快樂工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：唐振瑋

講師背景：
唐振瑋簡介NLP國際教練技術(shù)體系專業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團(tuán)特聘講師企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

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快樂工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)

**節(jié)  職業(yè)選手——職業(yè)人的終極追求

一、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來

1、職業(yè)化就是競爭力，競爭的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競爭

2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力，有職業(yè)素質(zhì)的人，企業(yè)生產(chǎn)才會提高

3、職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動，職業(yè)化心態(tài)與能力是執(zhí)行的保證

 

二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同

1、行為上：業(yè)余選手做事馬虎，職業(yè)選手做事認(rèn)真

2、專業(yè)上：業(yè)余選手淺償輒止，職業(yè)選手永無止境

3、商業(yè)上：業(yè)余選手以我為中心，職業(yè)選手以客戶為中心

4、敬業(yè)上：業(yè)余選手消磨時光，職業(yè)選手惜時如金

 

三、職業(yè)化的三個標(biāo)準(zhǔn)

1.專業(yè)：只有像職業(yè)選手那樣提高專業(yè)水平，才會具備終身就業(yè)的能力

2.商業(yè)：只有像商人一樣去做價值交換，才會得到實實在在的報酬

3.敬業(yè)：只有像熱愛生命一樣熱愛自己的職業(yè)，才會受到別人的信任和尊重

 

第二節(jié)  專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本

一、為什么要專業(yè)？

1、專業(yè)就是“看家本事”

2、專業(yè)水平，決定了你做出什么樣的結(jié)果

 

二、什么是專業(yè)的三個內(nèi)涵

1、專業(yè)是知識，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道

2、專業(yè)是技能，公司業(yè)務(wù)是技能

3、專業(yè)是態(tài)度，精益求精的認(rèn)真精神是專業(yè)精神的核心

 

三、專業(yè)的三個標(biāo)準(zhǔn)：

1、精，專業(yè)就是精致，精益求精，規(guī)范有序

2、高，專業(yè)就是高手，高見解，高水準(zhǔn)，高目標(biāo)，高價值

3、快，專業(yè)就是速度，速度快，效率高，干凈利落

 

四、如何成為專業(yè)選手？

1、一個人：鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)

2、兩個人：教會徒弟，成就師傅

3、一群人：專業(yè)合作，成長快 

 

第三節(jié)  契約精神——職業(yè)人的信托責(zé)任

一、職業(yè)哪里來？

1、交換產(chǎn)生商業(yè)，商業(yè)產(chǎn)生職業(yè)

2、信任才有托付，受托才有責(zé)任

3、雇用是一種契約，履約就是契約精神

 

二、契約精神的表現(xiàn)是什么？

1、自覺：不用別人看著，不用別人督促

2、負(fù)責(zé)：明確自己的責(zé)任，盡到自己的責(zé)任

3、公平：對工作的價值，多給不要，少給不行

 

三、如何樹立契約精神

1、觀念上：像商人一樣經(jīng)營自己

2、行動上：“拿人錢財，替人消災(zāi)”

3、制度上：公司要建立職業(yè)文化與規(guī)范

 

第四節(jié)  職業(yè)倦怠——職業(yè)人跨越的心靈瓶頸

一、職業(yè)倦怠的認(rèn)知

1、科學(xué)解讀職業(yè)倦怠

2、職業(yè)倦怠的特征

3、職業(yè)倦怠的主要來源

4、應(yīng)對職業(yè)倦怠的5R策略

 

二、調(diào)節(jié)情緒，塑造正能量

1、解讀情緒、接納情

2、情緒的內(nèi)涵

3、面對負(fù)面情緒的正確心態(tài)

 

三、情緒壓力管理的技巧

1、學(xué)與練：情緒表達(dá)的四個核心途徑

2、學(xué)與練：有效宣泄情緒

3、學(xué)與練：身心互動技巧

 

 

四、運(yùn)用價值技術(shù)，重啟工作熱情

1、認(rèn)識價值—內(nèi)心的驅(qū)動系統(tǒng)

2、正面價值與負(fù)面價值的推動力

3、化被動動機(jī)為自我動機(jī)

4、工作的三個認(rèn)知層次：工作、事業(yè)、使命

5、價值運(yùn)用技術(shù)：增大價值、創(chuàng)造價值、轉(zhuǎn)移價值

 

第五節(jié)  目標(biāo)力量——職業(yè)人的內(nèi)心驅(qū)動力

    一、運(yùn)用目標(biāo)的力量

    1、啟動內(nèi)心動力和能量

    2、讓潛意識為目標(biāo)達(dá)成創(chuàng)造條件

    3、精準(zhǔn)目標(biāo)，計劃實施的原則

 

   二、增強(qiáng)內(nèi)心力量，緩解心理疲乏

    1、提升內(nèi)心力量的方法

    2、心理繪畫練習(xí)，找尋潛意識的自我形象

    3、催眠體驗：意念的力量

    4、讓心的變化走在行為的前面

    5、悅納自我，讓愛流動　

 

第六節(jié)  六脈神劍——職業(yè)人的行為訓(xùn)練

一、職業(yè)化是可以訓(xùn)練出來的

1、人性不好改變，但是環(huán)境很好改變；

2、多數(shù)人不好改變，但是少數(shù)人很好改變

3、社會不好改變，但是企業(yè)很好改變

 

二、職業(yè)化訓(xùn)練的6種基本方法

1、個人目標(biāo)法：人生的轉(zhuǎn)折點就是職業(yè)的新起點

2、情緒管理法：控制自己，本身就是對意志力的考驗

3、重復(fù)修煉法：把簡單的事千萬次的做好，就是專業(yè)

4、時間管理法：分清輕重緩急，做自己生活和工作的主人

5、學(xué)以致用法：將所學(xué)的知識正確的運(yùn)用的日常工作中去

    6、高效溝通法：學(xué)會正確的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流

 

第七節(jié)   成功之路——職業(yè)人與企業(yè)共同成長

一、個人與公司一起成長

1、保持工作的激情

2、平衡人生的藝術(shù)

3、適當(dāng)來享受成績

4、心懷著感恩之心

 

二、通往成功之路的三大工作理念

1、三大理念：歸零、改變、突破

2、案例分享：曾國藩起點與成就

3、案例分享：平衡人生：思想、工作、家庭與身體

4、圖片點評：感恩的解析

 

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