強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)模式:斯巴達(dá)方陣

 作者:史光起    96

公元前480年,波斯國國王薛西斯一世統(tǒng)率五十萬大軍,千余艘戰(zhàn)艦,大舉進(jìn)攻希臘。薛西斯一世向希臘各城邦發(fā)出勸降書,這其中便包括斯巴達(dá)城,結(jié)果,遭到希臘各國的抵抗。為了抵御強(qiáng)敵,勇猛的斯巴達(dá)國王列奧尼達(dá)斯親率由各處集結(jié)而來的希臘聯(lián)軍約七千人,率先趕到溫泉關(guān),把守在地勢險(xiǎn)要的關(guān)隘周圍。遠(yuǎn)征而來,已經(jīng)在激烈的海戰(zhàn)中消耗大量兵力的波斯軍隊(duì)到達(dá)溫泉關(guān)后受到了希臘聯(lián)軍頑強(qiáng)的抵抗,幾天的進(jìn)攻均告失敗,此時,一個希臘人被波斯軍收買,帶領(lǐng)波斯軍抄小路從溫泉關(guān)后方偷襲希臘聯(lián)軍,措不及防的希臘守軍很快就被擊潰。為保存實(shí)力,列奧尼達(dá)斯在腹背受敵的情況下,命令希臘聯(lián)軍的主力迅速撤退,以保存實(shí)力,自己親率三百名斯巴達(dá)勇士殿后,同超過自己數(shù)百倍的波斯軍展開了殊死搏斗,最終,這三百位勇士全部戰(zhàn)死,同時也讓波斯軍隊(duì)在溫泉關(guān)一戰(zhàn)中付出了近兩萬人死傷的慘痛代價。
  我們被這段歷史所感染與震撼的同時,另一個具有神奇魅力的東西也吸引著我們,那就是斯巴達(dá)人作戰(zhàn)時使用的“斯巴達(dá)方陣”。這是一個奇妙的作戰(zhàn)陣法,無論受到什么樣的沖擊都不會潰散;這也是一個另對手膽寒的陣法,幾乎每次戰(zhàn)役中斯巴達(dá)方陣無不是用敵人的頭顱與鮮血來慶祝勝利。這個強(qiáng)悍的方陣成為了移動的堡壘、殺戮的機(jī)器。在具體講述斯巴達(dá)方陣前我們有必要先了解一下斯巴達(dá)這個兇悍好戰(zhàn)的國家。

  斯巴達(dá)是在古希臘與雅典齊名的奴隸制國家,其軍事實(shí)力僅次于雅典,而在伯羅奔尼撒戰(zhàn)爭中斯巴達(dá)以少勝多,打敗雅典,雅典由此臣服于斯巴達(dá)。雅典和斯巴達(dá)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事等方面各具特色,雅典工商業(yè)發(fā)達(dá),文化教育繁榮昌盛,實(shí)行進(jìn)步的奴隸主民主政治;斯巴達(dá)則發(fā)展農(nóng)業(yè)與軍事,文化相對落后,實(shí)行保守的貴族寡頭政治,為了防止斯巴達(dá)人內(nèi)部貧富分化,國民不許使用金銀做貨幣,而是使用價值低廉的鐵幣。斯巴達(dá)人不允許做除軍事以外的其它事情,比如商業(yè)、文化、藝術(shù)等,這是一個為了戰(zhàn)爭而生存的民族。在軍事方面,斯巴達(dá)以陸軍為主要軍事力量,也最為擅長陸戰(zhàn),斯巴達(dá)軍隊(duì)在作戰(zhàn)中兇猛強(qiáng)悍,是希臘其他各城邦軍隊(duì)所無法比擬的,斯巴達(dá)以武力稱霸希臘。

