投融資、上市中的稅務(wù)籌劃
投融資、上市中的稅務(wù)籌劃詳細內(nèi)容
投融資、上市中的稅務(wù)籌劃
投、融資與上市中的稅務(wù)籌劃
課程內(nèi)容?
☆ 公司投資過程中的稅務(wù)問題研究
1、國家引導的投資方向與涉及的稅收優(yōu)惠政策解讀
2、注冊地點選擇與稅務(wù)籌劃
案例分析:經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)外注冊之稅務(wù)差異
案例分析:境外避稅天堂選擇與新所得稅法反避稅條款中的博奕
3、投資時間決策與納稅籌劃
案例分析:投資要注意時間的臨界點
4、投資資產(chǎn)決策與納稅籌劃
案例分析:貨幣投資好還是非貨幣資產(chǎn)投資好?
案例分析:分期投資與一次性投資之稅務(wù)比較
☆ 公司融資過程中的稅務(wù)問題研究
1、融資資本來源與納稅籌劃
案例分析:股票融資與債券融資之納稅籌劃
案例分析:名為股權(quán)式融資,實為固定回報的過橋貸款
2、融資形式與納稅籌劃
案例分析:資本弱化中的納稅籌劃
案例分析:自購資產(chǎn)與租賃資產(chǎn)納稅籌劃
案例分析:免費使用節(jié)能設(shè)備籌劃案例分析
案例分析:融資租賃與經(jīng)營租賃納稅籌劃
3、融資企業(yè)組織結(jié)構(gòu)抉擇與納稅籌劃
案例分析:公司職能部門公司化納稅籌劃
4、商業(yè)模式選擇與納稅籌劃
案例分析:加盟連鎖店模式與直營店模式納稅籌劃
5、股權(quán)融資形式與與納稅籌劃
案例分析:增資擴股好還是股轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓好
案例分析:股權(quán)轉(zhuǎn)讓有溢價如何避稅?
☆ 公司上市過程中涉及的稅務(wù)問題研究
1. 上市利潤要求與稅務(wù)管理之矛盾
案例分析:臨門一腳球為何不敢再踢?
2、兩套帳合一所帶來的稅務(wù)風險及對策
3、如何通過補稅將利潤陽光化
案例分析:碧桂園IPO解讀
4、股權(quán)結(jié)構(gòu)安排中的稅務(wù)籌劃
內(nèi)資與外資的稅務(wù)PK
自然人與法人的稅務(wù)選擇
多重組織結(jié)構(gòu)安排的稅務(wù)好處
總分機構(gòu)與母子公司的抉擇
5、上市地點選擇與納稅籌劃
案例分析:不同地點上市稅負之差異比較
6、財務(wù)重組中的稅務(wù)籌劃安排
案例分析:資產(chǎn)收購與股權(quán)收購的比較
案例分析:分立與合并之稅務(wù)籌劃安排
案例分析:免稅重組與應(yīng)稅重組的納稅籌劃
☆ 公司上市后的稅務(wù)籌劃研究
1、上市公司稅務(wù)策劃受到的局限
2、上市公司常用稅務(wù)策劃方法
1)轉(zhuǎn)讓定價法
2)融資節(jié)稅法
3)納稅時間改變法
4)政策優(yōu)選法
5)優(yōu)惠政策利用法
6)臨界點策劃法
7)合同條款變更法
8)股權(quán)重組法
9)虧損彌補法
10)合作模式變更法
11)電子商務(wù)避稅法
12)公共關(guān)系法
☆ 國際稅務(wù)策劃的開展與案例分析
1、中國企業(yè)國際化中稅收安排
2、延伸視野,利用國際間稅率差節(jié)稅
3、利用避稅開堂節(jié)稅
☆問題交流與討論
李明俊老師的其它課程
職業(yè)經(jīng)理人的財務(wù)素養(yǎng)訓練(2天)為什么要參加?21世紀是數(shù)字信息和財經(jīng)主導的時代,越來越多的人認識到財務(wù)管理不僅僅是財務(wù)人員的事情。實際上,今天的財務(wù)是一個“大財務(wù)”的概念,涉及到公司上上下下,作為公司的高級管理人員,如能掌握一定現(xiàn)代財務(wù)管理技能,用財務(wù)的手段改善公司內(nèi)部控制,從財務(wù)的角度加強管理決策水平,則可以更好地增進公司的價值。同時,掌握一定財務(wù)知識后
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非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理沙盤課程[pic]培訓對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理[pic]培訓規(guī)模:24—36人[pic]授課時間:2-3天(18小時)直面問題:作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬:[pic]溝通時,聽到專業(yè)的財務(wù)術(shù)語,一頭霧水,似懂非懂;[pic]總結(jié)中,看到公司的財務(wù)報表,一片茫然,不知所云;[pic]決策時,面對枯燥的財務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展
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最新稅收政策解讀暨稅務(wù)稽查應(yīng)對技巧【課程背景】新企業(yè)所得稅法實施后,國家陸續(xù)出臺的一系列重要財稅政策、法規(guī)以及越來越繁雜的稅收政策體系、越來越復(fù)雜的企業(yè)交易行為和越來越嚴格的稅務(wù)機關(guān)征管措施,導致企業(yè)的納稅問題變得越來越煩瑣、多變。納稅風險已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營風險中的重要因素之一。如何應(yīng)對稅務(wù)檢查,如何降低和避免稅務(wù)風險?這是所有企業(yè)管理層和納稅人都非常關(guān)心和急
