微博招聘到底效果如何？來(lái)看看我隨意搜到的一個(gè)例子。

服務(wù)于巨鯨音樂(lè)的@陳戈GaryChen自2010年6月以來(lái)都是以私人娛樂(lè)精神活躍在新浪微博上。進(jìn)入2011年后，快速發(fā)展中的巨鯨音樂(lè)面臨巨大的招聘壓力。情急之下，@陳戈GaryChen于2011年2月9日中午在新浪微博上發(fā)出招聘信息，言辭懇切地像是求助倒不像是招聘廣告了：


@陳戈GaryChen：巨鯨音樂(lè)招聘面臨巨大挑戰(zhàn)。新年伊始，按照公司2011年發(fā)展規(guī)劃，各事業(yè)部匯總招聘120人左右，而且?guī)缀趺總€(gè)職位都已經(jīng)明確。過(guò)年期間同朋友們請(qǐng)教，如何在一個(gè)月內(nèi)招到這些優(yōu)秀的人才，大部分人告訴我這不可能。恰逢此時(shí)，公司人力資源主管又在休產(chǎn)假。只有祈禱了，請(qǐng)各位幫助，更多天兵天將加盟巨鯨。

2月9日 12:39 來(lái)自新浪微博

@陳戈GaryChen：怎么搞微博招聘？我們是真急了招人，不是宣傳。市場(chǎng)VP， 廣告VP， 移動(dòng)事業(yè)部總經(jīng)理，總編，財(cái)務(wù)總監(jiān)，產(chǎn)品經(jīng)理若干，開(kāi)發(fā)經(jīng)理若干，.Net開(kāi)發(fā)，Android開(kāi)發(fā)，iOS開(kāi)發(fā)，F(xiàn)lash開(kāi)發(fā)，UI設(shè)計(jì)師，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，客戶(hù)端產(chǎn)品經(jīng)理，客戶(hù)端研發(fā)，BD若干還有我的助理。

2月9日 12:39 來(lái)自新浪微博

@陳戈GaryChen：發(fā)jobs@top100.cn和garychen@top100.cn. 請(qǐng)注明來(lái)自新浪微博。

2月9日 18:13 來(lái)自新浪微博

讓陳戈驚喜的是，他發(fā)出的微博在極短的時(shí)間里得到了大量的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論。這么快的響應(yīng)速度和影響范圍首先要?dú)w功于巨鯨音樂(lè)的知名度，以及@陳戈GaryChen本人在微博上影響力（即粉絲數(shù)）。其次，微博短小精悍，140個(gè)字微博顯然已經(jīng)在即時(shí)性和便捷性上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，將個(gè)人人脈和企業(yè)知名度在最短的時(shí)間里進(jìn)行最大化的釋放和利用，從而助力企業(yè)的招聘。

三天后，@陳戈GaryChen在微博上又分享此次微博招聘的效果：

@陳 戈GaryChen ：感謝大家?guī)椭軐櫲趔@。微博招聘還真不錯(cuò)，兩天收到100份簡(jiǎn)歷，大部分靠譜，選出15個(gè)正約面試，已經(jīng)面試5個(gè)，給一個(gè)已經(jīng)發(fā)出正式OFFER。 一個(gè)都很了不起。

擴(kuò)展閱讀

版權(quán)聲明：