  斯巴達(dá)的強(qiáng)大軍事源于其實(shí)行嚴(yán)格的近似于殘酷的國民軍事教育制度。斯巴達(dá)軍事教育制度始于統(tǒng)治者來庫古時代,來庫古立法規(guī)定,新生嬰兒必須經(jīng)過長老(帝國統(tǒng)治階級)檢查,認(rèn)為健壯的才準(zhǔn)許父母養(yǎng)育,否則就必須拋棄于山峪的棄嬰場,以免長大后不能成為強(qiáng)壯的戰(zhàn)士,拖累整個國家與民族,因此,斯巴達(dá)很少有先天病殘者。從道德角度來看這非常殘忍,但從當(dāng)時的時代與軍事角度來看卻是令對手膽寒的。采取這樣的方式也是迫于無奈,因?yàn)樗拱瓦_(dá)王國周圍強(qiáng)敵林立,隨時打算吞并斯巴達(dá)的領(lǐng)土,還有被其壓迫的奴隸也隨時準(zhǔn)備反抗。這也正驗(yàn)證了中國那句名言:國無外患則恒亡。

  斯巴達(dá)的教育從嬰兒墜地便已開始,母親用酒為剛剛出生的嬰兒洗浴,認(rèn)為這樣可以使孩子的身體變得像鋼鐵一樣結(jié)實(shí)。從出生開始,母親便訓(xùn)練孩子不許啼哭,不怕黑暗、不怕孤獨(dú)、抵御饑餓,如果做不到這些,很可能被統(tǒng)治者摔死。孩子再大些,子女的教育權(quán)就不在父母手中了,來庫古命令7歲以上的孩子要交由國家接收并編入連隊(duì)。他們在連隊(duì)中受著統(tǒng)一的訓(xùn)練,如跑步、擲鐵餅、投標(biāo)槍、角力、斗拳、擊劍等。為了訓(xùn)練男孩肉體的忍痛能力,每年都要以敬神之名鞭笞赤身裸體的男孩一次,并且不許大聲叫喊或啼哭求饒,否則將遭到更加嚴(yán)厲的鞭刑。斯巴達(dá)人希望用這種嚴(yán)厲的訓(xùn)練方式教育出堅(jiān)韌不拔、英勇不屈的戰(zhàn)士。在少年團(tuán)隊(duì)里,他們終年必須赤腳走路,穿粗樸的衣服,吃簡單粗糙的食物。在冬天里,他們必須在冰冷的河里洗澡,睡在自己編織的未經(jīng)刀削的蘆葦墊上。自14歲起,他們就跟隨青年參加屠殺希洛人(被其征服并成為奴隸的人)的活動,白天潛伏在隱蔽的地方,偵探希洛人中有反抗嫌疑的人,到夜間便摸進(jìn)希洛人的村子將其殺掉,以此訓(xùn)練勇敢精神和對希洛人的殘酷無情。 

  在少年團(tuán)體里,斯巴達(dá)青少年要學(xué)習(xí)《荷馬史詩》及拉哥尼亞語,以便能在軍事上簡短明了地表達(dá)自己的意圖。但斯巴達(dá)人并不重視語文的學(xué)習(xí),他們認(rèn)為沉默寡言才是戰(zhàn)士的品格。雅典作家色諾芬這樣描寫斯巴達(dá)人的不善言辭:“在斯巴達(dá),想從男孩口中得到聲音,比從石像口中得到聲音還困難”。青年男子到20歲時,便正式成為軍人,受正規(guī)軍事訓(xùn)練,參加軍事活動。斯巴達(dá)軍隊(duì)40人組成一個小隊(duì),500人組成一個中隊(duì),結(jié)成一座密集的步兵方陣。軍事訓(xùn)練的主要內(nèi)容是使用武器和操練步兵方陣。每個人從20歲至60歲,都必須每日出操,參加軍事訓(xùn)練。這些都是使斯巴達(dá)人的步兵方陣在戰(zhàn)斗中進(jìn)退嫻熟、接應(yīng)機(jī)敏、戰(zhàn)斗力超強(qiáng),成為常勝軍隊(duì)的重要原因?!?

