“訴戰(zhàn)速?zèng)Q”客訴處理技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:林鐵成

講師背景:
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家心理咨詢師、培訓(xùn)師加油站創(chuàng)辦人;廈門培訓(xùn)師訓(xùn)練基地發(fā)起人、多家管理咨詢公司特聘培訓(xùn)師;廈門市總工會(huì)特聘培訓(xùn)師、廈門勞動(dòng)局懷眾心理沙龍?zhí)仄概嘤?xùn)師;具有10年服務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、5年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)心理學(xué)多年。講師是講自己 詳細(xì)>>

林鐵成
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“訴戰(zhàn)速?zèng)Q”客訴處理技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

“訴戰(zhàn)速?zèng)Q”客訴處理技能訓(xùn)練

 【課程大綱】

**部 認(rèn)識(shí)投訴

1.投訴是金

2.客戶投訴渠道

3.1-10-100投訴公式

4.零投訴可能嗎?

5.快樂加加:投訴趣集

 

第二部 投訴心理

1.客戶為何投訴

2.客戶為何不投訴

3.四種客戶類型及應(yīng)對(duì)

4.客訴五個(gè)心理需求

5.客訴六個(gè)結(jié)果需求

 

第三部 投訴應(yīng)對(duì)流程與技能

1.投訴處理三原則

(1)動(dòng)之以情(2)曉之以理(3)繩之以法

2.投訴處理六步法

(1)快速接待(2)安撫情緒

(3)找明原因(4)找出方案

(5)感謝客戶(6)堅(jiān)決落實(shí)

3.投訴處理錦囊妙計(jì)

(1)后發(fā)制人(2)筆下乾坤

(3)以退為進(jìn)(4)借力打力

(5)折中變通(6)報(bào)告進(jìn)程

 

第四部 投訴談判攻心術(shù)

1.占領(lǐng)心理領(lǐng)地

2.洽談室的講究

3.成為套話高手

4.牽引客戶注意力

5.超級(jí)說服力

 

第五部 難纏客訴應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)演練

1.蠻不講理的客戶

2.無理要求的客戶

3.情緒激動(dòng)的客戶

4.破口大罵的客戶

5.集體投訴的客戶

6.巨額索賠的客戶

 

第六部 投訴預(yù)防

1.投訴風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)培育

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

3.易導(dǎo)致投訴的服務(wù)行為

4.辨識(shí)客訴早早期

5.欠費(fèi)通知單投訴預(yù)防

6.滯納金投訴預(yù)防

7.完成時(shí)間投訴預(yù)防

8.建立預(yù)防管理機(jī)制

 

第七部 情緒管理

1.自我情緒管理四招

2.辨識(shí)客戶情緒

3.安撫客戶情緒七法

4.道歉的藝術(shù)

 

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在如今追求最大利潤(rùn)和習(xí)慣包裝策劃的商業(yè)活動(dòng)中,一直以來,讓我們引以自豪的,并不是知名度的不斷擴(kuò)大,也不是業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng),而是能始終如一地堅(jiān)持做到“真、專、新”三字理念:(1)真——寫我所做,做我所寫沒做過的不寫,做不到的不寫,不想執(zhí)行的不寫,沒發(fā)生的事實(shí)不寫,只寫做過或能做、想做、事實(shí)存在的,一旦寫了就必須嚴(yán)格執(zhí)行。我們鄭重承諾:本方案100.00實(shí)事求是

 講師:林鐵成詳情


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班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練營(yíng)一、學(xué)員核心收獲本次訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員的核心收獲主要有如下3點(diǎn),這些收獲也成為本次課程設(shè)計(jì)開發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和要實(shí)現(xiàn)的訓(xùn)練目標(biāo)。1.認(rèn)清差距:認(rèn)清自己與成功管理者還有多少的距離,并有意愿尋求突破和改變。2.開拓視野:接受更多更有效的管理思維、理念,借鑒成功者的管理經(jīng)驗(yàn),給自己更全面的認(rèn)識(shí)和更多的選擇。3.掌握技能:掌握通俗易懂、簡(jiǎn)單易行、直接有效的管理

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【課程背景】為何客戶聽不到一半就掛我電話如何激發(fā)客戶的興趣?不打電話怕丟單,常打怕客戶煩,怎么辦?為何關(guān)系不錯(cuò)卻遲遲不見成交?為何一路闖關(guān),關(guān)鍵的臨門一腳卻偏了?碰到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有何話術(shù)和策略?客戶的常見抗拒及應(yīng)對(duì)措施是什么?面對(duì)客戶砍價(jià)有什么談判策略?要做到全面開發(fā)應(yīng)如何布局?在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,電話營(yíng)銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤(rùn)的營(yíng)銷模式,正為越來越多

