倉管員管理技能提升 內訓

  培訓講師:魯鵬

講師背景:
魯鵬——實戰(zhàn)派生產管理專家※★第八\九屆中國生產管理專業(yè)十佳培訓師※★年度中華講師網生產管理專業(yè)十強講師※★清華大學博商院生產運營總監(jiān)班優(yōu)秀講師※★浙江培訓研究中心特聘講師※★臺州職業(yè)技術學院特聘倉儲物流講師※★中國式精益生產精益物流,及魯 詳細>>

魯鵬
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倉管員管理技能提升 內訓詳細內容

倉管員管理技能提升 內訓

一、倉儲管理 

1、倉庫的機能是配合生產一種服務,具有下列機能與職責

◆倉儲/運輸

◆物料管制

2、倉庫管理員基本職責及流程

3、制造企業(yè)的倉儲管理工作,長期存在以下不足 

二、庫存管理

庫存發(fā)生的原因

1.計劃性或策略性庫存

2.失誤性庫存

庫存的動機與分類

庫存的利弊

擬定庫存基準點

存量管制 

基本存量管制方式

物料分析與計算

有效減少庫存的方法

庫存管理策略——JIT庫存

7 種浪費

三、入庫運作

倉儲管理中進、出庫常見情況

四、倉庫保管

商品倉儲存在的主要問題

儲存業(yè)務的具體原則——五三五防

倉儲布置 

倉庫貨區(qū)布局

●橫列式布局

●縱列式布置

●縱橫式布局

●傾斜式布局

●通道傾斜式布局

倉儲保管的三大作用

1、成本控制

2、品質改善作用

3、提高工作效率

物料的分類及BOM 編制方式

◆按物料在生產中的作用分類

◆按自然屬性分類

ABC分析法如何用在物料管理 

物料清單(BOM)

物料編號方法

★數(shù)字法

★字母法

★暗示法

★混合法

物料需求計劃與控制

MRP成功實施的必要條件 

物料計劃處理程序

物料跟催 

催料步驟與注意事項

領料計劃、管制與超量領料控制

五、貨倉管理

貨倉的功能與職責

存儲布置

貨物收發(fā)與保管

進料標識

存貨記錄

●存貨卡及所載資料

●存貨記錄資料來源

●存貨記錄資料來源的難題

●錯誤存貨記錄的成因

●存貨日期注明

六、貨物收發(fā)及退貨

魯氏物料管理控制和盤點法

貨物收發(fā)及退貨

滯料的定義

滯料處理方式

七、物料的盤點與現(xiàn)場5S

●物料盤點的意義

●物料盤點的種類

●循環(huán)盤點

5S現(xiàn)場管理技術的應用

倉儲管理合理化革新趨勢 

八、Just-in-Time 方式和庫存管理


 

魯鵬老師的其它課程

學習新安全生產法——打造安全現(xiàn)場主講:魯鵬|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|1.以人為本、安全發(fā)展的總結||《安全生產法》的頒布實施|2.紅線意識、安全發(fā)展的宗旨||和修訂完善|3.關愛生命、關注安全的理念|||4.安全基本方針的發(fā)展策略|||5.一崗雙責,黨政同責的落實體系||第二節(jié)|1.生產經營單位的安全生產保障||新《安全生產法》基本內容|2.從業(yè)人員的

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企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通主講:魯鵬課程對象:廠長、部門經理、主管、中高層干部課程背景:中高層干部在企業(yè)中的作用不言自明,如何真正提升其素質與管理技能是我們每個企業(yè)高度觀注的事情。在自己十多年的企業(yè)的管理工作中,對真正發(fā)揮中高層干部的作用有如下心得:“中高層干部是掌舵能手,不但要將其處理企業(yè)現(xiàn)場問題的能力發(fā)揮到極致,更要讓其掌握如何控制過程、協(xié)調各部門

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企業(yè)中高層干部溝通管理實戰(zhàn)訓練主講:魯鵬課程對象:廠長、部門經理、主管、中高層干部課程背景:中高層干部在企業(yè)中的作用不言自明,如何真正提升其素質與管理技能是我們每個企業(yè)高度觀注的事情。在自己十多年的企業(yè)的管理工作中,對真正發(fā)揮中高層干部的作用有如下心得:“中高層干部是掌舵能手,不但要將其處理企業(yè)現(xiàn)場問題的能力發(fā)揮到極致,更要讓其掌握如何控制過程、協(xié)調各部門各

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贏在MTP全能   11.11

贏在MTP全能------打造出色的中層干部主講:魯鵬|【參加對象】各公司高級決策者,包括:總經理、副總經理、企業(yè)中層管理者等相關管理||人員||【課時】2天||【課程介紹】||中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接||影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大腦,要思||考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略

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中層干部執(zhí)行控制與實戰(zhàn)管理技能提升主講:魯鵬培訓目標:◇明確中層干部的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法◇學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力◇掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力◇學習現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法◇清晰、準確的理解

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以7S為推行重點的卓越五型班組建設主講魯鵬|《以7S為推行重點的卓越五型班組建設》2天(12H)||課程大綱|課程內容||前言|1.班組管理是企業(yè)最基礎的管理||電力班組與班組長|2.當前班組管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)||建設新思維|3.班組長的地位和使命和作用|||4.班組長管理中的角色與變換|||◆思考問題:班組到底靠什么管理|||◆小組討論:我們單位的班組目

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對象:車間管理人員及主管《新思維新管理新突破》主講:魯鵬|課程模塊|課程大綱||第一節(jié)|【章節(jié)要點】||角色認知新思維|1.現(xiàn)場管理發(fā)展過程|||2.現(xiàn)場管理干部五種現(xiàn)狀對比|||3.現(xiàn)場管理三大突出點|||4.一流的現(xiàn)場管理之屋的構成|||5.現(xiàn)場管理干部的角色認知與思維|||6.現(xiàn)場管理干部的地位與責任使命|||7.跨部門工作的三種必備的權威|||◆案例

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