電器金牌導購培訓課程
電器金牌導購培訓課程詳細內容
電器金牌導購培訓課程
1、 門店銷售的基本理念與標準步驟;
2、 優(yōu)質客戶服務理念與技巧;
3、 門店銷售禮儀
三、課程講師指引:
時間分配 | 課程內容 | 備注 |
5分鐘 | 一、開場及講師自我介紹 1、介紹課程背景 2、講師背景介紹 | |
5分鐘 | 二、課程介紹及課堂公約 1、課程目標介紹 2、課程內容介紹 3、課堂公約 | |
25分鐘 | 三、破冰活動: 1、如有需要可以組織學員重新分組 2、小組進行團隊建議活動(自我介紹、組名、團隊口號、隊長) | 關于分組: l 可根據具體情況選擇打散分組或按銷售產品進行分組 |
25鐘 | 四、金牌導購所應具備的素質要求 1、小組討論及分享:金牌導購的特質 2、展示“金牌導購特質PPT”,并強調以下幾點: l 誠信 l 自信(對產品、對自己) l 敢于接受挑戰(zhàn)(挑戰(zhàn)更高的銷售業(yè)績) l 從顧客的角度思考問題(分析客戶需求,分析客戶購物心理,做到銷售活動有的放矢) 3、家電金牌導購素質模型 | l 小組討論(10分鐘) l 小組分享(10分鐘) |
30分鐘 | 五、門店銷售的基本理念 1、PPT:什么是銷售 請學員思考其中的含義: l 需求=目前狀況與理想狀況的差距 l 家電產品是用來幫助客戶達成理想狀況 2、PPT:客戶的決策過程 (1)確認問題:客戶的購買需求是由于其所希望解決的不同問題所產生的,提示找尋客戶背后的問題是挖掘需求的重要一步; (2)收集信息:客戶疏收集信息有非常多的渠道,如逛商場、廣告、網絡、朋友熟人介紹等,其中強調網絡及朋友熟人介紹兩個方面,一個是科技對門店銷售的影響,另一個是突出銷售中與客戶建設人際關系的重要性; (3)預選評估:客戶評估主要有兩大類:商品(價格、質量、性能、外觀、品牌、售后保障等);另一方面也在評估銷售人員的整體銷售服務水平及誠信度; (4)決策確立:客戶可以選擇是否購買產品,也可以選擇購買產品的場所; (5)購買商品。 3、完整的銷售步驟 強調兩個字眼:“接近”、“挖掘”。 | 強調兩點: l 網絡購物對家電銷售帶來的沖擊,特別在一些大城市中對小家電、數碼產品的沖擊; l 突出門店銷售中銷售人員自身所起的作用。 |
3小時 | 六、家電門店銷售八步驟 1、整體介紹八步驟 2、進行分解講述 (1)準備工作 除常規(guī)的衛(wèi)生、樣品陳列、儀容儀表外,還要強調“細節(jié)”準備及開店迎客前的“心情”準備。請學員羅列準備工作中的“細節(jié)”,如庫存情況、筆、小票本、電池等。 (2)開場迎客 除了開場迎客PPT中提到的一些關鍵點外,強調“微笑”在在開場迎客中的作用,與后面的“家電終端店鋪調查”結果樣表中的前五項中的微笑進行呼應,微笑展現了銷售人員的態(tài)度、自信、提升品牌形象外,還可以進行客戶試探。 (3)探尋客戶需求 l 需求=目前狀況與理想狀況的差距 l 探尋需求三步曲:問-聽-總結 問:漏斗型發(fā)問,先問開放性問題,讓客戶多說,然后過渡到封閉型問題。 聽:展示給學員看繁體字聽的寫法,“以耳為王,十目一心”,提示學員在聽的過程中還要時刻留意客戶的反應。 總結:將客戶的話進行總結成需求,并引導客戶將注意力放到推薦產品的賣點上。 (4)專業(yè)產品解說 l 提問:產品解說是用專業(yè)術語還是通俗易懂的語言? 應根據客戶在回答問題時的情況,選擇性地進行結合,當然應該以通俗易懂的語言為主,但適當地使用一些術語或專業(yè)詞匯,能提升客戶的興趣,也能加強銷售人員在客戶心目中的專業(yè)形象。 l 要在客戶腦海里“畫圖” 以LV包和跑車舉例,在客戶腦海里畫的是擁有產品后的感受,如客戶買電視機是喜歡看大片,同時又是看中在家看比較自由的話,就在客戶腦海里描繪,在家里自己的沙發(fā)上,也能在家電的電視機上看到影院效果時那種享受。 (5)增加客戶體驗 l 體驗式銷售是一種銷售趨勢,以蘋果專賣店和家電生活館為例。 l 讓客戶體驗,使客戶喜歡,并進而產生一種擁有的感覺,提高成交機率。 