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訴戰(zhàn)速?zèng)Q客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)課程國(guó)家版權(quán)證書號(hào)13-2010-A-3459一、課程背景服務(wù)隨時(shí)面臨著各種未知的事件和狀況,潛在的風(fēng)險(xiǎn)有可能變成實(shí)際的威脅、損失或不良的社會(huì)影響,造成企業(yè)形象損害或工作的被動(dòng)。服務(wù)人員作為投訴應(yīng)急處理的最前線,需要強(qiáng)化投訴應(yīng)急處理方面的技能。當(dāng)然更重要的是學(xué)會(huì)預(yù)防投訴,或?qū)⒖蛻魸M意化解在抱怨階段,不至于使其升級(jí)到投訴階段(特別是向上

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【課程背景】社會(huì)的發(fā)展、企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)加劇、都市生活工作節(jié)奏的加快,許多員工出現(xiàn)煩燥、郁悶、迷茫、失望、心慌等情緒,導(dǎo)致企業(yè)中經(jīng)常存在拖延推諉、互相指責(zé)、人心渙散、人際沖突、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,最終嚴(yán)重影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效等。在企業(yè)花大力氣進(jìn)行流程改造、精細(xì)管理、績(jī)效考核等,卻往往忽略了“人”這一本源,忽略了人的情緒對(duì)企業(yè)的重大影響。因此,為了讓

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模塊內(nèi)容說明開訓(xùn)儀式1.領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話2.破冰活動(dòng)3.團(tuán)隊(duì)組建良好的開訓(xùn)是成功的開始,溫馨和諧地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)是培訓(xùn)的關(guān)鍵。段認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.內(nèi)訓(xùn)師角色定位2.內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)3.培訓(xùn)與教育區(qū)別4.成人學(xué)習(xí)的規(guī)律【課堂演練】1分鐘情景自我介紹做正確的事,正確地做事,對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師同樣重要,思維決定一切,沒有正確的認(rèn)識(shí)是難以做好一件事情的。第二段培訓(xùn)實(shí)施1.訓(xùn)前準(zhǔn)備2.訓(xùn)前調(diào)

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【課程大綱】部分解讀電話銷售1.電話銷售要清楚的四個(gè)概念1)銷售的偉大意義?2)真正是銷售什么?3)電話銷售的特點(diǎn)?4)電話銷售自畫像?2.電話銷售要掌握的五項(xiàng)基本功1)基本素質(zhì)2)目標(biāo)管理3)時(shí)間管理4)成功心態(tài)5)自檢能力3.優(yōu)秀銷售經(jīng)理四特質(zhì):心/新/向/容1)用心:心理分析2)變化:創(chuàng)新思維3)好學(xué):天天向上4)激情:容光煥發(fā)4.發(fā)現(xiàn)并塑造你的銷售風(fēng)

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【課程大綱】開篇:“要我學(xué)”到“我要學(xué)”(1)困惑與期望收集:學(xué)員寫出在工作生活中存在的關(guān)于情緒管理與壓力釋放方面的困惑,以及期望本次培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)、教學(xué)方式和期望得到的收獲。導(dǎo)師收集匯總后,將有針對(duì)性地對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式做即時(shí)調(diào)整。(2)揭黃榜:揭黃榜(問題猜想)的趣味方式充分激發(fā)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。部分:自我覺察▲說明:千百年來,人類一直在自我探索,每

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【課程大綱】段:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.內(nèi)訓(xùn)師角色定位2.內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)3.培訓(xùn)與教育區(qū)別4.成人學(xué)習(xí)的規(guī)律【課堂演練】1分鐘情景自我介紹第二段:培訓(xùn)實(shí)施1.訓(xùn)前準(zhǔn)備2.訓(xùn)前調(diào)研3.課堂培訓(xùn)4.培訓(xùn)評(píng)估5.訓(xùn)后總結(jié)6.訓(xùn)后跟蹤【課堂演練】培訓(xùn)視頻制作第三段:表達(dá)訓(xùn)練1.眼神訓(xùn)練2.表情訓(xùn)練3.手勢(shì)訓(xùn)練4.詞匯訓(xùn)練5.抑揚(yáng)頓挫訓(xùn)練6.科學(xué)用嗓訓(xùn)練【課堂演練】3分鐘mini課

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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