職業(yè)素養(yǎng)課程體系
部分新時代下房地產管理者理性的職業(yè)發(fā)展定位一、房地產行業(yè)之變1.從黃金到白銀的房地產行業(yè)1)白銀時代的管理之變與三大戰(zhàn)略定位與選擇2)房地產管理者的職業(yè)發(fā)展之變3)白銀時代的職場趨勢與管理者角色轉變第二部分房地產管理者需要找到管理之線—知道帶隊伍做管理從何下手一、讓管理有的放矢的好工具—Q121.房地產管理與Q121)如何理解人、管理人、激發(fā)人2)Q12的誕
講師：王少鵬在線咨詢下載需求表
講：孝道文化與儒家職業(yè)化素養(yǎng)。1、古代對“孝”的定義。2、古代的“二十四孝”。3、孔子的孝道和職業(yè)化思想。4、孟子的孝道和職業(yè)化思想。5、儒家孝道與個人、家庭、工作的關系。案例：孔子如何成為一名優(yōu)秀基層員工的故事。案例：舜帝大孝，成就一代圣王。案例：黃庭堅兩世做孝子。第二講：孝道文化與道家的陽光心態(tài)。1、《老子》中的孝道文化。2、老子教你做職場的常青樹。3、
講師：楊子在線咨詢下載需求表
一、兩大思路l思想上重新認識自我l專業(yè)行為符合工作標準規(guī)范二、課程模塊l模塊：商務禮儀溝通技巧與職業(yè)形象---職場新鮮人的必修課程l第二模塊：如何培養(yǎng)良好的工作意識---禮由心生，態(tài)度決定一切l(wèi)第三模塊：商務人士的職業(yè)著裝---視覺美學在商務禮儀中的運用l第四模塊：商務人士儀容舉止禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝l第五模塊：公共溝通技巧---職業(yè)魅力的個性化展
講師：王藝霖在線咨詢下載需求表
課程大綱： 一.培養(yǎng)責任感——責任決定成就 1、艾哈瓦里的責任觀 2、從洗馬桶看就業(yè)觀 3、ＥＭＢＡ管理名言 4、讓上司知道 5、讓上司放心 6、讓上司輕松 7、讓上司省事 8、讓上司高效 9、讓上司圓滿 10、讓上司信任 ■離場測試 ■服從老板的6大守則 二.擁有積極心態(tài)——決定管理的成功 1、面對被虐待的態(tài)度 2、面對失敗
講師：姚前進在線咨詢下載需求表
管理者的“修身”法則：管理者的高境界：管理者的大使命：1、狀態(tài)——決定一生的成就1、“無招勝有招”1、幫助部屬增加價值2、投入——人“定”勝天的秘密2、“意想不到，嘆為觀止”2、如何尊重與信任下屬3、微笑——胸懷與擔當?shù)恼宫F(xiàn)3、比實力不比能力3、如何造就優(yōu)秀的部屬4、責任——負責任的終極答案4、“管事”與“理人”4、四隨原則調教部屬做人做事5、愛——承載團隊
講師：張國欣在線咨詢下載需求表
單元：高級秘書的職業(yè)素養(yǎng)l高級秘書是做什么的？l什么樣的人能做好高級秘書？l高級秘書的職業(yè)操守廉潔奉公，行之以忠溝通往來，居之無倦計出多贏，上下同欲遵章守紀，慎于己言矜而不爭，群而不黨第二單元：高級秘書的四大職業(yè)技能l時間管理技能案例分析：時間管理的陷阱小組討論：如何區(qū)分重要與緊急？時間管理的原則與方法時間管理工具分享：工作待辦單的應用案例分析：如何安排領導
講師：陳松在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：2H
課程大綱： 序言 什么是職業(yè)素質？ 什么是職業(yè)化的員工？ 什么是職業(yè)道德？ 什么是工作規(guī)范？ 什么是職業(yè)心態(tài)？ 什么是職場禮儀？篇我為誰工作----職業(yè)心態(tài)篇 1，重新認識我們的工作 2，你在為誰工作？ 3，重新認識你的老板 4，公司就是自己的家 5，以老板心態(tài)工作 6，以感恩心態(tài)工作第二篇工作應盡的義務-----職業(yè)道德篇
講師：李稻葵在線咨詢下載需求表
