店總銷售管理能力提升訓(xùn)練 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:郜杰

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郜杰(郜鎮(zhèn)坤)中國(guó)零售業(yè)培訓(xùn)中心專業(yè)講師時(shí)代光華合作講師TESIRO通靈有限公司中國(guó)區(qū)店面培訓(xùn)師智聯(lián)招聘公司首席培訓(xùn)師影響力商學(xué)院簽約講師《店長(zhǎng)》雜志專欄撰稿人美國(guó)路透社中國(guó)區(qū)成員【課程特色】實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的肉搏培訓(xùn),當(dāng)天學(xué)當(dāng)天用,起到立竿見影的 詳細(xì)>>

郜杰
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店總銷售管理能力提升訓(xùn)練 內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

店總銷售管理能力提升訓(xùn)練 內(nèi)訓(xùn)
**講  門店銷售業(yè)績(jī)的提升
 一、如何做好單店業(yè)績(jī)提升
前言 
    終端店鋪四項(xiàng)收入
    門店業(yè)績(jī)關(guān)鍵因素
1、規(guī)范化銷售服務(wù),打造統(tǒng)一性
    關(guān)鍵觀念:降低個(gè)性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性,加強(qiáng)執(zhí)行力
 規(guī)范化的目的
 規(guī)范化的內(nèi)容
 規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范
 一般銷售流程
 規(guī)范化銷售服務(wù)的語言示范
 潛在業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析
2、共性化人員培訓(xùn),確保員工服務(wù)統(tǒng)一規(guī)范
    關(guān)鍵觀念:建立系統(tǒng)化培訓(xùn),完成人員訓(xùn)練的一貫性
 培訓(xùn)對(duì)店鋪的目的
 培訓(xùn)誤區(qū)
 規(guī)劃培訓(xùn)的正確步驟
 共性化培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
3、多變化視覺陳列,提升銷售業(yè)績(jī)
    關(guān)鍵觀念:先吸引而后銷售,機(jī)會(huì)來自于吸引之后
 陳列之于消費(fèi)者的六大功能
 圖片案例解說
 如何落實(shí)單店陳列
4、深耕化售后服務(wù),確保老客戶的忠誠(chéng)
    關(guān)鍵觀念:潛移默化,入侵顧客潛意識(shí)
 成本觀念V.S投資觀念
 銷售觀念V.S服務(wù)觀念
 售后多元化
 如何看待與應(yīng)用VIP卡
二、門店積極心態(tài)打造與實(shí)戰(zhàn)銷售技巧
1、積極心態(tài)的建立
 心態(tài)決定行為
 一視同仁的服務(wù)態(tài)度
 樂于助人的態(tài)度
 焦點(diǎn)導(dǎo)引思想
 大量工作忘記傷口
2、良好的形象禮儀贏在起點(diǎn)
 個(gè)人外在的形象就是公司的形象
 優(yōu)質(zhì)的禮儀迎接顧客
 有自信的肢體語言體現(xiàn)品牌—坐、立、行、走
 掌握接近客戶的時(shí)機(jī)
 店員等待銷售的注意事項(xiàng)
3、門店實(shí)戰(zhàn)銷售話術(shù)
 新顧客五項(xiàng)開場(chǎng)技巧
 老顧客開場(chǎng)技巧
 如何處理顧客反對(duì)問題語言模板
 詢問顧客需求的六種方法
 如何引導(dǎo)顧客購(gòu)買產(chǎn)品七種方法
 如何處理顧客價(jià)格異議語言模板(抹零頭、要贈(zèng)品、贈(zèng)品抵價(jià)格等等)
 掌握結(jié)束的銷售機(jī)會(huì)
 如何促進(jìn)連帶銷售技巧話術(shù)
 如何做好顧客轉(zhuǎn)介紹
4、如何做好客戶售后投訴
 做好顧客投訴七步驟
 向顧客的道歉好的話術(shù)模板
第二講  店總綜合能力的提升
一、店總的自我管理
1、店總的八項(xiàng)工作重點(diǎn)
   企業(yè)代理人     情報(bào)收集者
   調(diào)整者         傳達(dá)者
   指導(dǎo)者         管理者
   保全者         活動(dòng)者
2、店總應(yīng)具備的六種能力.
 優(yōu)良的銷售技能
 商品的了解
 圓融的處理人際關(guān)系
 促進(jìn)組織內(nèi)良好溝通
 領(lǐng)導(dǎo)力
 危機(jī)處理能力提升
二、店總的人員管理
1、金牌店總?cè)绾喂芾砣?br /> 門店管理的四種類型
 提升對(duì)人領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)技巧
 強(qiáng)化表達(dá)能力五重點(diǎn)
 收心法則六重點(diǎn)
 帶動(dòng)部屬五原則
2、如何做好導(dǎo)購(gòu)績(jī)效考核
 人效考核
 如何為導(dǎo)購(gòu)員設(shè)定目標(biāo)
 目標(biāo)管理SMART原則
 善用PDCA管理循環(huán)
3、如何處理導(dǎo)購(gòu)員日常問題
 如何處理導(dǎo)購(gòu)員常見矛盾
 如何處理導(dǎo)購(gòu)員的不利言論
 如何應(yīng)對(duì)資深能力強(qiáng)的導(dǎo)購(gòu)
第三講  門店運(yùn)營(yíng)管理
1、門店的經(jīng)營(yíng)管理
 遠(yuǎn)程進(jìn)貨的優(yōu)勢(shì)
 對(duì)外強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
 成為區(qū)域中的佳商店
 多店化戰(zhàn)略
 專門店
2、對(duì)內(nèi)的因應(yīng)對(duì)策
 讓門店成員了解并遵循營(yíng)業(yè)方針
 熟悉對(duì)手門市商品及促銷
 促銷的制定與應(yīng)對(duì)
 藉由促銷,將重點(diǎn)商品推介給客戶
 提高服務(wù)質(zhì)量
 貨品的品類管理與ABC分類
 經(jīng)營(yíng)品類特殊性分析
3、門店經(jīng)營(yíng)應(yīng)做哪些計(jì)劃與分析
 營(yíng)業(yè)額計(jì)劃與分析
 商品計(jì)劃與分析
 采購(gòu)計(jì)劃與分析
 銷售促進(jìn)計(jì)劃與分析
 人員計(jì)劃與分析
 經(jīng)費(fèi)計(jì)劃與分析
4、做好門店數(shù)據(jù)收集與分析
 市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集與分析
 客流量統(tǒng)計(jì)與分析
 成交率、成交量、連帶率統(tǒng)計(jì)與分析
 貨品統(tǒng)計(jì)與分析
 促銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
 相關(guān)案例數(shù)據(jù)分析
第四講:學(xué)員提問、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

