廣東潮州人，1928年出生， 1950年自行創(chuàng)立長(zhǎng)江工業(yè)有限公司，最初經(jīng)營塑膠制品，隨后憑借獨(dú)到的眼光和氣魄，將公司發(fā)展成一家具主導(dǎo)地位的香港物業(yè)發(fā)展公司，并于1972年在聯(lián)合交易所上市。后期，通過收購股權(quán)等方式，先后控制和記黃埔有限公司及香港電燈集團(tuán)有限公司，現(xiàn)任長(zhǎng)江實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司及和記黃埔限公司(和黃)董事局主席。



我常常問我自己，你是想當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的老板還是領(lǐng)袖？一般而言，做老板，簡(jiǎn)單；你的權(quán)力主要來自地位之便，這可來自上天的緣分或憑仗你的努力和專業(yè)的知識(shí)。做領(lǐng)袖，較為復(fù)雜；你的力量源自人性的魅力和號(hào)召力。要做一個(gè)成功的管理者，態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人，促動(dòng)別人自覺甘心賣力；老板只懂支配眾人，讓別人感到渺小。

想要當(dāng)好的管理者，首要任務(wù)是知道自我管理是一重大責(zé)任。在流動(dòng)與變化萬千的世界中，發(fā)現(xiàn)自己是誰，了解自己要成什么人，這是建立尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。儒家之“修身”、“反求諸己”、“不欺暗室”的原則，西方之宗教教律，圍繞這題目落墨很多，到書店、在網(wǎng)上，自我增值的書和秘訣多不勝數(shù)。我認(rèn)為自我管理是一種靜態(tài)管理：是培養(yǎng)理性力量的基本功，是人把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ拇呋瘎?

這種“化學(xué)反應(yīng)”由一系列問題開始，人生在不同的階段中，要經(jīng)常反思自問：我有什么心愿？我有宏偉的夢(mèng)想，但我懂不懂得什么是節(jié)制的熱情？我有拼戰(zhàn)命運(yùn)的決心，但我有沒有面對(duì)恐懼的勇氣？我有信息、有機(jī)會(huì)，但我有沒有實(shí)用智能的心思？我自信能力、天賦過人，但有沒有面對(duì)順流逆流時(shí)，懂得恰如其分處理的心力？你的答案可能因時(shí)、因事、因處境，審時(shí)度勢(shì)而有所不同，但思索是上天恩賜人類捍衛(wèi)命運(yùn)的盾牌。很多人總是把不當(dāng)?shù)淖晕夜芾砼c交惡運(yùn)混為一談，這是很消極無奈，是不負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度。

十四歲，當(dāng)我還是窮小子一個(gè)的時(shí)候，我對(duì)自己有一套很簡(jiǎn)單的管理方法——我必須賺取足夠一家勉強(qiáng)存活的費(fèi)用。我知道沒有知識(shí)，我改變不了命運(yùn)；我知道今天的我，沒有本錢好高騖遠(yuǎn)。我也想飛得很高，在腦袋中常常記起我祖母的感嘆：“阿誠，我們什么時(shí)候能像潮州城中某某人那么富有？”但我可不想，像希臘神話中伊卡洛斯一樣，憑仗蠟做的翅膀翱翔而墜下。

一方面我緊守角色，雖然當(dāng)時(shí)我只是小工，但我堅(jiān)持把每樣交托給我的事，都做得妥當(dāng)出色；另一方面絕不浪費(fèi)時(shí)間，把任何剩下來的一分一毫，都用來購買實(shí)用的舊書籍。因?yàn)槿绻啡睂W(xué)問知識(shí)，程度與人相距甚遠(yuǎn)，那么運(yùn)氣來臨的時(shí)候也不知道。還有一重要小點(diǎn)，講究?jī)x容整齊清潔也是自律的表現(xiàn)，但能選擇自律心靈態(tài)度的人則更容易備受欣賞。

二十二歲，我成立公司以后，進(jìn)取奮斗的品德和性格對(duì)我而言層次有所不同。這時(shí)“能忍”和“任勞任怨”的毅力需要，被賦予新的內(nèi)涵。意志需要和知識(shí)結(jié)合，靜態(tài)管理自我的方法要伸延至動(dòng)態(tài)管理，問題的核心在如何避免聰明組織干愚蠢的事。

“如果”一詞對(duì)我有新的意義，多層思量和多方能力皆有極大的價(jià)值，要知道“后見之明”在商業(yè)社會(huì)中只有很狹隘的貢獻(xiàn)。人類最獨(dú)特的是，不僅是我們有洞悉思考事物本質(zhì)的理智，而是我們有遵守承諾、矯正更新的能力，堅(jiān)守價(jià)值觀及追求目標(biāo)的意志。

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