l 在客戶體驗的過程中可以拉近銷售人員與客戶的距離,達到進一步接近客戶的效果。 l 盡可能將客戶體驗的時間提前,可以邊體驗,邊介紹產品的賣點與特性。 (6)應對客戶拒絕 l 嫌貨才是買貨人。 l 學會挽留客戶,但有注意,挽留客戶并不是對客戶進行“死纏濫打”。 l 話術的舉例,說明銷售人員在應對客戶的拒絕時要保持耐心和有禮貌,并要非常注意自己的措辭。 (7)處理價格異議 不要過早與客戶討論價格,務必使客戶清楚的了解產品的性能后,才進行價格討論。 (8)促成順利成交 l 善于捕捉客戶的購買信號。 l “該出手時就出手”,看準時機推動客戶成交。 l “買賣不在人情在”,對客戶的態(tài)度買與不買要一個樣。 4、 小結 小結整個門店銷售的八步驟,并提醒學員一定要在門店銷售中遵照執(zhí)行,勇于嘗試今天所體會到的銷售技巧,并不斷反思,以提升自己銷售技能。 | l 小組先進行相關步驟關鍵點的討論,但不需要給太長時間,一般8分鐘即可。 |
45分鐘 | 七、優(yōu)質客戶服務的理念和技巧 1、家電各終端店鋪調查表 2、客戶關系潛在價值能力測試 幫助學員體會優(yōu)質服務所應具備的心態(tài)。 3、優(yōu)質客戶服務的特點 4、優(yōu)質客戶服務的定義 5、處理客戶投訴 因為家電各城市的差異較大,只有1/3多一點的銷售人員會經歷客戶投訴的處理,絕大部分是針對產品的投訴,所以,這此處只需傳遞處理客戶投訴的兩大原則,并著重提醒先后順序。 (1)安撫情緒 (2)解決問題 6、小結 | |
45分鐘 | 八、門店銷售禮儀 1、門店銷售禮儀中的常見問題 2、等待客戶禮儀 有些電器賣場要求男士背手站立,需提醒學員首先要遵照執(zhí)行賣場規(guī)定,但好是按圖示進行站立。 3、接待客戶禮儀 4、引領顧客 強調禮儀表現中的,對顧客的尊重與關注。 5、稱呼顧客 中國南北差異較大,應用當地人感覺熟悉與舒服的稱呼與客戶進行溝通交流。 6、介紹產品禮儀 注意自己的手勢與姿勢,不指人,不撅屁股。 7、送客禮儀 8、與客戶進行目光交流 一方面是表示對客戶的尊重,另外,也可以隨時關注客戶。 9、儀容儀表 銷售人員的儀容儀表是與所銷售的產品密切相關的,同時也是企業(yè)形象與風格的反映。 10、贊美技巧 贊美的時機與方式的把握,要做到恰當好處,亂贊美會產生反效果,反而會讓客戶對銷售員的誠信度有所情疑。 | l 培訓方法采取講師展示,學員演練相結合的方式。 |
10分鐘 | 九、課程回顧總結 | |
20分鐘 | 十、課程評估表填寫 |
郜杰老師的其它課程
《服裝門店連單銷售標準化訓練》 01.18
門店導購實戰(zhàn)連單銷售技能提升【課程背景】店面是公司的生命線,是公司盈利的命脈,更是公司的重中之重,直接關系著公司的生死存亡!現在競爭越來越激烈,門店越來越多,顧客被多方分流,怎么辦?為什么總是強調連單,員工連單銷售依然不高,且不愿意推高價商品?為什么導購員聽過很多培訓,但仍然不知道何時做連單什么時候做快單?為什么一提到連單銷售,導購員總感覺很為難,且心中沒底
講師:郜杰詳情
《家電導購員高級服務銷售技能標準化訓練 01.14
家電導購員服務銷售技能標準化訓練課程收益:l掌握家電導購職業(yè)心態(tài)l掌握以提升業(yè)績?yōu)榛A的銷售技能與技巧l掌握文明禮貌接待顧客七禮儀l掌握與客戶的銷售溝通技巧l掌握客戶投訴處理的應對方法l客戶關系維護與老客戶介紹課程時間:2天授課講師:郜杰老師第一講?家電導購職業(yè)心態(tài)的建立1.了解家電賣場2.愛崗敬業(yè)、職業(yè)責任3.與公司站在同一陣線4.樂于助人的態(tài)度5.焦點導
講師:郜杰詳情
《服裝店長管理經營能力培訓大綱6天》 01.14
《服裝店長管理經營能力提升大綱》主講:郜杰課程收益l教會服裝店長如何組建并激勵具有戰(zhàn)斗力的門店團隊,并進行有效管理l教會服裝店長如何做好店面日常貨品管理工作l教會服裝店長做好門店促銷技巧l教會服裝店長處理客戶投訴、公關應對l掌握有效溝通的方法和技巧l教會服裝店長如何做好客戶服務管理工作l教會服裝店長實戰(zhàn)的銷售技巧,并教會服裝店長如何培訓導購員,讓每個導購員提
