傳媒業(yè)的危機管理模式

  培訓講師:彭小東

講師背景:
彭小東講師個人簡介【資歷背景】2016年《品牌競合力》獲得當年品牌管理最佳音像制品并創(chuàng)下當年管理類音像制品銷售奇跡,2014年-2015年《一本書讀懂大數(shù)據(jù)營銷》,《不懂行銷力,如何當領導》當當網(wǎng),京東,亞馬遜等暢銷書作者,2003年《廣告 詳細>>

彭小東
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傳媒業(yè)的危機管理模式詳細內容

傳媒業(yè)的危機管理模式

一. 傳媒的“生存環(huán)境”正發(fā)生著巨大的變化

1.  “游戲規(guī)則”(全球/區(qū)域/國家)在變

2.    外部市場/客戶需求在變

3.  廣告投放和創(chuàng)意模式創(chuàng)新

4.    商業(yè)規(guī)律和商業(yè)模式要變(創(chuàng)新)

5.     新技術的出現(xiàn)導致產品開發(fā)/服務模式要變/服務模式要變

6.   傳媒息息相關者(管理者/員工/供貨商等)要求在變;

二. 傳媒企業(yè)十一大危機及其根源

1.   虧損危機

2.   現(xiàn)金流危機

3.   戰(zhàn)略管理危機

4.   節(jié)目產品質量危機

5.   企業(yè)信譽危機

6.  企業(yè)“灰色地帶危機”

7.  人才危機

8.  企業(yè)高接班人危機

9.  企業(yè)文化危機

10. 領導力與管理水平危機

11. 品牌和形象危機

三.傳媒企業(yè)危機管理的六個階;

1.危機的預防,

2.危機管理的準備,

3.危機的確認,

4.危機的控制,

5.危機的解決,

6.危機中獲利。

四.傳媒企業(yè)不可不防的六大危機

1.制度危機。

2.禍從口出。

3.遭遇連坐

4.品質缺陷

5.網(wǎng)絡危機

6.流言危機

五. 解決“傳媒總裁危機”的8項策略:

1. 確定目標/表達目標/溝通目標

2. 掌控一切/創(chuàng)造一個負責任的文化

3.拒絕順從/“知人善用”

4. 變壓力為動力

5.重新調整方案,使之成為可能

6.把部屬放在**位

7. 施比受更有福

8. 開誠布公

六. 解決危機時可以從以下五點考慮:

1、從組織結構上保證組織解決危機的能力;

2、建立“立體”式的升級與告警機制;

3、建立企業(yè)各級管理人員的危機管理意識;

4、對各級員工進行危機管理培訓;

5、“清掃房間”

七.解決傳媒企業(yè)危機的原則

1.    建立“以預防為主”的危機管理體系

2.    出現(xiàn)危機后,以快速/準確的行動解決危機

3.    處理危機時必須遵循“客戶利益至上”

4.    變“壞事”為好事/變危機為動力

5.    總結經(jīng)驗教訓,變”壞事”為好事/為動

八. 新任傳媒總裁的危機管理藝術

九. 傳媒總裁形象危機管理

十. 傳媒總裁遭遇丑聞后企業(yè)如何進行危機管理

1.傳媒總裁丑聞”預警

2.傳媒總裁為何丑聞頻發(fā)的四點原因

3.十招化解傳媒總裁丑聞危機 

十.傳媒總裁危機自身危機的剖析

1.傳媒總裁的亞健康危機

2.傳媒總裁的性格所造成的管理危機

3.傳媒總裁的素質所造成的管理危機

4.傳媒總裁的體制管理危機

5.傳媒總裁自身危機管理

十一.贏在傳媒總裁自我危機管理

自我危機管理五字訣

附件: 

一.傳媒總裁易犯的十大錯誤

二.傳媒總裁的職業(yè)忠告

三. 傳媒總裁必修的五個管理寓言


 

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