互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人才職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)修煉
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人才職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)修煉詳細(xì)內(nèi)容
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人才職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)修煉
**模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)需要什么樣的員工
1、大公司的用人標(biāo)準(zhǔn)
※SONY
※IBM
※沃爾瑪
※聯(lián)想
※成長中的公司
2、企業(yè)想聘用的9種員工
※具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工
※有特長
※有強(qiáng)烈責(zé)任心
※有不斷學(xué)習(xí)的能力
※有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
※有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
※具有良好溝通能力
※肯吃苦,腳踏實(shí)地
第二模塊:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人才職業(yè)生涯規(guī)劃
1、用戶思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)企業(yè)職場環(huán)境趨勢規(guī)劃自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
2、迭代思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
走入職場后,要快速根據(jù)職場現(xiàn)實(shí)環(huán)境調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
3、大數(shù)據(jù)思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
基于九型人格評(píng)測數(shù)據(jù)分析出自己性格特質(zhì)與興趣崗位,優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、跨界思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
進(jìn)入大學(xué)所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的邊際行業(yè),尋找職場藍(lán)海
第三模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)要求人才必須具備的職業(yè)素養(yǎng)
1、給自己準(zhǔn)確定位
2、打造個(gè)人品牌
3、互聯(lián)網(wǎng)新媒體素養(yǎng)
4、不找任何借口
5、職場呼喚忠誠
6、要懂得敬業(yè)
7、對(duì)工作充滿熱情
8、自動(dòng)自發(fā)地工作
9、用目標(biāo)引導(dǎo)成功
10、展現(xiàn)你應(yīng)有的自信
11、具有冒險(xiǎn)精神
12、用創(chuàng)新叩開成功之門
13、善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,抓住機(jī)遇
14、提升自己,不斷追求成長
15、學(xué)會(huì)推銷自己
16、不要看不起自己的工作
17、做駕馭信息的高手
18、有效管理時(shí)間,“準(zhǔn)時(shí)”做事
19、保持積極的心態(tài)
20、工作,不僅僅是為了薪水
21、以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待公司
22、工作就意味著責(zé)任
23、崇尚團(tuán)隊(duì)合作
24、廣結(jié)善緣,與人友好相處
25、學(xué)會(huì)與人溝通
26、不可忽視細(xì)節(jié)
27、正確對(duì)待競爭
28、以誠實(shí)為本
29、多做一些份外工作
30、做公司賺錢的員工
31、保持勤奮的工作態(tài)度
32、專注自己的工作
33、不要隨意跳槽
34、健康是成功的本錢
35、遇事當(dāng)機(jī)立斷
36、 挑戰(zhàn)挫折與失敗
37、堅(jiān)持不懈,直到成功
第四模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人才就業(yè)前的準(zhǔn)備
1、就業(yè)途徑
2、心理準(zhǔn)備
3、材料準(zhǔn)備
何偉老師的其它課程
客戶銷售心里學(xué)與高效溝通技巧 06.03
客戶銷售心里學(xué)與高效溝通技巧【課程背景】世界上沒有任何機(jī)構(gòu)可以在沒有客戶的情況下生存,所以,客戶服務(wù)貫穿全程,絕非僅停留在最終的售后服務(wù)。管理學(xué)家說,銷售是服務(wù)的一部分;也可以說,服務(wù)是銷售的最高境界。SSM軟實(shí)力營銷:低成本倍增銷售業(yè)績上海2016-4-8(2天)SSM軟實(shí)力營銷:低成本倍增銷售業(yè)績培訓(xùn),內(nèi)容有營銷兩大流派:硬實(shí)力和軟實(shí)力營銷,藍(lán)海戰(zhàn)略,擺
講師:何偉詳情
工業(yè)品營銷——項(xiàng)目銷售策略(咨詢式培訓(xùn))國內(nèi)工業(yè)品企業(yè),目前的核心技術(shù)幾乎都是國外廠家形成壟斷,而且外資或者合資企業(yè)在國內(nèi)也越來越多,行業(yè)內(nèi)的競爭程度加劇,如果國內(nèi)企業(yè)還是依賴吃喝來建立客戶關(guān)系,而不建立自己的核心競爭力,長期發(fā)展下去,將使我們的企業(yè)與產(chǎn)品無法與這些國外的產(chǎn)品在技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù),甚至新的營銷模式上形成有力的競爭,差距越大,企業(yè)核心競爭力越弱。
講師:何偉詳情
