高效溝通技巧 (謝恩杰)
高效溝通技巧 (謝恩杰)詳細內容
高效溝通技巧 (謝恩杰)
**單元:高效溝通對組織的重要性
1、組織運作要義
2、溝通能力強的人更善于管理
3、成功企業(yè)經理人的三大能力
-- 溝通、協(xié)調、信任
4、新經濟時代的信任建立
5、改變的循環(huán)
6、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)
第二單元:高效溝通的意義、障礙和原則
1、溝通就是傳遞信息、說明事物
2、溝通是為了聯(lián)絡感情
3、溝通是為了表達意愿
第三單元:高效溝通的特性
1、雙向反饋是溝通的基礎
2、不同文化、民族的溝通原則不同
第四單元:高效溝通的種類及形式
1、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析
2、身體語言的運用技巧
案例分析:幾種溝通形式如何應用在不同的環(huán)境中
第五單元:高效溝通的方法
1、傾聽的藝術
2、表達的技巧
1) 語言表達的技巧
2) 非語言表達的技巧
3) 超語言表達的技巧
3、 回饋的方式
1) 同理心的運用
2) 尊重的遣辭用語
第六單元:高效溝通的步驟
1、事前準備(目標、計劃、預測爭執(zhí)、SWOT分析)
2、建立關系(以情為先 以理為主)
3、把握時機 (時間、地點)
4、闡述觀點
5、處理異議
6、達成目標
第七單元:不同溝通風格的管理者分析與應對
1、溝通風格定義及測試
2、四種典型溝通風格
1) 分析型人的特征與溝通技巧
2) 支配型人的特征與溝通技巧
3) 表達型人的特征與溝通技巧
4) 和藹型人的特征與溝通技巧
案例分析:分析曹操、劉備、孫權的個性與溝通技巧
第八單元:高效溝通的角色與方式
中基層主管與上級、同級、下屬溝通的技巧
1、溝通的原則
2、溝通的方法
3、溝通的障礙
4、案例討論
1) 對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?
2) 上級對你的報告有反對意見你怎么辦?
3) 如何「處理下級越級向你匯報」?
4) 如何「處理部屬的過失行為」?
5) 如何「處理上司調派自己部屬工作的情況」?
6) 如何「面對有能力但不聽話的部屬」?
現(xiàn)場演練:角色換位
第九單元:高效溝通的途徑
1、直接溝通
2、迂回溝通
3、有效快速的溝通方法是什么?
第十單元:常見的溝通障礙及改進計劃
1、定式思維
2、過早的評價
3、一心二用
4、直接跳到結論
5、傲慢與偏見
6、改進與行動計劃
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