  我們不難看出斯巴達(dá)王國的一切教育活動都與軍事緊密相關(guān),斯巴達(dá)對男子的教育就是要使每個男子都成為身體健壯、訓(xùn)練有素、英勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)士;對女子的教育,則要使之成為養(yǎng)育剛強(qiáng)戰(zhàn)士的母親。
強(qiáng)大的移動堡壘

  斯巴達(dá)方陣是指古希臘時期斯巴達(dá)人作戰(zhàn)時士兵排列的一種陣型:方陣中每個人都身穿防護(hù)上半身的青銅盔甲,頭戴鐵盔,左手持圓盾,右手持長矛。作戰(zhàn)的時候士兵排列為肩并肩的緊密陣型,最前排士兵一起將長矛放平,指向前方,后排士兵將長矛架在前排士兵的肩上,構(gòu)成一面由長矛織成的墻壁,踏著一致的步伐像一座移動的大山壓向敵人,將試圖抵抗的敵人碾碎。沒有復(fù)雜的變化,沒有玄妙的機(jī)關(guān),但是威力驚人,另對手膽寒,這就是斯巴達(dá)方陣。最初斯巴達(dá)人也嘗試了各種陣型,如最初的三到五人一列,幾百人一排的陣型,但是極其容易被敵人打散或截成幾段,如同我們一些企業(yè)一樣,經(jīng)營戰(zhàn)線拉的過長,消耗資源且無法凝聚力量;也嘗試過“一字長蛇”的陣型,但就像我們企業(yè)過長的渠道或?qū)蛹夁^多的管理一樣,行動緩慢,力量薄弱分散,最終斯巴達(dá)軍隊(duì)才確定了方陣的陣型。斯巴達(dá)方陣具有極高的科學(xué)性、戰(zhàn)略性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。

  方陣沒有復(fù)雜的設(shè)計(jì)與過于精心的安排,甚至說是很簡單,簡單的有些純粹,而往往越是簡單的東西才越是具有力量,越有效果。簡單的陣法又容易被只知道戰(zhàn)斗,不知道思考的士兵們輕松掌握,否則,過于復(fù)雜的陣法就缺乏了可復(fù)制,可替換的特性。雖然斯巴達(dá)方陣看起來很簡單,但是其力量即強(qiáng)大又玄妙。

  雖然當(dāng)時希臘很多國家都采用此類方陣作戰(zhàn),但只有斯巴達(dá)人把這種方陣的威力發(fā)揮到及至。因?yàn)椋拱瓦_(dá)方陣的作戰(zhàn)策略不同于其他軍隊(duì),他不僅是一面堅(jiān)固鋒利的墻壁,更是一張靈活有力的大網(wǎng)——當(dāng)方陣發(fā)動并向前推進(jìn)時,幾乎無人能沖破這個方陣,當(dāng)方陣中某個局部被敵人沖破,后面的人馬上會補(bǔ)充上去,使整個方陣不會出現(xiàn)混亂;而當(dāng)敵人想撤退或潰散時,方陣又可以迅速變成一張大網(wǎng),將敵人包圍,或逐一擊破,或圍殲??梢杂?ldquo;聚中有散,散中有聚”來概括形容斯巴達(dá)方陣的組織策略。其巧妙地解決了大規(guī)模戰(zhàn)斗中大量士兵參與導(dǎo)致的組織行動遲緩,失去靈活性;而過于靈活則使組織分散,失去了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力量,這一矛盾的問題:無論團(tuán)隊(duì)多么的分散,都是一樣的強(qiáng),無論多么凝聚又都是那么的靈活,這樣自然使對手無法匹敵,在當(dāng)時的希臘甚至有人認(rèn)為:斯巴達(dá)方陣是一支由神所帶領(lǐng)的軍隊(duì)。這http://kunyu-store.cn對于我們今天很多規(guī)模到達(dá)一定程度的企業(yè)來說是一個啟示,我們很多企業(yè)組織龐大但臃腫,行動遲緩,而拓展分公司或分廠時又控制不利,每個個體獨(dú)立為政,很難發(fā)揮協(xié)同的威力。斯巴達(dá)士兵可以在最短的時間內(nèi)集結(jié)成整齊的方陣并發(fā)動進(jìn)攻,當(dāng)局勢需要,方陣又能迅速散開,戰(zhàn)線半徑甚至可以拉到幾公里,這使斯巴達(dá)方陣在做戰(zhàn)時可以靈活的根據(jù)情況隨時切換點(diǎn)、線、面的陣型,而戰(zhàn)斗力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性并不會因?yàn)殛囆偷恼{(diào)整而受到影響?!?

