(fā)現(xiàn),持有“湊學分順便學點就業(yè)知識”觀點的學生大有人在,不過真正學到東西的人卻不是很多。
就業(yè)指導課流于形式
“大一的時候上過職業(yè)規(guī)劃課,跟講座一樣。一個報告廳里好幾百人,各個學院的都有。”青島某高校編輯出版專業(yè)的學生李濤告訴記者,學校的就業(yè)指導類課程大多是這種講座性質(zhì)的,動輒三四百人一塊兒學習。“雖然就業(yè)是每個學生都要面臨的問題,但是不同的專業(yè)將來就業(yè)的方向不一樣。不同的學生學習相同的職業(yè)規(guī)劃,總讓人覺得有些別扭。”
“我們學校的就業(yè)指導課程都是限選課,并不單純針對某一年級、某一學院的學生,學生只要有興趣都能選課。”記者在電話咨詢就業(yè)指導課程設(shè)置的情況時,青島某重點高校就業(yè)指導中心的老師這樣解釋。記者了解發(fā)現(xiàn),這種缺乏針對性,對學生“一刀切”的授課情況在不少學校都有存在。由于課程的隨意性很大,缺乏必要的規(guī)范,這種“統(tǒng)籌”授課并不能起到很好的效果。
“這樣授課也是沒有辦法的事,學校這方面的師資力量實在是不夠。”青島某高校就業(yè)指導中心的一位老師說,目前學校就業(yè)指導方面的專職教師很少,一些學院的團委書記和老師也會充當兼職教師。“老師人數(shù)少又不專業(yè),授課的質(zhì)量很難得到保證,學生也就對這些課程不太感興趣。”該老師坦言。
“老師講的東西很空,大部分都是一些理論,要不就是人生觀、價值觀一類的,實在讓人提不起興趣。”一所高校材料專業(yè)的學生小閆告訴記者,一些人生哲學其實人人都懂,自己希望能學一些找工作能用到的知識。“感覺跟現(xiàn)實有些脫節(jié),還不如自己看一些相關(guān)的書籍。”小閆認為,學校應(yīng)該多講一些關(guān)于求職的指導,而不要只是停留在理論層面上。
擴展閱讀
什么是高端就業(yè)?高端就業(yè)安置是怎么操 2024.05.17
什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言,具有更高社會知名度、認可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機關(guān)單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高
作者:王曉楠詳情
什么是有償就業(yè)安置?有償就業(yè)安置靠譜 2024.05.17
有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機構(gòu)或個人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過人力資源市場引導,向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過向求職者收取一定服務(wù)費來幫助求職者實現(xiàn)高端就
作者:王曉楠詳情
貴州中煙集團《時間管理和高效工作》課 2023.04.26
2021年10月20日,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程,通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法,詮釋了互動式學習的精華和優(yōu)點,幫助學員了解
作者:郭敬峰詳情
太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作 2023.04.26
2021年10月26日,太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享:“溝通能力測試、共情溝通技巧、工作生活平衡”,
作者:郭敬峰詳情
某知名電視購物平臺《95后新生代員工 2023.04.26
2021年10月27日,某知名電視購物平臺《95后新生代員工管理》課程在湖南長沙圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享:“代際差異大不同”,“新
作者:郭敬峰詳情
中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓 2023.04.26
2021年11月2日,中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導技術(shù)、壓力疏導方法,大家積極互動,課程氛圍輕松活潑,激
作者:郭敬峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 54
- 2姜上泉老師人效提升咨 65
- 3姜上泉老師降本增效咨 52
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27387
- 5姜上泉老師:泉州市精 186
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18586
- 8中國郵政重慶公司降本 260
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 266