和成功人士交談的技巧

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你希望認識大人物嗎?如果你想把自己的事業(yè)做大,如果你想掙更多的錢,如果你想讓自己的交際圈子更廣,毫無疑問,你需要大人物的影響力。然而,大人物不是那么容易見的,大人物的時間是非常寶貴的,大人物不是非要見你不可。因此,要獲得大人物的認識進而取得認可,就必須要找到合適和有效的途徑。

每一位大人物都是一座寶藏,如何開啟寶藏之門呢?金鑰匙必然存在。下面我們就介紹一把可以打開任何大人物心門的金鑰匙,讓你也借助成功者們的影響力,從而成為大人物。這把金鑰匙叫做“設問”,找到這把金鑰匙的人,也是一位大人物。

當你有機會與大人物見面或者說上話時,你就可以運用這把金鑰匙。如何與大人物見上面不是這里討論的問題,你可以通過引薦、主動“出擊”或者其他方式。

當與大人物交談時,切記,把你談話時間的99.9%都用在詢問大人物的事情上。這就是打開大人物心門的金鑰匙。千萬不要談你自己的事情,除非你極其有把握知道,談比不談更好。為什么?因為在這個時候,大人物對你或你的事情毫不關心。如果他對你有興趣,就不需要你使用這把金鑰匙了。

我們第一次與大人物交談時,只需要給他留下一種印象就可以。什么印象呢?它可以激發(fā)出他去認識你,喜歡你并相信你。只要他能獲得這種感覺,他的影響力也就開始跟你有關系啦。因為這種感覺是培育一種雙贏關系過程中極其關鍵的東西。作為大人物,對方非常清楚這一點。

我們可以通過“設問”來做到這一點,方法就是“問正確的問題”。我們需要問的問題應該是開放式結尾的,以便對方回答時感覺良好。“開放式結尾”的問題你可能知道,就是該問題不能用簡單的“是”或“不是”來回答,而需要較長的答案。

為了節(jié)省你的時間,我們把已經(jīng)被無數(shù)成功事實證明是行之有效的10個“開放式結尾”的問題,一一介紹出來。如果你想用好“設問”這把金鑰匙,就把稍后我將介紹的“十大黃金問題”儲存在你的腦海里,隨時取用吧。

這10個問題讓回答的人感覺良好,因為它們非常友善,而聽者也可以通過回答者的話,了解到回答者的若干思維方式。下面介紹“十大黃金問題”。

黃金問題一:“您是如何創(chuàng)立您的事業(yè)的?”

沒有人不喜歡講自己的故事,每一個人都喜歡自己在他人心里成為主角。那么,就讓大人物們與你一起分享他們的故事吧。你要做的就是——主動地傾聽。

黃金問題二:“您最喜歡您事業(yè)中的哪一點?”

你很快會發(fā)現(xiàn),這個問題將激發(fā)出大人物良好的正面感覺,并使你獲得你正在尋找的正確性回應。它必然遠遠勝過這個負面性問題:“您能告訴我,您最討厭您事業(yè)中的哪一點……”

黃金問題三:“您和您公司與競爭對手的明顯區(qū)別是什么?”

這是一個“自我標榜性”的問題。從來,我們都被教導要謙虛做人,大人物也不例外。但這個問題給了大人物一個吹噓自己和他們的成就的機會。


黃金問題四:“近年來,您都看見您所在的行業(yè)發(fā)生了哪些重大的變革?”

擁有豐富經(jīng)歷的比較成熟的人都喜歡回答這樣的問題,因為這顯得他們的地位舉足輕重。

黃金問題五:“您對您行業(yè)的變化趨勢的看法是?”

這個問題給了對方一個成為“博學多才”和行家的機會。任何認為自己從業(yè)經(jīng)驗豐富、博學多才或覺得自己已經(jīng)取得了一定成就的人,都很樂意分享他們的知識給別人,因為這種感覺特別好。

黃金問題六:“對一位剛進入您所在行業(yè)的人,您會給予什么樣的建議呢?”

這個問題給了對方一個體會做老師滋味的機會。幾乎每個人都有好為人師的一面,而且還很在乎別人對他回答的態(tài)度。這個問題給了他尊重。

黃金問題七:“能聊一下您在發(fā)展事業(yè)過程中遇到過的最有趣的或最難忘的事嗎?”

事實上,每個人都喜歡向別人講述自己的奮斗故事。這個問題給了別人這樣的機會。當你成功了,或者在別人眼中是成功人物了,你所經(jīng)歷的事情都是傳奇,你難道不希望說出來嗎?很多大人物都希望說出自己的艱苦歲月,而一般人都不會給他們機會。你現(xiàn)在主動要求做聽眾,大人物們雖然表面很平靜,但內(nèi)心必定欣喜若狂。

黃金問題八:“您認為哪些方法最能有效地使人成功?”

&n(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)bsp; 對于任何一位大人物,他對于自己的成功歷程都會有一套自己的心得,并且是被他自己的經(jīng)驗所證明過的。但是,平日誰會向他們請教呢?通常,任何一位真正的成功者,都喜歡教別人一些東西的。你的問題問到他很樂意的話題上了。

黃金問題九:“假如您知道自己絕不會失敗,您將怎樣度過您的一生?”

每個人都有自己的夢想,無論夢想是什么,被問者都會很欣賞你問他這個問題。原因是,這個問題顯示了你對他足夠的關心。

黃金問題十:“您希望別人用一句什么樣的話來描述您和您取得的成就呢?”

大人物聽到這個問題后,一般會真正地停下來,認真地思考一下。這其實是在給他們一個很大的恭維。這個問題,可能連他身邊最親的人也沒有向他提過呢。

到此,有人會有疑問:第一次見面我就問對方這么多問題,會不會讓對方覺得我太愛打聽別人的事情了。

答案是:不會。

原因之一,是在最初交談時,你只需要問上述問題中的有限幾個;之二,上述問題都是任何人,尤其是大人物喜歡回答的問題,這是最關鍵的。顯然,你提問題的方式也很關鍵。你不能像評論家那樣用質(zhì)問的語氣問問題,也不能像記者那樣搶時間,你需要的是自然地問上述問題中適合的問題,然后讓對方感覺良好,進而營造出一種最初的融洽感。

上述問題,已經(jīng)被證明效果顯著。若你想讓良好的效果也體現(xiàn)在你身上,那么,把上述的十大黃金問題變成自己內(nèi)心的一部分,把它們了解得足夠透徹。只有這樣,你才能夠針對具體不同的談話時機,提出合適的問題,同時,還不用在對方說話時拼命地思考這些問題。

千萬別過于關注你想說的話,否則對方就會感覺你并沒有全神貫注地傾聽他。切記,讓對方說他想說的話,讓對方感覺良好。

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