  斯巴達(dá)方陣能將聚散分合的戰(zhàn)略發(fā)揮到及至的原因除高度的團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作外,還由“力”、“首”、“基”、“魂”、“鋼”五項(xiàng)基礎(chǔ)要素作為支持,使整個組織變的有情,有法,有文化,有夢想,有血有肉有思想有靈魂,一個具有高度智能的組織。

  方陣之力:默契的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  斯巴達(dá)方陣中成員的團(tuán)結(jié)程度是極高的,協(xié)作是默契的,因此,可以發(fā)揮出一般軍事團(tuán)隊(duì)無法達(dá)到,1+1>2的團(tuán)隊(duì)整體力量。方陣中的成員都覺得自己的力量來自于同伴的幫助,同伴的鼓勵,他們尊敬戰(zhàn)友,幫助戰(zhàn)友,保護(hù)戰(zhàn)友,每個戰(zhàn)士在方陣中除殺敵與保護(hù)自己外,還要保護(hù)自己左面的戰(zhàn)友,在必要的時候還要幫助戰(zhàn)友,因此才擁有了作戰(zhàn)時聚散自如的條件。

  他們看似沒有章法地分散與敵人作戰(zhàn),實(shí)則依然是一個整體,有時敵人眾多,斯巴達(dá)士兵就幾個人為一個小組,背靠背抗敵,有時幾個人包抄圍剿敵人,即使是分散作戰(zhàn),也往往在時機(jī)得當(dāng)時幫助同伴殺死敵人,與敵人捉對互斗時,敵人會莫名其妙地被不知什么地方刺來的長矛或短劍殺死,這就是斯巴達(dá)方陣戰(zhàn)友之間的協(xié)作,。他們機(jī)動靈活,但一個核心是不變的——幫助戰(zhàn)友,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。因此,斯巴達(dá)方陣的組成不是100人+100人,而是100人X 100人,這也是他們能以少勝多的關(guān)鍵,這樣的互助形式也使其傷亡遠(yuǎn)小于對手。

  反觀我們的一些企業(yè),內(nèi)部缺乏協(xié)作意識,都是自我表現(xiàn),爭功奪利,甚至為此而打擊組織中其他成員,造成了1+1≤1的結(jié)果?,F(xiàn)在的競爭從行業(yè)的角度來看是產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭,而從人力資源的角度看,則是團(tuán)隊(duì)之間的競爭,團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,不能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,如何能在激烈的市場競爭中勝出呢?一個組織強(qiáng)大的根本就是組織中成員之間的良性結(jié)構(gòu)與有效互動,而非一兩個或幾個英雄人物。而聚散自如的作戰(zhàn)策略則是建立在團(tuán)隊(duì)成員高度默契,精誠協(xié)作的基礎(chǔ)之上的。

