許盛華 ★曾任樂百氏（達能集團）全國培訓經(jīng)理、澳大利亞奇勝電器集團培訓經(jīng)理、芬蘭通力電梯有限公司培訓經(jīng)理 ★《培訓的力量》作者 ★量化培訓管理的創(chuàng)始人 ★《GREAT》卓越課程設計法創(chuàng)始人 ★《流程化授課技巧》創(chuàng)始人 ★“擺渡人”培訓管理系統(tǒng)創(chuàng)始人 ★2006、2008和2009三次當選中國人力資源開發(fā)網(wǎng)“中國年度十佳培訓師”稱號主講課程 《培訓體系建立》 《構(gòu)建學習地圖》 《培訓管理者培訓》 《卓越內(nèi)部培訓師培訓大綱_GREAT卓越課程開發(fā)和設計》 《卓越內(nèi)部培訓師培訓大綱_流程化授課與呈現(xiàn)技巧》 《讓培訓出業(yè)績-培訓和發(fā)展項目的設計和管理》 《公共演講技巧》 曾服務過的客戶：奧梯斯-江南高速電梯、通力電梯、臺灣廣橋光電、樂百氏、杜邦公司,TCL集團，富士康集團，光寶集團，遠大集團，美的集團，北大方正，華為公司，五糧液集團，莫力士集團，金發(fā)科技，賽百威電腦等…………...詳細>>

• [內(nèi)訓] 培訓體系建立-2天... 12H
• [內(nèi)訓] 卓越內(nèi)部培訓師培訓大綱-2天-流程化授課... 12H
• [內(nèi)訓] 讓培訓出業(yè)績-培訓和發(fā)展項目的設計和管理... 12H
• [內(nèi)訓] 公共演講技巧-2天... 12H
• [內(nèi)訓] 向培訓要業(yè)績-企業(yè)年度培訓計劃落地方略... 12H
• [內(nèi)訓] 工作坊：構(gòu)建以學習路徑圖為核心的培訓體系... 3H
• [內(nèi)訓] 4B 卓越內(nèi)部培訓師培訓大綱-2天-GR... 12H
• [內(nèi)訓] 建立以需求為導向的量化培訓管理體系...
• [內(nèi)訓] 以需求為導向的量化培訓體系建立... 12H
• [內(nèi)訓] TTT-卓越培訓師培訓...

• [公開課] 向培訓要業(yè)績... 2022-11-04
• [公開課] 培訓需求診斷與年度培訓計劃制定... 2022-10-21
• [公開課] 培訓經(jīng)理訓練營-互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建立... 2018-11-01
• [公開課] 建立以需求為導向的量化培訓管理體系... 2013-10-23
• [公開課] 課程設計與開發(fā)... 2012-07-25
• [公開課] 企業(yè)培訓體系開發(fā)與建設... 2012-03-16
• [公開課] 培訓體系建設與培訓管理實操... 2012-02-24
• [公開課] 基于量化培訓需求的培訓體系構(gòu)建... 2011-12-23
• [公開課] TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓練-上海... 2011-10-20
• [公開課] TTT—高級培訓師進階與課程開發(fā)訓練... 2011-09-21

暫未收錄許盛華老師的文章