國學管理課：了凡四訓-經(jīng)理人的成功之道

  培訓講師：唐振瑋

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唐振瑋簡介NLP國際教練技術體系專業(yè)培訓師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學院NLP授證導師河北師范大學客座講師北京黃埔大學客座講師上海財經(jīng)大學商學院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團特聘講師企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導師北京《前沿講座》 詳細>>

唐振瑋
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國學管理課：了凡四訓-經(jīng)理人的成功之道詳細內容

國學管理課：了凡四訓-經(jīng)理人的成功之道

一、 立命之學

 

（一） 孔公算準宿命/企業(yè)管理人員的職業(yè)生涯

 

（二） 云谷禪師勸導改造命運/經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

 

（1） 改造命運/職業(yè)成功的原理

 

（2） 改造命運/職業(yè)成功的方法

1. 知過/確定反省 •工作不勝任之因

2. 針對缺失徹底改過

 

（3） 修福積德超越宿命

考試奪魁/無子得子/高中進士/延壽二十余年

優(yōu)秀組長/出色經(jīng)理/卓越CEO/成功的企業(yè)家

 

（4） 教子知過改過•修福積德

培育員工，讓員工勝任其工作/主管的福報

 

二、 改過之法

 

（一） 改過之因—避禍納福人之常情

（1） 吉兇禍福皆有預兆/企業(yè)的危機預測/個人工作的重大失誤

 

（二） 改過的基礎—三心圓發(fā)

 

（1） 羞恥心—知恥能生大勇

（2） 畏懼心—知畏能生誠敬

（3） 勇猛心—知勇則能振奮

 

（三） 改過的方法

 

（1） 從事相上改—強制于外•病根還在

（2） 從明理上改—事理即明•過將自止

（3） 從心地上改—心為善•正念現(xiàn)前

 

（四） 改過之效驗

 

過消有吉兆•過重有兇兆 /蘧伯玉行改過之學

經(jīng)營檢討/重大事故評估/PDCA管理循環(huán)

 

三、 積善之方

 

（一） 積善之家必有余慶

 

（1） 古德十人以證之 /子孫昌旺•顯貴•賢良•高官•厚爵•神明護佑

勝任力的經(jīng)理人/士氣高旺•修養(yǎng)•能干•效率•高薪•團隊作戰(zhàn)

 

（二） 什么是善

 

（1） 善的辨別 /真假•端曲•是非•正偏•滿半•大小•難易/經(jīng)理人的是非觀

（2） 善的定義 /有益于人是善•有益于已是惡/企業(yè)員工學習的價值觀

 

（三） 盡力修十善（工作中的十善）

1.   與人為善•以身作則

2.   愛敬存心•各得其所

3.   成人之美•愛才•惜才•育才

4.   勸人為善•多方開導

5.   救人危急•如及時雨

6.   興建大利•提倡社會福利

7.   舍財作福•破慳除吝

8.   護持正法•敬重•宏揚

9.   敬重尊長•忠孝傳家

10.  愛惜物命•以育仁慈

 

四、 謙德之效—修福積德以謙保之

 

（一） 滿招損•謙受益/經(jīng)理人做人根本

天道虧盈而益謙 /地道變盈而流謙 /鬼神害盈而福謙 /人道惡盈而好謙

如何與客戶/供應商/上司下屬同事/社會建立互信的關系，謙才受益

 

（二） 虛心屈己•受福之基

彼氣盈者，必非遠器/有志于功名者必得功名

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人成就

 

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