法律風(fēng)險課程體系
部分新形勢下我國建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀及對策第1講當前我國建筑施工企業(yè)協(xié)同的現(xiàn)狀、問題及對策第2講建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理概述第3講新《施工合同示范文本》在合同協(xié)同管理中的應(yīng)用第二部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同法律風(fēng)險防范實戰(zhàn)第三部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同造價協(xié)同控制對策及方法第1講建筑施工項目招投標環(huán)節(jié)合同造價協(xié)同對策及方法第2講建筑施工項目合...
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部分新形勢下我國建設(shè)項目合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀及對策第1講當前我國建設(shè)項目合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀、問題及對策第2講建設(shè)項目合同協(xié)同管理概述第3講新《施工合同示范文本》在合同協(xié)同管理中的應(yīng)用第二部分新生態(tài)圈下建設(shè)項目合同法律風(fēng)險防范實戰(zhàn)第三部分新生態(tài)圈下建設(shè)項目合同造價協(xié)同控制對策及方法第1講建設(shè)項目招投標環(huán)節(jié)合同造價協(xié)同管控對策及方法第2講建設(shè)項目合同約定環(huán)節(jié)合同造...
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部分新形勢下我國建設(shè)項目合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀及對策第1講當前我國建設(shè)項目合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀、問題及對策第2講建設(shè)工程項目合同協(xié)同管理概述【案例借鑒】合同管理實戰(zhàn)案例第3講新《施工合同示范文本》在合同協(xié)同管理中的應(yīng)用第二部分新生態(tài)圈下建設(shè)項目合同法律風(fēng)險防范實戰(zhàn)第三部分新生態(tài)圈下建設(shè)項目合同造價協(xié)同控制對策及方法第1講建設(shè)項目招投標環(huán)節(jié)合同造價協(xié)同管控對策及方法...
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《員工離職法律風(fēng)險防范》楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》等一系列法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。而離職是企業(yè)人力資源管理過程中最容易也是最多發(fā)生勞動糾紛的環(huán)節(jié)，是企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險的重災(zāi)區(qū)。離職有哪些類型，如何正確處理員工辭職，企業(yè)單方解...
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疫情后勞動用工管理與法律風(fēng)險防范楊衛(wèi)華【課程背景】自2023年1月8日起，中國政府解除對新型冠狀病毒感染采取的甲類傳染病預(yù)防、控制措施，新型冠狀病毒感染不再納入《衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。這意味著三年的疫情防控從此結(jié)束，新冠疫情防控進入到一個新階段。隨著新冠疫情防控政策的調(diào)整，對企業(yè)勞動用工管理勢必會產(chǎn)生重大影響。后疫情時代經(jīng)濟發(fā)展的不確定性，加上我...
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《新形勢下勞動用工管理與勞資糾紛法律風(fēng)險防范》楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、修正案及《社會保險法》、《工傷保險條例》（修訂）、新《司法解釋（一）》、《民法典》等一系列法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動用工管理發(fā)生了巨大的變化。在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。而2008年以來，全國勞動...
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企業(yè)如何構(gòu)建勞動用工法律風(fēng)險防范體系課程背景：《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》（一）等法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動用工管理發(fā)生了巨大的變化。在新的形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用工風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。那么，如何構(gòu)建勞動用工法律風(fēng)險防范體系，以全面防范和應(yīng)對勞動關(guān)系變化對企業(yè)產(chǎn)生的具體而深遠的影響就顯得尤...
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人力資源管理法律風(fēng)險防范 課時：2H
新形勢下人力資源管理法律風(fēng)險防范楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》（一）等法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動用工管理發(fā)生了巨大的變化。在新的形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用工風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。那么，如何構(gòu)建勞動用工法律風(fēng)險防范體系，以全面防范和應(yīng)對勞動關(guān)系變化對企業(yè)產(chǎn)生的具體而深遠的影響就顯...
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《勞動合同解除終止及勞動糾紛法律風(fēng)險防范》楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》等一系列法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。而勞動合同解除是企業(yè)勞動用工管理過程中最容易也是最多發(fā)生勞動糾紛的環(huán)節(jié)，是勞動用工法律風(fēng)險的重災(zāi)區(qū)。離職有哪些類型，如何正確處...
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《如何做好員工離職管理與法律風(fēng)險防范》楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》等一系列法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風(fēng)險以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。而離職是企業(yè)人力資源管理過程中最容易也是最多發(fā)生勞動糾紛的環(huán)節(jié)，是企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險的重災(zāi)區(qū)。離職有哪些類型，員工自己辭職企業(yè)就...
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《民法典》、新《司法解釋（一）》對勞動用工管理的影響與法律風(fēng)險防范【課程背景】2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過《中華人民共和國民法典》，這部法律已經(jīng)于2021年1月1日起施行。這部被稱為“社會生活百科全書”的法典，將會如何影響我們的生活？《民法典》與勞動法律是什么關(guān)系？又將如何影響企業(yè)勞動用工管理？2020年12月29日，最高人民法院公布...
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勞動合同法對勞動用工管理的主要影響與法律風(fēng)險防范（課程時長：2天）課程背景：《勞動合同法》的頒布執(zhí)行，必將對人力資源管理產(chǎn)生廣泛而深遠的影響，人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)！如何利用勞動合同法的契機，審時度勢、未雨綢繆，調(diào)整人力資源管理思路，提升員工關(guān)系管理水平，避免勞資沖突，降低用工成本，防范用工風(fēng)險，建立和諧的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人力資源管理人士...
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《疫情防控下企業(yè)法律風(fēng)險防范》楊衛(wèi)華【課程背景】針對新型冠狀病毒肺炎疫情，國務(wù)院相關(guān)部門及地方政府陸續(xù)出臺了一系列政策、文件，廣泛影響著企業(yè)在抗擊疫情過程中的合同履行、勞動用工、訴訟活動等各項事宜，如何正確認識和處理疫情防控下企業(yè)的法律風(fēng)險，開展合規(guī)經(jīng)營，將是企業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。【課程收益】★了解疫情防控下國家與地方出臺的政策的基本規(guī)定與要求；★熟悉疫情防控...
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新形勢下勞動用工管理重點熱點難點問題處理實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動合同法》實施10年以來，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會環(huán)境、法制建設(shè)等各方面都發(fā)生了較大的變化?；ヂ?lián)網(wǎng)在人力資源管理中的廣泛應(yīng)用，二孩政策放開，延遲退休政策的推進，使得企業(yè)用工不斷面臨新的問題和壓力。臨近年關(guān)，績效考核、獎金發(fā)放、合同續(xù)訂、員工跳槽、企業(yè)解雇等具體問題，企業(yè)都不得不...