  聯(lián)想集團(tuán)自豪的稱:“我們有一個強(qiáng)大的斯巴達(dá)方陣”這個所謂的方陣是由聯(lián)想麾下8000余家渠道商所組成的“大聯(lián)想”。 “大聯(lián)想”成員必須向聯(lián)想集團(tuán)上報(bào)財(cái)務(wù)、銷售、市場動等信息,這使得聯(lián)想能輕松地掌握全國的銷售與市場情況,便于對庫存、產(chǎn)品線等方面作靈活的調(diào)整。聯(lián)想集團(tuán)是這個強(qiáng)大方陣的統(tǒng)帥與核心,其通過文化、制度、利益,將這些本來聯(lián)系不可能那么緊密的經(jīng)銷商拉到了一起,將分散的組織力量凝聚起來,以團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)獲得了強(qiáng)大的競爭力。

  方陣之首:倒金字塔的力量

  斯巴達(dá)方陣最大的特色就是能力與職位越高的人越是占在方陣的最前面。每個方陣都會由一個武藝高強(qiáng)并德高望重的高級將領(lǐng)(多為總指揮,甚至是國王)與幾個能力威望類似的助手站在方陣的最前排,身先士卒,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。這幾個人就像整個團(tuán)隊(duì)的大腦:是進(jìn)是退,是攻是守,士兵只要跟按照“大腦”的指令做就可以,團(tuán)隊(duì)整體速度與決策正確性非常高。因?yàn)閷㈩I(lǐng)帶隊(duì),士兵士氣高漲,殺敵奮勇積極表現(xiàn),因?yàn)樽约旱膽?zhàn)績長官可以親眼看到,此舉極大地調(diào)動與激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的士氣。這和我們很多企業(yè)組織不同,我們很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者越是高層,離戰(zhàn)場(市場)越遠(yuǎn),導(dǎo)致決策不切實(shí)際;溝通層級眾多,企業(yè)變的行動緩慢,失去市場競爭力。讓領(lǐng)導(dǎo)層離市場更近一些,對準(zhǔn)確快速決策與鼓舞士氣非常重要。

  在美國納斯達(dá)克成功上市的金融界創(chuàng)造了多個中國概念股之最,一是這家公司用180天就完成了上市全過程,創(chuàng)造了中國概念股上市速度之最;二是人均融資超100萬美元,也創(chuàng)造了中國概念股人均融資額之最;三是公司給股東60倍的原始投資回報(bào),創(chuàng)下了IDG在華投資回報(bào)之最。

  金融界前董事長王功權(quán)說:“向我看齊!我年齡最大,干活最多,睡覺最少,誰要看我打一個哈欠,誰就可以在公司大廳里支上床睡覺!我覺得首席執(zhí)行官不是別的,他首先應(yīng)該是首席干活官。因?yàn)?,只有鋼鐵一樣的總裁,才會帶出鋼鐵一樣的團(tuán)隊(duì)。”正是這樣一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者才帶領(lǐng)出這樣一個強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)。
方陣之基:為戰(zhàn)而生的團(tuán)隊(duì)文化

  “你將來將是一名勇敢出色的戰(zhàn)士!”這是斯巴達(dá)民族母親對剛剛出生的兒子講的第一句話;“你現(xiàn)在流出多少汗水將來將換回多少敵人的血”這是斯巴達(dá)民族父親對兒子懂事后說的第一句話。斯巴達(dá)男性從7歲便開始接受格斗、殺人的訓(xùn)練,即使是幾歲的孩子,如果哭泣與逃避也會受到鞭刑,斯巴達(dá)男人以身上的傷疤為榮,以砍下敵人的頭顱為耀。一個斯巴達(dá)母親送兒子上戰(zhàn)場時,不是痛哭難舍或祝他平安歸來,而是給他一面盾牌,堅(jiān)定地說:“要么拿著,要么躺在上面。”,意思是,要么拿著盾牌勝利歸來,要么光榮戰(zhàn)死被別人用盾牌抬回來。生活在這樣一個以戰(zhàn)爭為生存意義的文化氛圍當(dāng)中,士兵的戰(zhàn)斗力怎么能不比那些畏懼戰(zhàn)爭,把戰(zhàn)爭當(dāng)作最痛苦與危險(xiǎn)并極力逃避的敵人強(qiáng)悍呢。