一、職業(yè)是創(chuàng)造價值的好平臺1.什么是職業(yè)，什么是職業(yè)化，什么是職業(yè)的本質？ü創(chuàng)造價值模型演示圖ü企業(yè)對于員工的角色認知ü員工角色的準確定位ü生活角色與職場角色對比2.在工作中為什么我總是受害者，受害者是怎么形成的學員分組活動體驗：受害者3.人為什么會逃避4.我們習慣的逃避方法有哪些？ü自由的選擇，全面的負責ü成長來源于對自己負責，選擇做一個責任者學員分組活動
講師：楊文華在線咨詢下載需求表
財務人員職業(yè)素養(yǎng)培訓 課時：1H
講財務人員需要具備的職業(yè)意識一、何為職業(yè)意識二、新員工應具備的十種職業(yè)意識1.目標意識2.角色意識3.責任意識案例溫州的“三板”精神4.團隊意識5.規(guī)則意識.6.問題意識7.效率意識8.自信意識9.競爭意識10.自我創(chuàng)新的意識三、學會繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)四、給自己加分——職場新人的自我完善第三講財務人員需要培養(yǎng)五種職場心態(tài)一、陽光心態(tài)——快樂
講師：王秀荷在線咨詢下載需求表
【課程大綱】單元：常見的不合理職業(yè)心態(tài)l公司沒有把我放在合適的位置上，我是寶藏，缺人賞識l工作太累了，壓力太大了，工資不高l下屬缺乏主動性，讓干活，臉就拉下來l問題多，任務重，剪不斷理還亂，無從下手【小結】我們首先需要“擺正心態(tài)干工作”，態(tài)度決定一切！第二單元：擺正心態(tài)三大要素l你在為誰工作？l打工心態(tài)誰是受害者？l你的工資怎么來？【小結】先有價值，后有位置
講師：刁東燕在線咨詢下載需求表
一、習慣、理念建立習慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體、決定一個人的思維模式。理念是地圖，決定一個人的思想和行動，職業(yè)人的一言一行都脫離不了理念的影響。理念是一切的根源，沒有基本的工作理念就沒有真正的職業(yè)化。企業(yè)想要成為卓越的企業(yè)，個人想要成為卓越的職業(yè)人，必須用先進的理念武裝自己，具備應有的理念，是成就卓越企業(yè)及卓越職業(yè)人的根本。1、建立習慣和改變習慣的關系2、
講師：付剛在線咨詢下載需求表
財務會計人員職業(yè)素養(yǎng)和技能提升特訓營 課時：12H
天部分：行業(yè)，職業(yè)，人才，職業(yè)素養(yǎng)u三百六十行，行行出狀元u西天取經之職業(yè)分工（唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒誰更職業(yè)化？誰的專業(yè)技能好？）u財務會計職業(yè)的淵源u計算機和信息化體系能提升財務會計人員的職業(yè)素養(yǎng)嗎？n“影子財務”不可取n信息化的流程是人來設計的n超前積極主動的財務理念n人際溝通方式的改變和效率提升n思考的意愿和行動的動力u人才管理n事業(yè)和工作的區(qū)別
講師：付華在線咨詢下載需求表
部分職業(yè)概念o什么是職業(yè)o人“cai”的真意——能力與態(tài)度破冰活動：釘子游戲o什么是職業(yè)生涯o內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯o造成職業(yè)生涯危機的原因o什么是職業(yè)定位：職業(yè)錨o職業(yè)發(fā)展周期第二部分職業(yè)素養(yǎng)o角色定位：我是誰？我該做什么？我該怎么做？o品格與形象的關系小組討論：選擇哪位醫(yī)生？o冰山模型理論——人無信不立o科學的自我管理錄音資料：的哥的生意經o職業(yè)人的八個
講師：丁欣在線咨詢下載需求表
一、什么是職業(yè)素養(yǎng)？二、自我介紹三、需要具備什么樣的職業(yè)素質1、用領導的角度思考，做下屬該做的事2、感謝身邊的每一個人3、做分內的事，想需要解決的問題4、學別人優(yōu)于自身的長處四、人際/商務溝通中的“聽說讀寫”五、常用禮儀六、堅持就是勝利（分享）