基于價(jià)值創(chuàng)造的雙贏商務(wù)談判技巧商戰(zhàn)中,采購、銷售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線團(tuán)隊(duì)的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價(jià)格上浮或下降一個(gè)百分點(diǎn),常使利潤額增長數(shù)十個(gè)百分點(diǎn),這就是談判對(duì)公司利潤的杠桿效應(yīng)。久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié)道:你不是得到你應(yīng)該得到的,而是得到你談得到的。談判如此重要,而您該如何應(yīng)對(duì)以下挑戰(zhàn)?價(jià)格已壓無可壓,供應(yīng)商越來越不合
講師:何偉詳情
銷售的職業(yè)素養(yǎng)與自我激勵(lì)←銷售員的成功規(guī)律←自我激勵(lì)人生規(guī)劃←塑造職業(yè)素養(yǎng)精神←價(jià)值銷售倍增業(yè)績1.銷售人員的成功規(guī)律1.銷售員的冰山模型2.成功銷售員的特質(zhì)3.銷售員成功的規(guī)律4.培養(yǎng)積極的心態(tài)5.職業(yè)化修煉的五個(gè)Q2.自我激勵(lì)人生規(guī)劃1、人生失敗的三大原因2、職業(yè)生涯規(guī)劃3、人生規(guī)劃四方面4、實(shí)現(xiàn)人生夢想和目標(biāo)5、建立人生夢想手冊三、塑造職業(yè)素養(yǎng)精神1、
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新時(shí)代下電網(wǎng)企業(yè)員工發(fā)展新機(jī)遇【課程背景】【課程對(duì)象】新員工高潛力員工【課程時(shí)間】1天(6小時(shí))【授課方式】案例+視頻+互動(dòng)講解【課程大綱】第一講電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型思維什么是電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型思維?互聯(lián)網(wǎng)思維是什么?電力行業(yè)踐行中的互聯(lián)網(wǎng)思維有哪些?◎用戶思維案例分析:國網(wǎng)北京電力報(bào)修服務(wù)創(chuàng)新解析◎共享思維案例:湖南煤改電◎眾包思維案例:國網(wǎng)浙江電力如何點(diǎn)燃電力全員創(chuàng)新
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新時(shí)代下電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展【課程背景】【課程對(duì)象】科級(jí)干部【課程時(shí)間】2天【授課方式】案例+視頻+互動(dòng)講解【課程大綱】第一講電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型思維什么是電網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型思維?互聯(lián)網(wǎng)思維是什么?電力行業(yè)踐行中的互聯(lián)網(wǎng)思維有哪些?◎用戶思維案例分析:國網(wǎng)北京電力報(bào)修服務(wù)創(chuàng)新解析◎共享思維案例:湖南煤改電◎眾包思維案例:國網(wǎng)浙江電力如何點(diǎn)燃電力全員創(chuàng)新激情◎平臺(tái)思維
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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的大客戶營銷實(shí)戰(zhàn)【課程背景】企業(yè)競爭,其焦點(diǎn)是市場的競爭,而市場競爭的核心就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值,目前中國企業(yè)所面臨的最大銷售挑戰(zhàn)集中于:市場競爭越來越激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來越突出、產(chǎn)品價(jià)格不斷降低的時(shí)代如何滿足客戶的需求。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),今天的客戶已不僅僅只是購買產(chǎn)品或者服務(wù),而是尋求超越產(chǎn)品與服務(wù)之外的價(jià)值,他們更需要的是定制化的方案和專業(yè)建
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客戶投訴處理與客戶關(guān)系維護(hù) 02.26
客戶投訴處理與客戶關(guān)系維護(hù)【課程背景】三流服務(wù)人員總也弄不清楚顧客為什么不滿意,也不知道怎樣讓顧客滿意;二流服務(wù)人員清楚顧客為什么不滿意,可惜不知道如何讓顧客滿意;一流服務(wù)人員不僅清楚顧客為什么不滿意,而且總有辦法讓顧客絕對(duì)滿意??蛻魧?duì)服務(wù)期望的上升、服務(wù)營銷人員技能的不足、服務(wù)需求的波動(dòng)和服務(wù)容量的不足、員工態(tài)度的欠缺等因素,使客戶抱怨和投訴不可避免。優(yōu)秀
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區(qū)域市場競爭分析與規(guī)劃 02.26
區(qū)域市場競爭分析與規(guī)劃【培訓(xùn)時(shí)間:】1天【培訓(xùn)對(duì)象:】銷售骨干銷售經(jīng)理【授課方式:】視頻+案例+演練【課程大綱:】第一講:區(qū)域市場營銷競爭環(huán)境分析區(qū)域市場外部環(huán)境分析 行業(yè)及競爭狀況分析區(qū)域市場消費(fèi)者分析 企業(yè)在區(qū)域市場上的位置分析區(qū)域市場SWOT綜合分析第二講:區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略的確定區(qū)域市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)與方法 區(qū)域市
講師:何偉詳情
人脈資源管理與高端客戶開 02.26
人脈資源管理與高端客戶開發(fā)你想在職場上如何定位?成為什么樣類型的人,取得什么樣的成績?現(xiàn)在就應(yīng)該開始進(jìn)行開拓人脈的布局,早一點(diǎn)規(guī)劃自己的人脈網(wǎng)絡(luò),累積你的“人脈存折”,經(jīng)營你的人脈資源!對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)營銷員來說,擁有一批高端客戶是非常必要的。那么如何開發(fā)高端客戶呢?課程受益:1.使學(xué)員掌握保險(xiǎn)高端客戶開發(fā)和技巧2.使學(xué)員掌握人脈拓展及管理的方法和技巧。3
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