高效會議管理(內(nèi) 訓)

  培訓講師:關彬

講師背景:
關彬老師老師簡介:?阿米巴經(jīng)營落地導師,創(chuàng)新經(jīng)營顧問;?稻盛和夫經(jīng)營哲學踐行者、倡導者;?清華北大特聘講師,吉林大學兼職教授;?暢銷書《從德魯克到稻盛和夫》及《阿米巴經(jīng)營》音像等作品;?曾任中糧中國食品集團人力總監(jiān),九州通醫(yī)藥集團副總裁等; 詳細>>

關彬
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高效會議管理(內(nèi) 訓)詳細內(nèi)容

高效會議管理(內(nèi) 訓)

**單元:總論篇

◇為什么要開會?-----會議目的

◇會議不足引發(fā)的管理問題

◇會議過度引發(fā)的管理問題

◇會議的成本與收益

◇實際案例解讀:王副總的苦惱

◇開什么樣的會?——會議類型

◇匯報會

◇總結會

◇探討會

◇布置會

◇培訓會

◇動員會

◇實際案例解讀:失敗的總裁辦公會議

◇誰參與會議?——會議人員

◇會議主持人選定

◇會議參與人員選定

◇會議配合人員選定

◇實際案例解讀:光洋軸承的周會效率為何低下?


 

第二單元:會前篇

◇會議要素

◇內(nèi)容如何確定?

◇人員如何確定?

◇時間如何確定?

◇地點如何確定?

◇會議準備

◇會議資料準備

◇會議設備準備

◇會議議程

◇會議主題

◇會議分工

◇會議程度

◇會前溝通

◇會前溝通的原則

◇會前溝通的方法

◇會前溝通的注意事項


 

第三單元:會中篇

◇會議原則

◇實際案例解讀:毫無結果的營銷會議

◇羅勃特議事規(guī)則

◇頭腦風暴法

◇信息差異理論

◇會議決策

◇實際案例解讀:會議的沖突如何產(chǎn)生?

◇領導決策法

◇群體決策法

◇多數(shù)決策法

◇全體決策法

◇會議主持

◇主持人的責任

◇主持人的技巧

◇會議階段的把控

◇意外事件的處理

◇會議紀律

◇實際案例解讀:為何會議紀律松馳?

◇標桿效應理論

◇會議紀律與人力資源的關系

◇會議紀律與績效考核的關系

案例分享:柳傳志如何開會?


 

第四單元:會后篇

◇會議收尾

◇適時原則

◇提前原則

◇滯后處理

◇會議紀錄

◇紀錄格式

◇紀錄內(nèi)容

◇紀錄修改

◇紀錄保存

◇會后跟蹤

◇會議評價

◇會后溝通

◇會后行動

◇會后執(zhí)行

◇會議改進

案例分享:美國歷史上長有效的的會議:費城會議


 

第五單元:會議溝通篇

◇會議確定

◇會議開不開?

◇會議怎么開?

◇會議范圍:主題、人員

◇會議籌備

◇會前溝通

◇通知:時間、范圍、記錄、備忘

◇主題告知,及文件送達

◇確認環(huán)節(jié)

◇領導告知環(huán)節(jié)

◇會中溝通

◇會議即溝通

◇溝通的語言藝術

◇溝通的肢體語言

◇會議中的沖突

◇問題沖突

◇方案沖突

◇指標沖突

◇現(xiàn)場翻版

◇會議角色溝通

◇領導參會的角色藝術

◇一般人員參會的角色藝術

◇參會的表達藝術

◇會議組織人員的現(xiàn)場控場藝術


 

第六單元:色彩性格與會議篇

◇”紅、藍綠、黃”四色性格的特點

◇性格色彩與過當

◇性格組合的參考

◇各色性格在會議中的注意


 

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