傳媒進入營銷新時代

 作者:彭小東    159

 在媒體經(jīng)營中,涉及到各種資源的使用,如何調配資源,運用資源,是一個大學問。整合資源,就是讓所有有利于媒體經(jīng)營發(fā)展的資源,有效地圍繞著能讓媒體經(jīng)營出效益的方向發(fā)展,形成一種良性循環(huán)的合力,推動媒體經(jīng)營不斷向前發(fā)展。假如,媒體的各部門,意見不一,目標不明確,就會產(chǎn)生各干各的局面,所有的資源就會在這種內(nèi)耗中全部殆盡。我們經(jīng)常聽到的爭論是---不相關。而實際上,這兩個部門存在著天然的、不可分割的關聯(lián)性,而且是一種互動的關系,不存在任何領導的關系。如果媒體領導層無法把握好局面,最后造成的是---編輯部只管做編輯部的事情,廣告部只做廣告部的事情,互不通氣,損失的還是媒體本身。
  如果領導層具有這種能力,就會產(chǎn)生巨大的合力作用。比如:如果編輯部加強某方面的內(nèi)容,就會吸引某方面的廣告主;而廣告部可以與編輯部共同協(xié)調,在不違背經(jīng)營原則的前提下,也可以為廣告客戶創(chuàng)造出更多的廣告需求。所以,管理層的整合能力,將決定了目前媒體經(jīng)營的成果。
經(jīng)營媒體的人士都知道,電視媒體里有黃金時段,而平面媒體里也有黃金版位的說法。即,在媒體不擴版、不增刊的前提下,媒體的廣告與內(nèi)容之間存在著一定的比例關系,也就是媒體好的黃金廣告版位不會多,而且是有限。如果媒體的經(jīng)營者妄顧這個規(guī)律,就會造成廣告太多,讀者會討厭;但如果廣告太少了,媒體的廣告資源又浪費了(討論前提是媒體廣告求大于供)。所以,媒體的經(jīng)營者,在這種比例關系中,盡可能地挖掘媒體的廣告資源,來創(chuàng)造更多的廣告收入,而又不讓讀者有廣告太多的感覺…… (未完待續(xù);版權歸彭小東老師所有,如需轉載,敬請注明作者及出處;違者必究! 彭小東
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