她參加工作一年，已轉戰(zhàn)三家公司，前不久又有跳槽的想法。她說，學的專業(yè)是自動化，可自畢業(yè)一直干文員，這不是自己的選擇。可能公司見她年輕時尚，嬌嬌弱弱，不像是與枯燥冰冷的機械打交道的人，所以，總是被安排做文員工作。每天風不吹日不曬，接打電話，收發(fā)傳真，復印文件，來了客人端茶倒水。但沒多久，她就對這些瑣碎無序，又沒什么技術含量的工作厭煩了。文員就是個青春飯，哪個單位用三十多歲的人做文員?天天干這些，大材小用，浪費時間，荒廢專業(yè)，也沒什么發(fā)展。再說，她喜歡自己的專業(yè)，也不怕吃苦，堅信可以在專業(yè)上有所發(fā)展。

　　但父母滿足目前現狀，說她工作不踏實，好高騖遠，眼高手低，希望她不要“無事生非”，天天給她做思想工作，使她不勝其煩。同時，她也很苦惱，為什么她提出轉到工程口崗位，領導總是不信任她?？粗切┕こ炭诘耐旅γβ德担肥橇w慕，覺得自己就像一匹被放在玻璃棚中的馬駒，眼睜睜看著其他馬兒都在快樂自由地奔跑，自己卻找不到出路，有勁沒處使，亂跑亂撞。于是，她浮躁焦慮，本職工作也不那么上心，常常丟三落四，結果還沒等她提出辭職，公司就炒她魷魚了。她很憤懣：就這么簡單的工作，只有我炒公司的份，焉有被炒之理?虎落平原被犬欺!

　　一年之內，她三次成功應聘，說明她在競爭激烈的人才市場有著明顯優(yōu)勢，而且，她對自己充滿自信，自主性強，有一顆不安分卻很執(zhí)著的心;她對文員崗位有著理性的分析與判斷，能夠居安思危對職業(yè)進行長遠規(guī)劃;她熱愛自己的專業(yè)，追求自己的理想，這一切都是非常值得肯定的。但目前，她被炒魷魚，理想也沒有因頻繁跳槽而漸行漸近，說明還是自身出現了一些問題。

　　一、她初涉職場便要一步到位，這是一廂情愿、不切實際的想法。從公司方面，三個單位雖然沒有按照其意愿安排崗位，但都從眾多應聘者中先后選擇了她，這說明公司都初步認可她，認為她是一塊值得雕琢的璞玉。但她初入職場，涉世未深，無論從人品性格、工作能力等方面，均尚需進一步觀察、鍛煉和培養(yǎng)。而技術崗位專業(yè)性強，所以暫且

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