  一個什么樣的文化造就一個什么樣的團(tuán)隊(duì),這句話也許很多企業(yè)都認(rèn)同,并也在打造自己的團(tuán)隊(duì)文化,但有幾個能把團(tuán)隊(duì)文化落實(shí)的像斯巴達(dá)人這樣徹底呢?本能的以戰(zhàn)為生,以戰(zhàn)死為榮;為了團(tuán)隊(duì)整體利益可以毫不猶豫地付出生命。我們不能要求企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的成員為了企業(yè)赴湯蹈火,但至少要把企業(yè)的文化內(nèi)涵滲透到團(tuán)隊(duì)中每個人的頭腦中,把停留在紙上的團(tuán)隊(duì)文化轉(zhuǎn)換為團(tuán)隊(duì)成員的本能,這樣才能擁有真正有效的團(tuán)隊(duì)文化并發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)文化強(qiáng)大的力量。就像斯巴達(dá)民族一樣,沒有一本書或一部法律教大家這樣做,但大家心中卻比書本記的還要牢。

  方陣之魂:強(qiáng)烈的信念

  斯巴達(dá)方陣的威力讓敵邦頭疼的不僅是團(tuán)隊(duì)科學(xué)的協(xié)作、行動的準(zhǔn)確迅速,更多的是一種強(qiáng)烈的信念,這種信念像是一種魔法,讓斯巴達(dá)方陣擁有了“不死”的魔力。這種“不死的力量”不是真的不死,而是在一種信念下,使大家不在畏懼死亡。當(dāng)知道波斯軍隊(duì)幾萬人逼進(jìn)后,列奧尼達(dá)斯讓其他國家的部隊(duì)撤離,自己帶這300斯巴達(dá)勇士留下,并且對300勇士說:“大家好好品嘗今天的早餐,因?yàn)椋裢砦覀儗⒃诘鬲z用餐!”,而此時的300斯巴達(dá)勇士不僅沒有恐懼與退縮,而是一面吃飯一面哼著小曲或擦拭著武器。當(dāng)被幾萬敵人包圍時,他們高喊:“斯巴達(dá)!”臉上帶著榮耀與興奮,像要回家一樣,邁著堅(jiān)定的步伐沖向敵人。是什么讓他們義無返顧?是什么讓他們視死如歸?是信念!捍衛(wèi)民族尊嚴(yán),保衛(wèi)家鄉(xiāng),保護(hù)妻兒的信念!斯巴達(dá)征服過美塞尼亞人等為奴隸,他們知道當(dāng)奴隸的凄苦,知道亡國滅種的悲慘,所以,他們生存的目的與意義就是為了保護(hù)家園,為了國家與妻兒戰(zhàn)斗,維護(hù)斯巴達(dá)的尊嚴(yán),他們視其為理所當(dāng)然與無上的光榮。其他國家的士兵也有這樣的信念,但都沒有斯巴達(dá)人這樣強(qiáng)烈,而信念的強(qiáng)弱決定著行動力的強(qiáng)弱。

  我們企業(yè)常說要團(tuán)隊(duì)有一個共同的目標(biāo)與愿景,但這僅停留在一個口號上,就像當(dāng)時羅馬軍隊(duì)、雅典軍隊(duì)一樣:“為了羅馬而戰(zhàn)”“為了神而戰(zhàn)”等等,這些虛無飄渺,不痛不癢,與自己沒有關(guān)系的口號與愿景是沒法產(chǎn)生強(qiáng)大的思想力量的,只有把組織的核心思想信念讓團(tuán)隊(duì)成員理解并認(rèn)同,并且將團(tuán)隊(duì)成員的個人利益與團(tuán)隊(duì)的信念愿景掛鉤,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的力量。

