《職業(yè)素養(yǎng)六項修煉》--通用行業(yè)
《職業(yè)素養(yǎng)六項修煉》--通用行業(yè)詳細內容
《職業(yè)素養(yǎng)六項修煉》--通用行業(yè)
課程大綱:每天時間節(jié)點:9:00--17:00
**項、職業(yè)化認知與職業(yè)化意識修煉:
一、職業(yè)化開篇與破冰:心理學圖片開場,討論;分組,形成對抗;介紹課程主要內容。
1、職業(yè)化的定義(視頻分析:《喜劇之王》)
2、職業(yè)化的重要性(對公司/對個人,職場招聘)
3、如何發(fā)現自身的不職業(yè)化(研討發(fā)言)
作業(yè):員工職業(yè)化程度不高的原因(三個“不”)
4、 如何提升公共關系與溝通技巧
二、情景模擬:3人完成相同任務的現場情景模擬。
案例:講師自身新加坡與瑞士銀行服務案例。
三、職業(yè)化意識有哪些? ……
本章價值點:理解什么是職業(yè)化,重要性。
第二項、職業(yè)化態(tài)度修煉
一、案例分析與測試(臨場測試,結果分析;)
二、如何培養(yǎng)積極用心的工作態(tài)度
積極、陽光的心態(tài)面對問題
培養(yǎng)主人翁精神,為自己而不是老板工作。
以結果為導向 。 人生成就=能力*熱情*思考方式 ----稻盛和夫
細心工作,發(fā)揮優(yōu)勢。
案例:美國挑戰(zhàn)者號飛船爆炸。
努力“表現”,而不是拼命辯解;永遠也不要抱怨。
責任心態(tài)案例及培養(yǎng)
自信心態(tài)案例及培養(yǎng)
懷著感恩的心。
方式:觀看視頻(跪羊圖)
本章價值點:職業(yè)化心態(tài)的塑造及行動建議。
第三項、職業(yè)化技能—--溝通力修煉
大家互動舞蹈;方式:視頻分析《大腕》。
一)、職業(yè)技能的分類:必備技能、儲備技能、進階技能
二)、職業(yè)化能力——溝通協(xié)調能力
1、溝通的目的---常見的公共關系溝通問題
2、如何與上司、與同事進行溝通---你的上司怎么看你?
3、如何克服溝通的障礙
積極傾聽的技巧
利用反饋的技巧
簡化語言的技巧
4、溝通中的肢體語言及認知
5、選擇積極的溝通方式
第四項、職業(yè)化技能—--執(zhí)行力修煉
一)、職業(yè)化能力——高效執(zhí)行
1、什么是執(zhí)行?
2、有執(zhí)行力的人的特色及執(zhí)行力測試
3、有效提升個人執(zhí)行力的方法 ……
游戲:暴風雨的夜晚。
情商案例:城里孩子與農村孩子環(huán)境對比。
二)、執(zhí)行任務中的自我管理能力
1、了解自己的職務與角色
2、了解工作的前手與后手
3、公司、團隊與個人達成年度工作目標的PDCA工作法
P:制定計劃 D:立刻行動
C:檢查 A:修正
討論:一個稱職的團隊成員必須具備什么樣的能力?
4、塑造個人品牌
第五項、職業(yè)化形象修煉
一、職業(yè)形象
1、方式:視頻觀看《楊德才征婚》并分析形象的重要性。
2、職業(yè)化形象的重點 案例:主持人與空姐。
3、提升職業(yè)化形象的建議
二、服務禮儀
1、接待禮儀
2、處理客戶投訴
先處理心情、再處理事情 同理心服務、想客戶所想
本章價值點:職業(yè)形象重要性及培養(yǎng)方法。
第六項、職業(yè)化道德素養(yǎng)修煉:
一、職業(yè)道德缺乏的原因 案例:三鹿乳業(yè)崩塌案例。
二、加強職業(yè)道德的建議
案例:黑手黨的忠誠案例。
案例:易牙煮子與豎貂自宮案例。
本章價值點:職業(yè)道德培養(yǎng)與建議。
課程補充、突發(fā)狀況處理:
一、案例分析
二、突發(fā)狀況案例及建議方法
1、顧客生病
2、遇到匪徒
3、發(fā)生火災
4、發(fā)生地震
5、顧客吵架
6、其它--補充與建議
課程小結:
短板原理
全員服務意識的構建---行行都是服務業(yè),人人都是服務員
曹愛宏老師的其它課程
職業(yè)人職業(yè)化工程系列職業(yè)化工程三大階段:第一階段:第一課:《職商---經理人職業(yè)素養(yǎng)(精神)修煉》第二課:《經理人高效溝通訓練》第二階段:第三課:《經理人卓越執(zhí)行訓練》第四課:《經理人時間管理與效能提升》第三階段:第五課:《職業(yè)人陽光心態(tài)與團隊凝聚力》第六課:《職業(yè)習慣養(yǎng)成---柯維博士職業(yè)習慣落地訓練營》本系列課程五大特色:1、實戰(zhàn)性:課程使用工作實際問題
講師:曹愛宏詳情
2天版《職場高效匯報與邏輯表達》大綱--- 10.12
課程題目《職場高效匯報與邏輯表達》2天版培訓【課程說明】管理者如果能掌握高效思維、重點突出、邏輯嚴密、視覺化、結構化的思維與表達,就能大量地節(jié)省自己與上司、同事、客戶、下屬的時間,提高處理事情的效率(效能),同時能夠充分展示自己的能力。但實踐中,管理者在思維與表達方面,經常會出現以下問題:在接受任務和面臨問題時,無法快速找到問題核心及提出解決方案。思維混亂,