 

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將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,幫助我能幫助的每一個(gè)人,影響我能影響的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)!《服裝門店終端經(jīng)營(yíng)管理能力提升訓(xùn)練營(yíng)》課程收益1、掌握門店業(yè)績(jī)提升的技巧2、掌握門店人員的管理技巧3、門店管理者自我管理4、掌握門店運(yùn)營(yíng)管理技巧課程綱要第一部分門店銷售管理業(yè)績(jī)的提升一、如何做好門店業(yè)績(jī)提升前言終端店鋪四項(xiàng)收入門店業(yè)績(jī)關(guān)鍵因素1、規(guī)范化銷售服務(wù),打造統(tǒng)一性關(guān)鍵觀念:降低個(gè)性

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連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理大綱前言:連鎖門店四項(xiàng)收入第一模塊:認(rèn)識(shí)連鎖運(yùn)營(yíng)管理lt;第一講認(rèn)識(shí)連鎖運(yùn)營(yíng)1.連鎖經(jīng)營(yíng)的定義2.可持續(xù)發(fā)展企業(yè)應(yīng)具備的要素3.連鎖企業(yè)發(fā)展過程中思考的問題4.連鎖的魅力:極大化規(guī)避了競(jìng)爭(zhēng)5.降低了企業(yè)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)第二講連鎖運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)1.連鎖經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)——六統(tǒng)一2.六統(tǒng)一的好處與意義3.連鎖經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)發(fā)展、獲取利潤(rùn)第三講連鎖運(yùn)營(yíng)的類型1.

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《商場(chǎng)門店突發(fā)事件預(yù)防與處理》主講:郜杰第一講?突發(fā)事件的內(nèi)涵1.突發(fā)事件的含義2.突發(fā)事件的特點(diǎn)3.突發(fā)事件的分類4.突發(fā)事件的級(jí)別5.突發(fā)事件的處理原則第二講?突發(fā)事件預(yù)防措施1.制作應(yīng)急預(yù)案2.做好宣傳培訓(xùn)與演練3.隱患檢查與監(jiān)控4.建立應(yīng)急小組5.做好后備保障第三講?群體性具體事件應(yīng)對(duì)1.開業(yè)人多擁擠2.硬件設(shè)施有隱患3.防火與自救逃生4.居民、商戶

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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