  同樣是在金融界,技術(shù)部經(jīng)理腳踝受傷,依然拄著拐杖堅(jiān)持工作;市場部的客服女孩手指骨折,仍然堅(jiān)持戰(zhàn)斗在第一線。為了什么?是一個信念——為了金融界的帝國夢!在物欲橫流的今天,像金融界這樣不談吃喝享受、一切為夢想而戰(zhàn)的的強(qiáng)烈信念令很多人覺得不可思議:金融界的工資水平處于業(yè)界中、下游,員工卻這樣拼命,這就是一個強(qiáng)烈的信念與愿景的力量。

  方陣之綱:如鐵的紀(jì)律

  斯巴達(dá)人對于取得戰(zhàn)功的士兵予以豐厚的獎勵和榮譽(yù),相對的,對違反紀(jì)律,如臨陣脫逃,違抗軍令等行為會施以斬首、烙印、鞭刑等。違反軍令的哪怕是統(tǒng)帥的兒子,一樣會受到同樣的刑罰,這樣的規(guī)定讓所有人心悅誠服并畏懼。他們的規(guī)定并不多,只有十幾條,但卻可以有效制約數(shù)以萬計(jì)的軍隊(duì),相較起我們現(xiàn)在的企業(yè),動輒規(guī)章制度幾百條,上千條,堆滿檔案柜,可管理還是無章可尋,或有法不依。其主要原因就是法規(guī)都是在組織下層運(yùn)行,中國受歷史文化的影`響,素有“法不上大夫,禮不下庶民”的觀念,導(dǎo)致律法不能在平等的條件下運(yùn)行,失去了公平性的律法自然無法服眾。規(guī)章的繁雜眾多也不利于律法的推行,大家很難記憶,重要的規(guī)定都淹沒在了更多雞毛蒜皮的規(guī)定中,甚至很多規(guī)定之間本就存在沖突。往往越是簡單的東西越是有效,斯巴達(dá)克方陣無處不體現(xiàn)著一種簡單,這種簡單卻非常有力量,他們戰(zhàn)術(shù)簡單,但卻充滿殺傷力;他們律法簡單,但卻可以有效約束組織成員;他們信念與愿景簡單,但卻令天地都難以阻擋。

  離去的與留下的

  那段宏大華美的歷史已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,那個思巴達(dá)方陣也早已在悠遠(yuǎn)的古戰(zhàn)場沉寂,但幾千年前的軍事戰(zhàn)術(shù)卻可以適用于我們今天的經(jīng)營管理活動。理通萬古,法用千秋,斯巴達(dá)方陣“力”、“首”、“基”、“魂”、“綱”的思想靈魂對我們今天的企業(yè)組織管理者將是一個啟迪,希望我們能通過了解分析斯巴達(dá)方陣的奧妙,打造出自己強(qiáng)悍的思巴達(dá)方陣式的組織團(tuán)隊(duì)。

 斯巴達(dá) 斯巴 巴達(dá) 方陣 強(qiáng)悍 團(tuán)隊(duì) 模式

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文旅消費(fèi)年輕化,行業(yè)擁抱變化、積極轉(zhuǎn)型 近年來文旅客戶越來越年輕化,而部分文旅資源端在營銷和運(yùn)營等方面還沿用著傳統(tǒng)的模式,這在一定程度上會降低年輕游客對文旅項(xiàng)目的消費(fèi)意愿。因此,在用戶年輕化的趨

  作者:楊建允詳情


  企業(yè)的渠道扁平化,除了為企業(yè)帶來極大的管理壓力之外,對于企業(yè)來說,不得不面對眾多的經(jīng)銷商隊(duì)伍,在現(xiàn)代的商業(yè)社會中,商業(yè)競爭的具象化,映射出廠商管理的模式的推陳出新,這邊是高度集中的事業(yè)部制度,那邊

  作者:崔學(xué)良詳情


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