講師:曹愛宏詳情
2024《新晉管理者八堂必修課》--- 10.12
-641350-943610-11322059909810-631825508635《新晉管理者八堂必修課》課程大綱《新晉管理者八堂必修課》課程大綱《卓越管理者的5項修煉》-1140460158115一、課程背景一、課程背景管理工作就是使利用資源的收益最優(yōu)——彼得·德魯克不知管理者是否曾經或正在面臨這樣的困境:被提拔成為管理者,面對下屬和業(yè)績壓力,一時不知所
講師:曹愛宏詳情
←課程名稱《內部講師專業(yè)能力提升---崗位場景化學習地圖設計與開發(fā)》←課程背景企業(yè)目前是否面臨一些場景:企業(yè)發(fā)展速度極快,大量的員工不斷涌入,短時間內如何讓這些新人盡快達到崗位勝任要求,挑戰(zhàn)很大;新人成長周期長,工作任務不清晰,發(fā)展路徑不明確,不知道該怎么提升自己;目前崗位人員水平參差不齊,內部優(yōu)秀骨干好的經驗做法沒有得到有效復制和傳播;現在大部分培訓還停留
講師:曹愛宏詳情
《角色認知與卓有成效(管理四項職能)》 10.12
·課程名稱《基礎管理訓練---角色認知與卓有成效》課程背景本課程在國有企業(yè)改革三年行動和國企改革三項制度要求大背景下,結合MTP計劃研發(fā)而成。MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系,也是當今世界經典管理培訓之一。該體系對于20世紀全球經濟
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課程題目《金字塔原理--結構化思維呈現與精彩表達》培訓【課程說明】管理者如果能掌握高效思維、重點突出、邏輯嚴密、視覺化呈現的思維與表達,就能大量地節(jié)省自己與上司、同事、客戶、下屬的時間,提高處理事情的效率,同時能夠充分展示自己的能力。但實踐中,管理者在思維與表達方面,經常會出現以下問題:在接受任務和面臨問題時,無法快速找到問題核心及提出解決方案。思維混亂,結
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《目標管理與計劃制定》 10.12
2課程名稱1《目標管理與計劃執(zhí)行》訓練營2課程背景一些企業(yè)/銀行初始條件相似,并采用了幾乎相同的戰(zhàn)略,最終結果卻相去甚遠。人們不禁要問:其中的奧妙與原因究竟何在?臺灣著名學者湯明哲指出:一家企業(yè)的成功,30靠戰(zhàn)略,40靠執(zhí)行力,30靠運氣??梢姡趹?zhàn)略意識足漸成熟的過程中,企業(yè)只有有效的執(zhí)行既定的戰(zhàn)略,才能贏得更多學習的時間和成長的機會,才可能贏得品牌的成長
講師:曹愛宏詳情
《基于工作任務的TTT訓練營》9天版(面授)-- 10.12
《培訓師修煉---基于工作任務的TTT訓練營》如何讓企業(yè)完全站在主導地位,使培訓的效益最大化,完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化、提高技能人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內部培訓師訓練營←課程背景培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒遣徽撀殬I(yè)講師自身成長還是公司在內部培訓師的培
講師:曹愛宏詳情
《基于結果導向的微課設計與開發(fā)》大綱-- 10.12
課程主題《不微不學習玩轉微課堂---基于結果導向的微課設計與開發(fā)》←課程背景全民已經進入微時代:隨著新技術發(fā)展,中國迎來了移動互聯網浪潮,據不完全統(tǒng)計,至2021年12月底,中國手機上網用戶的規(guī)模為11.16億,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,學英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學習出現了,當下的中國悄
講師:曹愛宏詳情
《崗位經驗與典型案例萃取》3天課程大綱 10.12
←課程名稱:《崗位經驗與典型案例萃取》←課程背景:無論任何企業(yè),員工沉淀下來的智慧都是企業(yè)的寶貴財富,如果把具有智慧的經驗提煉出來,用案例的方式將知識和場景相結合,就能沉淀成組織的智慧。經驗萃取淵遠流長,從化學的提純,到醫(yī)藥行業(yè)的提取,歷史悠久,運用廣泛。最近幾年眾多有前瞻性企業(yè)的高層開始重視本企業(yè)崗位經驗和典型案例的萃取;企業(yè)界開始運用各種萃取技術、方法、
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