職業(yè)化心態(tài)塑造 程
職業(yè)化心態(tài)塑造 程詳細內(nèi)容
職業(yè)化心態(tài)塑造 程
**章:學習改變
1、商場如戰(zhàn)場---不學習的員工是企業(yè)大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、學習是企業(yè)和個人好的投資,不學習的成本是昂貴的!
3、講師才是贏家---員工不“?!?,企業(yè)就沒有利潤!
4、企業(yè)成功的速度與企業(yè)學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業(yè)就沒有競爭力!
5、工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
6、學習快的方法---向成功者學習,向優(yōu)秀的員工學習!
7、學習在于認同,認同公司的文化和價值觀
8、學習的關鍵:改變工作心態(tài)!
第二章:積極工作
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、如何建立積極的信念打造無敵團隊?
6、如何**建立積極的心態(tài)消除存在的陋習?
第三章:承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2、老板只能給你一個位置,但未來需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作,誰的損失大?
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
6、放棄責任,就等于放棄成長!責任越大,成就越大!
7、如何做公司有價值的員工?
第四章:堅持付出
1、優(yōu)秀員工大的需求的什么?
2、對待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里?
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功大秘密!
6、對待工作的態(tài)度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
8、員工分三種類型:紅蘋果青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
9、你是全力以赴,還是盡力而為?
10、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五章:拒絕借口
1、找借口就是推卸責任
2、行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?
4、我是一切問題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、問題就是機會,公司有問題,太好了,你的機會來了!
6、不把工作的焦點放在錢上,錢就大量的來到你身邊
7、利潤依賴于每一位員工的意識! ----“我很重要”的故事
第六章:團結合作
1、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2、成功在于配合:配合公司、配合團隊、配合同事
3、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
4、分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
5、合作是一種境界,也是一種智慧!
第七章:絕對執(zhí)行
1、西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2、服從是執(zhí)行的基礎,沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長快的秘訣!
3、服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
4、假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、執(zhí)行是工作的基本道德,執(zhí)行成就自己
第八章:寬容理解
1、什么是寬容?
2、寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
3、人際溝通“三多三少”?
4、企業(yè)和個人贏的策略是什么?
第九章:凡事感恩
1、 “感恩心態(tài)”的力量
2、如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心?
3、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?
4、如何在感恩中成長,成就自己,升華自己的心靈!
5、學會感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好!
后:兩天學習,心得分享
唐振瑋老師的其它課程
《積極心理學培訓》 02.03
《企業(yè)幸福課——員工積極心理學培訓》課程收益:通過積極心理學,了解和認識人生幸福感的真正意義促進積極自我意識——引導正面的自我的性格與價值觀掌握積極情緒智能——職場身心和諧的實用技巧培養(yǎng)積極人際關系——建立事業(yè)家庭的良性支持系統(tǒng)面對積極改變——瞄準際遇和應對挑戰(zhàn)的策略確定增加幸福感的個人行動計劃課程時間:1天主講:唐老師課程大綱:第一部分心理健康——幸福在心
講師:唐振瑋詳情
《員工關愛EAP》 11.28
《員工關愛EAP》課程背景:員工輔導計劃(EmployeeAssistancePrograms,EAP)。它通過心理學專業(yè)人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導、培訓及多種形式的咨詢,幫助員工解決各種心理問題和職業(yè)發(fā)展問題,提升企業(yè)效率。企業(yè)管理的核心是人的管理,競爭的核心是人才的競爭,企業(yè)最大的財富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊。本課程整合現(xiàn)代企
