周道西安科技大學(xué)高新學(xué)院 客座教授中國(guó)人民大學(xué) 知本學(xué)社發(fā)起人三茅網(wǎng)HR公會(huì) 榮譽(yù)導(dǎo)師元認(rèn)知心理干預(yù)技術(shù)認(rèn)證治療師全國(guó)知名醫(yī)美連鎖機(jī)構(gòu)人力總監(jiān)【從業(yè)經(jīng)歷】曾任全國(guó)知名醫(yī)美連鎖機(jī)構(gòu)人力總監(jiān)，負(fù)責(zé)全國(guó)600家連鎖店面體系的骨干梯隊(duì)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)輸出、績(jī)效薪酬、任職資格、企業(yè)文化、績(jī)效改進(jìn)等系統(tǒng)搭建落地。參與東易日盛、河北潔源等多家企業(yè)組織績(jī)效變革和人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和落地指導(dǎo)?！旧瞄L(zhǎng)領(lǐng)域】從組織角度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力變革，設(shè)計(jì)落地措施工具，實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升；人力資源系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和搭建，包括績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)、任職資格、干部管理、文化落地、職業(yè)生涯等模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)施；團(tuán)隊(duì)溝通和教練探詢(xún)，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行流程和管理工具改進(jìn)；針對(duì)個(gè)人能力和潛力評(píng)價(jià)，實(shí)施教練式職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)?！局髦v課程】《構(gòu)建“知行合一”領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》《打造持續(xù)執(zhí)行力》《組織績(jī)效系統(tǒng)提升》《九型人格團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)用》《教練式管理與溝通技巧》《任職資格體系搭建》《高效溝通技巧》《人力資源模塊邏輯實(shí)操通講》《新人團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化打造》【授課風(fēng)格】三“必”、四“有”1、工具必須適配（通用工具必須適配實(shí)際），深入必須淺出（專(zhuān)業(yè)必須可理解），邏輯必須通透（...詳細(xì)>>

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