《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》 曹愛宏
《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》 曹愛宏詳細(xì)內(nèi)容
《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》 曹愛宏
² 課程大綱
時間節(jié)點:9:00--12:00
**部分:心態(tài)的重要:
1、職業(yè)化心態(tài)認(rèn)知
2、從冰山談起
3、德軍的猶太人人體試驗結(jié)論
4、職業(yè)人三大好習(xí)慣
第二部分:陽光心態(tài)塑造
陽光心態(tài)一:自信心態(tài)—克服浮躁,培養(yǎng)信心與耐心
1、視頻觀看與分析
2、職場中常見的五種不自信—常見的浮躁體現(xiàn)
3、要有耐心等待成功,否則就要用一生的耐心面對失敗
4、培養(yǎng)自信與耐心的N種方法
Ø 擁有耐心,培養(yǎng)信心尋求進(jìn)步與成功
Ø 熱愛工作=熱愛生命
Ø 坦然接受自己的缺陷
Ø ……
陽光心態(tài)二:積極心態(tài)
1、故事:秀才趕考
2、消極樹:消極心態(tài)的原因、根源、危害
3、積極樹:積極心態(tài)的魔力、
4、陽光心態(tài)培養(yǎng)方法、陽光秘笈
(視頻觀看:《像樹一樣成長》、《24小時馬拉松》)
陽光心態(tài)三:責(zé)任心打造 視頻觀看與分析
1、認(rèn)知責(zé)任心:呼喚責(zé)任心,培養(yǎng)責(zé)任感
2、觸目驚心的打工心態(tài)
3、責(zé)任與能力關(guān)系:責(zé)任>能力
4、培養(yǎng)、提升責(zé)任心的方法
l 為自己工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣
l 不斷提升自我,在本職崗位上創(chuàng)造更高的績效
l 在工作中養(yǎng)成主動回報、主動關(guān)切、主動鏈接的習(xí)慣
l 處處為公司節(jié)省成本;
l 克服心魔。(孫茂才)
l 比爾蓋茨的人生建議
時間節(jié)點:14:00--17:00
第三部分:職業(yè)素養(yǎng)
一、職業(yè)技能篇——職業(yè)化技能養(yǎng)成:
1、大家互動舞蹈;方式:視頻分析《大腕》。
2、 能力的分類:必備技能、儲備技能、進(jìn)階技能
3、 通用能力培養(yǎng):溝通、執(zhí)行力、情商管理等技能。
游戲:暴風(fēng)雨的夜晚。
案例:城里孩子與農(nóng)村孩子環(huán)境對比。
二、職業(yè)道德篇——職業(yè)人必備的道德素養(yǎng):
方式:概念理解、視頻觀看《首席CEO》
1、職業(yè)道德缺乏的原因 案例:三鹿乳業(yè)崩塌案例。
2、改善職業(yè)道德的建議 案例:黑手黨的忠誠案例。
三、職業(yè)形象篇——職業(yè)化形象打造:
方式:視頻觀看《楊德才征婚》并分析形象的重要性。
1. 職業(yè)化形象的重點 案例:主持人與空姐。
2. 提升職業(yè)化形象的方法
3. 改善你的衣著與談吐 案例:講師自身到新加坡體驗。
4. 注意你準(zhǔn)備資料及物品的完整與仔細(xì) 案例:某銀行柜員。
第四部分:回顧與總結(jié)
短缺原理
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職業(yè)人職業(yè)化工程系列職業(yè)化工程三大階段:第一階段:第一課:《職商---經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)(精神)修煉》第二課:《經(jīng)理人高效溝通訓(xùn)練》第二階段:第三課:《經(jīng)理人卓越執(zhí)行訓(xùn)練》第四課:《經(jīng)理人時間管理與效能提升》第三階段:第五課:《職業(yè)人陽光心態(tài)與團(tuán)隊凝聚力》第六課:《職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成---柯維博士職業(yè)習(xí)慣落地訓(xùn)練營》本系列課程五大特色:1、實戰(zhàn)性:課程使用工作實際問題
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2024《新晉管理者八堂必修課》--- 10.12
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《角色認(rèn)知與卓有成效(管理四項職能)》 10.12
·課程名稱《基礎(chǔ)管理訓(xùn)練---角色認(rèn)知與卓有成效》課程背景本課程在國有企業(yè)改革三年行動和國企改革三項制度要求大背景下,結(jié)合MTP計劃研發(fā)而成。MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓(xùn)計劃,是由美國在上世紀(jì)50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系,也是當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。該體系對于20世紀(jì)全球經(jīng)濟
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