講師:唐振瑋詳情
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 11.28
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程背景:為什么有的人能成功,而有的人則一生平平?人的性格在哪些方面有影響?如何對自己進行性格分析并確定自己的職業(yè)興趣?如何通過以上問題的解答來實現(xiàn)自我?職業(yè)價值關系有哪些?如何做自己的職業(yè)定位規(guī)劃?本課程通過調動學員積極的投入和參與,在學習氛圍中創(chuàng)造收獲和價值,例如:發(fā)掘職業(yè)素養(yǎng)的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生創(chuàng)造力,跨越思維
講師:唐振瑋詳情
《責任勝于能力》 11.28
《責任勝于能力》課程背景:二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來復雜,產(chǎn)品同質化,過?;?競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業(yè)環(huán)境中,員工的執(zhí)行力與責任心是否跟的上企業(yè)的步伐,內(nèi)部溝通是否順暢高效,往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長,無法讓企業(yè)在高壓下走出困境,
講師:唐振瑋詳情
《職場自我情緒疏導和壓力調控》 11.28
《職場自我情緒疏導和壓力調控》主講:唐老師【培訓對象】企業(yè)優(yōu)秀員工【課程背景】隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同,他們更多的自我意識和獨立意識,有更多的選擇機會,他們更關注自己的成長和收獲?! ∪绾巫寙T工積極?如何讓客戶感動?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能量?客戶服務的工作,經(jīng)常受到負面力量的影
講師:唐振瑋詳情
《快樂工作——問題分析與解決》 11.28
《快樂工作——問題分析與解決》主講:唐老師【培訓對象】企業(yè)中層管理、專業(yè)骨干等【學習要點】導入問題管理的觀念與意識,學會系統(tǒng)性思維的方法;學以致用,養(yǎng)成主動解決問題的習慣;掌握工作中的問題意識以及問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決等一系列技能;調整對問題的正確觀念與態(tài)度,疏解因問題所產(chǎn)生的工作壓力;為學員提供有價值的問題管理思路、經(jīng)驗借鑒、有效方法和指導工具,促進問題管理
講師:唐振瑋詳情
《團隊協(xié)作與溝通》 11.28
團隊協(xié)作與溝通研習【課程簡介】 本課程是一個打造溝通、互信、團結、奉獻的團隊訓練課程,學員將有機會從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式,提升自我素質。通過調動學員積極的投入和參與,將為團隊創(chuàng)造收獲和價值,例如:發(fā)掘團隊的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力,跨越思維障礙,縮短行為與目標的差距。此外,學員有機會親身體驗過去限制個人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)
講師:唐振瑋詳情
《問題分析與解決》 11.28
《問題分析與解決》課程背景:職場達人想出色地完成工作,總會遇到形形色色的問題。若是沒有掌握問題分析與解決的方法,在阻礙工作本身的同時,對自身的成長也是一種阻礙。如何發(fā)現(xiàn)問題的本源,打破思維的慣性如何系統(tǒng)的分析問題,有效的解決問題課程收益:1、了解5種經(jīng)典思考模式,認知5種真相尋找模型;2、明白問題分析4種流程,學會解決問題6個步驟;3、掌握解決問題8大工具,
講師:唐振瑋詳情
《心智模式與執(zhí)行力》 11.28
心智模式與執(zhí)行力課程背景:本課程邀請你一起研究心智模式運作的科學,運用心智模式的技術,拓展自我格局、建立管理者的思維智能,覺察內(nèi)在的資源、擁有更多的選擇和提升領導力。培訓目標:現(xiàn)代企業(yè)、組織需要什么樣的管理者?現(xiàn)代人的心理特征需要什么新型管理策略?管理的本質就是對人的領導,對人的領導的關鍵是心理上的領導本課程將帶領你:走進自己的內(nèi)在世界,去探索引領他人心靈的
講師:唐振瑋詳情
《新員工角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》 11.28
《新員工角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》【課程目的】通過職業(yè)角色、職業(yè)品牌、生涯規(guī)劃等職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容學習,幫助新員工從角色轉換的角度剖析,訂立職業(yè)生涯規(guī)劃,學會如何執(zhí)行工作任務與團隊合作,掌握方法與工具,能夠高效地完成任務,成功地邁開職業(yè)生涯的第一步?!菊n程形式】40的講授,10%的學員分享,50%的互動練習;內(nèi)容實戰(zhàn)性強,授課方式新穎、幽默風趣,引導學員經(jīng)由工作實際出
講師:唐振瑋詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21162
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19054
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15464
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14557
- 9文件簽收單 14202