年終利潤調(diào)節(jié)所得稅匯算清繳
年終利潤調(diào)節(jié)所得稅匯算清繳詳細(xì)內(nèi)容
年終利潤調(diào)節(jié)所得稅匯算清繳
1.年度決算的重要性
2.年度決算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)整的指導(dǎo)思想
3.利潤調(diào)節(jié)常見手法揭秘
利用經(jīng)濟(jì)政策調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(1)利用資產(chǎn)剝離調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(2)利用縮股調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(3)利用資產(chǎn)重組和關(guān)聯(lián)方交易調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
利用會(huì)計(jì)政策調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(1)利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的靈活性調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(2)利用權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(3)利用財(cái)政報(bào)批制度調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
(4)利用會(huì)計(jì)制度規(guī)定的不完善調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表
**存貨高估調(diào)節(jié)資產(chǎn)價(jià)值
**掛賬處理進(jìn)行利潤調(diào)節(jié)
**變更投資收益核算方法進(jìn)行利潤調(diào)整
利用“未達(dá)賬項(xiàng)”,調(diào)節(jié)利潤
**非經(jīng)常性收入進(jìn)行利潤調(diào)節(jié)
4. 合并報(bào)表時(shí)常見利潤調(diào)節(jié)技巧
會(huì)計(jì)報(bào)表合并與否
合并比例
合并時(shí)間
合并變更
合并前提
5. 會(huì)計(jì)利潤與納稅所得間的差異
收入總額構(gòu)成內(nèi)容的差異
費(fèi)見項(xiàng)目扣除范圍的差異
費(fèi)見項(xiàng)目扣除標(biāo)準(zhǔn)的差異
固定資產(chǎn)折舊政策規(guī)定的差異
無形資產(chǎn)攤銷規(guī)定的差異
發(fā)出或領(lǐng)用存貨成本計(jì)價(jià)方法的差異
長期待攤費(fèi)用攤銷的差異
借款費(fèi)見處理的差異
壞賬準(zhǔn)備規(guī)定的差異
虧損彌補(bǔ)事項(xiàng)規(guī)定的差異
6. 上市公司常見會(huì)計(jì)造假手法解析
7. 年終決算與所得稅籌劃
合理遞延或降低收入
加大費(fèi)用等稅前扣除項(xiàng)目金額
利用差別稅率
分?jǐn)偣芾碣M(fèi),均衡盈虧節(jié)稅
利用虧損抵補(bǔ)節(jié)稅
利用優(yōu)惠政策節(jié)稅
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職業(yè)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練(2天)為什么要參加?21世紀(jì)是數(shù)字信息和財(cái)經(jīng)主導(dǎo)的時(shí)代,越來越多的人認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情。實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)“大財(cái)務(wù)”的概念,涉及到公司上上下下,作為公司的高級管理人員,如能掌握一定現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理技能,用財(cái)務(wù)的手段改善公司內(nèi)部控制,從財(cái)務(wù)的角度加強(qiáng)管理決策水平,則可以更好地增進(jìn)公司的價(jià)值。同時(shí),掌握一定財(cái)務(wù)知識后
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最新稅收政策解讀暨稅務(wù)稽查應(yīng)對技巧【課程背景】新企業(yè)所得稅法實(shí)施后,國家陸續(xù)出臺的一系列重要財(cái)稅政策、法規(guī)以及越來越繁雜的稅收政策體系、越來越復(fù)雜的企業(yè)交易行為和越來越嚴(yán)格的稅務(wù)機(jī)關(guān)征管措施,導(dǎo)致企業(yè)的納稅問題變得越來越煩瑣、多變。納稅風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)中的重要因素之一。如何應(yīng)對稅務(wù)檢查,如何降低和避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?這是所有企業(yè)管理層和納稅人都非常關(guān)心和急
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如何利用財(cái)務(wù)信息提高管理績效 11.06
如何利用財(cái)務(wù)信息提高管理績效------高層管理者財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練????每一位管理者都清楚地懂得,單純從非財(cái)務(wù)角度衡量為合算的方案,也許卻是一個(gè)財(cái)務(wù)陷阱,表面贏利而實(shí)際虧損。如何將技術(shù)手段與財(cái)務(wù)運(yùn)作相結(jié)合,使每位管理者都從公司整體的角度進(jìn)行全面思考,有效地規(guī)避財(cái)務(wù)陷阱,實(shí)現(xiàn)管理決策與經(jīng)營目標(biāo)的一致性?是高層管理者必須考慮的問題。????實(shí)際上,今天的財(cái)務(wù)是一個(gè)
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全面預(yù)算管理 11.06
全面預(yù)算管理講座●課程大綱和內(nèi)容:1.如何認(rèn)知全面預(yù)算管理?(0.5小時(shí))←預(yù)算是規(guī)劃“防火”O(jiān)R“救火”?←預(yù)算過程控制OR結(jié)果控制?←預(yù)算是財(cái)務(wù)部的事,拍拍腦袋即可←計(jì)劃趕不上變化,預(yù)算沒有實(shí)際價(jià)值←預(yù)算就是對成本費(fèi)用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩←預(yù)算就是討價(jià)還價(jià),是與管理層、股東間對今年工作的一種約定←預(yù)算是協(xié)助戰(zhàn)略實(shí)施的一種管理工具案例分
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