九型人格課程體系

九型人格在自我覺察和團隊管理中的應(yīng)用指導(dǎo)老師——衛(wèi)小奎課程背景一名優(yōu)秀的管理者或者優(yōu)秀的企業(yè)家,他一定是整合資源的高手,而企業(yè)所有資源當(dāng)中,唯有人是可塑性和能動性最大的一個。所以,優(yōu)秀的管理者,必定也是懂得人性的高手,他們不僅能夠做到把合適的人放到合適的位置上,而且能做到讓當(dāng)事人把他們的潛能發(fā)揮到最大。然而,現(xiàn)實中最大的誤區(qū)就是很多管理者認(rèn)為只需要把企業(yè)發(fā)展

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《九型人格與情緒壓力管理》課程大綱課程目標(biāo)了解職業(yè)情緒壓力管理的方法,清楚工作中的優(yōu)勢與局限;明確個性風(fēng)格和職業(yè)定位,如何揚長避短與取長補短;管理舒緩壓力的藝術(shù),促進(jìn)工作中的自我成長;了解九型辨識工具,判斷組織內(nèi)的人格模型;了解與不同性格的人交往時應(yīng)采取的語言與行動;解決團隊中個體與個體不可融合的矛盾?;促進(jìn)組織間的理解、融合與溝通;培訓(xùn)方式視頻觀賞+小組研

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《九型人格與客戶辨識》課程大綱課程目標(biāo)了解職銷售工作中自我的優(yōu)勢與局限;明確團隊風(fēng)格和職業(yè)定位,如何揚長避短與取長補短;培養(yǎng)銷售溝通的藝術(shù)性,促進(jìn)銷售團隊的成長;了解九型辨識工具,判斷客戶的人格模型;了解與不同性格的人交往時應(yīng)采取的語言與行動;解決團隊中個體與個體不可融合的矛盾?;促進(jìn)組織間的理解、融合與溝通;培訓(xùn)方式視頻觀賞+小組研討+互動游戲+案例分析+

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)巧用九型人格提升領(lǐng)導(dǎo)力快速認(rèn)識下屬人格類型不同人格在工作中的個人述求與不同人格的有效溝通巧用人格特征匹配搭檔從局部到全體的團隊建設(shè)從無堅不摧的團隊開始進(jìn)行前的上下級有效溝通在過程中與上下級實效互動結(jié)束后的上下級有效個人提升附:未學(xué)習(xí)過系統(tǒng)九型人格理論須補學(xué)

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巧用九型人格提升團隊執(zhí)行力【課程對象】人力資源從業(yè)人員,部門經(jīng)理、中層管理、高層管理、企業(yè)主其他相關(guān)管理者【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論【授課語言】中文【課程背景】一切問題其實都是人的問題,了解自己、同事、下屬、上級的內(nèi)心核心動機和需求,能夠做一個職場的精英,掌握客戶的本質(zhì)需求將變?yōu)闋I銷高手,清楚合作者的心聲,彼此的合作會更加默契....

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《九型人格團隊管理應(yīng)用》【課程背景】我們在工作和生活中,常常面對各種各樣的人進(jìn)行交流,同樣的話可能會引起不同的反應(yīng),有的喜笑顏開,有的惱羞成怒——到底是怎么了?同樣的工作環(huán)境,有的順利達(dá)成,有的難以完成,有的抱怨不斷——到底為什么?做員工熱情幫助人,做領(lǐng)導(dǎo)依舊為他人無原則——到底如何破?有的人看似外向卻很敏感,有的人看似內(nèi)向卻很霸道——到底如何相處?知道自己

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九型人格與相處之道主講人:劉艷萍【課程背景】您或您的企業(yè)是否一直有這樣的困惑?作為企業(yè)的HR,您是否覺得您的員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?您怎么才能留住他們呢?您怎么為下屬分配工作?不同的工作交給誰做最省心?作為一個上司,我很關(guān)愛我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?作為一個企業(yè)決策首腦,我到了一個事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?我怎么才

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九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)【課程背景】九型人格學(xué)(Enneagram)是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界,全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。?九型人格按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征、將人分為九種。它是一個易

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《九型人格與心態(tài)遷善》【課程大綱】一.九型人格概述1.九型人格的歷史,起源與發(fā)展應(yīng)用;2.1-9號性格類型的關(guān)鍵特征概述;3.九型人格與心理學(xué)的關(guān)系及應(yīng)用價值;4.九型人格學(xué)習(xí)的特點及幾個注意方面;5,1-9號性格測試:現(xiàn)場答疑,性格描述.6,從微信朋友圈看九型人格九型人格性格原理與深度剖析1.1-9號性格類型經(jīng)典剖白與意象象征2.1-9號性格類型的核心世界

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天道性格型態(tài)系列課程之Enneagram九型人格與跨部門溝通九型人格與跨部門溝通【課程價值】俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格的不同型態(tài)是暗自牽引你的命運之線,很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康。“性格型態(tài)”是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個杰出團隊的建設(shè)工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格型態(tài)特征,正確

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九型人格識人、分析人、用人的實用工具與應(yīng)用【課程前言】九型人格,是一門廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理的識人用人指南與性格工具。九型人格,是風(fēng)行世界的MBA課程,美國斯坦福大學(xué)商學(xué)院必修課程,它是眾多全球500強企業(yè)——蘋果、摩托羅拉、寶潔、索尼、波音、可口可樂、惠普、諾基亞等世界級企業(yè)的識人用人之道。九型人格,是聯(lián)合國和美國中央情報局用以分析各國政要性格的識人指南?!熬?/p>

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天道性格型態(tài)系列課程之Enneagram九型性格型態(tài)的差異化銷售之道[pic]九型性格型態(tài)的差異化銷售之道【課程緣起】★投其愛,行其好眾多的銷售課程告訴我們,做好產(chǎn)品銷售的前提是先銷售好自己,于是乎,如何讓我們的客戶接納、喜歡上我們自己這個“人”,從而喜歡上我們所銷售的產(chǎn)品,就成為了每一個銷售人員渴望達(dá)到的境界。總而言之,無論銷售何種產(chǎn)品,銷售人員都是在和“

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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】九型人格,或稱作九柱性格學(xué),是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有

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《銷售中的軟實力修煉》課程大綱講師陳瀅妃課程對象銷售人員課程時間1天培訓(xùn)風(fēng)格談笑講授有理有例,互動往來精彩有趣,實效落地有根據(jù)。陪伴學(xué)員“學(xué)在樂中,樂在學(xué)中”培訓(xùn)方法理論講述、游戲互動、課堂練習(xí)、操作示范、案例分析內(nèi)容大綱案例分享導(dǎo)入課題:西方歷史上最著名的一次以貌取人中國歷史上最慘烈的一次失禮于人第一講商務(wù)禮儀儀容儀表面容發(fā)型著裝細(xì)節(jié)儀態(tài)站姿坐姿蹲姿行姿手

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九型人格   課時:12H

九型人格講師:重立【課程概要】在業(yè)務(wù)管理中,大家都為這樣的狀況感到困惑:為何有人總是充滿著活力?為何有人死豬不怕開水燙?為何有人事業(yè)成功而婚姻失?。繛楹斡行┤四茉趬毫χ型黄瞥砷L?為何有人只喜歡表揚而不能接受批評?而作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們也為這些問題困擾:如何進(jìn)行戰(zhàn)略性思考,制定最佳管理方案?如何快速提升職場溝通能力與團隊協(xié)調(diào)能力?如何評估自己的管理特征,找到最佳的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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