講師:郜杰詳情
《服裝門店終端經營管理能力提升訓練營》 01.14
將培訓轉化為生產力,幫助我能幫助的每一個人,影響我能影響的每一個團隊!《服裝門店終端經營管理能力提升訓練營》課程收益1、掌握門店業(yè)績提升的技巧2、掌握門店人員的管理技巧3、門店管理者自我管理4、掌握門店運營管理技巧課程綱要第一部分門店銷售管理業(yè)績的提升一、如何做好門店業(yè)績提升前言終端店鋪四項收入門店業(yè)績關鍵因素1、規(guī)范化銷售服務,打造統一性關鍵觀念:降低個性
講師:郜杰詳情
《連鎖企業(yè)運營與管理》 01.14
連鎖企業(yè)運營與管理大綱前言:連鎖門店四項收入第一模塊:認識連鎖運營管理lt;第一講認識連鎖運營1.連鎖經營的定義2.可持續(xù)發(fā)展企業(yè)應具備的要素3.連鎖企業(yè)發(fā)展過程中思考的問題4.連鎖的魅力:極大化規(guī)避了競爭5.降低了企業(yè)成長的風險第二講連鎖運營的本質1.連鎖經營統一標準——六統一2.六統一的好處與意義3.連鎖經營管理持續(xù)發(fā)展、獲取利潤第三講連鎖運營的類型1.
講師:郜杰詳情
《門店店總打造訓練營》 01.14
連鎖門店金牌店總打造課程背景:l為什么國際連鎖巨頭沃爾瑪、家樂福、麥當勞、肯德基、阿迪達斯、星巴克們在世界迅速擴張,開疆拓土?為什么國內的連鎖企業(yè)在擴張過程舉步維艱?為什么連鎖企業(yè)在單店盈利提升上徘徊不前?l您的經驗都是對的,但是重復舊有的經驗做法還是得到舊有的結果!您是否想知道國際連鎖巨頭們在世界開疆拓土的秘訣呢?比如麥當勞全球3300家店實踐的總結!l李
講師:郜杰詳情
《門店銷售必須掌握心理學—攻心為上》 01.14
《攻心為上,門店銷售必須掌握心理學》主講:郜杰課程類別銷售心理學、銷售技巧、高效溝通、談判技巧、顧客服務培訓對象導購人員/店長/銷售經理培訓形式專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現場討論培訓時間1—2天,每天不少于6課時培訓目標及效果l掌握顧客心理,掌握心理在銷售活動中的應用l做顧客心理顧問,幫助顧客找到他認為最合適的產品l樹立心理第一印象,我們永遠沒
講師:郜杰詳情
《門店突發(fā)事件預防與處理》 01.14
《商場門店突發(fā)事件預防與處理》主講:郜杰第一講?突發(fā)事件的內涵1.突發(fā)事件的含義2.突發(fā)事件的特點3.突發(fā)事件的分類4.突發(fā)事件的級別5.突發(fā)事件的處理原則第二講?突發(fā)事件預防措施1.制作應急預案2.做好宣傳培訓與演練3.隱患檢查與監(jiān)控4.建立應急小組5.做好后備保障第三講?群體性具體事件應對1.開業(yè)人多擁擠2.硬件設施有隱患3.防火與自救逃生4.居民、商戶
講師:郜杰詳情
《奢侈品高端品終端銷售服務標準化訓練(第五稿)》 12.29
奢侈品終端銷售服務標準化訓練第一講?奢侈品的定義9:00—9:301.富貴的象征2.精制而有貴族氣質3.個性化4.經典傳承5.距離感6.奢侈品的未來【學員討論】:LV與方便面第二講?誰是我們的顧客9:30—10:001.馬斯洛需求層次分析2.社會環(huán)境3.個體信息分析4.個人習慣5.群體特性【學員討論】:我們顧客想要得到的感受第三講群體心理10:00—10:2
講師:郜杰詳情
《珠寶門店導購知識及銷售技巧培訓》 12.29
《珠寶門店導購員知識及銷售技巧培訓》培訓師:郜杰一、課程目標:通過培訓使學員1.掌握常用珠寶知識,能夠對飾品進行正確講解2.提升珠寶導購員積極心態(tài)、熱情服務的理念與技巧;3.掌握門店銷售的標準流程;4.掌握門店銷售的禮儀規(guī)范;5.掌握實戰(zhàn)而規(guī)范的銷售技巧;6.幫助珠寶導購人員在銷售過程中正確的銷售話術有力推動銷售進程。二、課程內容:1.珠寶、翡翠知識及寓意2
講師:郜杰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194