《高效能人士的七個習慣》黃志偉老師

  培訓講師:黃志偉

講師背景:
黃志偉☆資深管理技能訓練專家☆實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家☆國家高級企業(yè)培訓師☆國家高級人力資源管理師☆PTT金牌講師☆高級NLP教練☆中國人民大學MBA【擅長領域】中高層管理技能訓練,戰(zhàn)略管理,人力資源管理,人才培養(yǎng),職業(yè)化?!臼谡n理念】只傳授有價 詳細>>

黃志偉
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《高效能人士的七個習慣》黃志偉老師詳細內容

《高效能人士的七個習慣》黃志偉老師

視頻導入:習慣

基本原則

Ø 品格與做人技巧

Ø 持續(xù)成熟模式圖

Ø 原則、思維與流程

習慣一:主動積極---個人愿景的原則

Ø 認知被動反應,培養(yǎng)主動積極的反應

Ø 擴大你的影響圈

Ø 成為有利于他人和自己的中間環(huán)節(jié)

Ø 做出有意識的選擇        

習慣二:以終為始---自我領導的原則

Ø 建立個人和組織的使命宣言

Ø 用目標指導行為

Ø 學習成功的“擁有、行動和成為”步驟

習慣三:要事**---自我管理的原則

Ø 集中精力于有利于使命、愿景、價值觀和目標的活動

Ø 學習區(qū)分和平衡重要性和緊急性

Ø 根據個人的角色和目標制定計劃并付之于行動

習慣四:雙贏思維---人際領導的原則

Ø 尋求有利于雙方的解決方案

Ø 學習怎樣運用雙贏思維的四個方面

Ø 理解雙贏思維的要素以及怎樣運用

習慣五:知彼解己---同理心交流的原則

Ø 開處方前先診斷

Ø 理解傾聽的五個層次以及他們怎樣影響溝通

Ø 學習同理心傾聽的技巧

習慣六:統合綜效---創(chuàng)造性合作的原則

Ø 發(fā)現統合綜效的含義

Ø 運用雙贏思維和同理心傾聽去實現統合綜效

Ø 學會尊重差異

Ø 學會怎樣合作從而實現長期成功

習慣七:不斷更新---平衡的自我更新原則

Ø 發(fā)現平衡即實現高效能的關鍵

Ø 確定生理的、心智的、心靈和情感方面不斷更新的目標并努力實現他們

每章都會穿插若干案例。

 

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