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土地增值稅從嚴清算后應(yīng)對策略講座 11.06
土地增值稅從嚴清算后應(yīng)對策略內(nèi)容大綱第一講房地產(chǎn)企業(yè)為什么要重視稅務(wù)?□因偷稅很多老板和財務(wù)睡不香□稅收成本越來越重,征管力度越來越大□管理粗放,稅收籌劃空間很大,省下的就是“真金白銀”第二講最新土地增值稅政策解讀□國稅函[2010]220號《關(guān)于土地增值稅清算有關(guān)問題的通知》□國發(fā)(2010)10號《國務(wù)院關(guān)于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》□國稅發(fā)(
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現(xiàn)金流危機沙盤模擬訓練new 11.06
沙盤模擬:現(xiàn)金流管理核心知識點:[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析HP戰(zhàn)略十步法(包括戰(zhàn)略制定、評估、調(diào)整、分解)2.財務(wù)管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測及化解現(xiàn)金流危機)模擬全面預(yù)算管理,學習全盤預(yù)算計劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本模擬編制財務(wù)報表,并能從報表中找出企業(yè)存在的問題及改善之道學習投融
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現(xiàn)金為王---地產(chǎn)運營與財務(wù)管理核心知識點:[pic]1.公司戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境分析戰(zhàn)略制定與執(zhí)行戰(zhàn)略評估與調(diào)整2.現(xiàn)金流管理模擬現(xiàn)金流管理(了解現(xiàn)金流危機產(chǎn)生的原因,如何預(yù)測及化解現(xiàn)金流危機)3.全面預(yù)算管理模擬全面預(yù)算管理,學習全盤預(yù)算計劃管理能力,提升決策能力模擬控制成本的思路,妥善控制成本4.財務(wù)報表分析模擬編制財務(wù)報表,并能從報表中找出企業(yè)存
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如何利用財務(wù)信息提高管理績效 11.06
如何利用財務(wù)信息提高管理績效------高層管理者財務(wù)素養(yǎng)訓練????每一位管理者都清楚地懂得,單純從非財務(wù)角度衡量為合算的方案,也許卻是一個財務(wù)陷阱,表面贏利而實際虧損。如何將技術(shù)手段與財務(wù)運作相結(jié)合,使每位管理者都從公司整體的角度進行全面思考,有效地規(guī)避財務(wù)陷阱,實現(xiàn)管理決策與經(jīng)營目標的一致性?是高層管理者必須考慮的問題。????實際上,今天的財務(wù)是一個
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全面預(yù)算管理 11.06
全面預(yù)算管理講座●課程大綱和內(nèi)容:1.如何認知全面預(yù)算管理?(0.5小時)←預(yù)算是規(guī)劃“防火”O(jiān)R“救火”?←預(yù)算過程控制OR結(jié)果控制?←預(yù)算是財務(wù)部的事,拍拍腦袋即可←計劃趕不上變化,預(yù)算沒有實際價值←預(yù)算就是對成本費用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩←預(yù)算就是討價還價,是與管理層、股東間對今年工作的一種約定←預(yù)算是協(xié)助戰(zhàn)略實施的一種管理工具案例分
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企業(yè)運營管理沙盤模擬訓練 11.06
企業(yè)運營管理沙盤訓練學習目的?[pic]課程的最終目的不是講授財務(wù)知識,而是找到提升盈利能力的有效途徑!核心內(nèi)容?[pic]該沙盤是面對企業(yè)中高層管理者的高端培訓課程,將不同學員組成一個公司(每組4-6名學員),角色反串,分任公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、發(fā)展總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等職位,并每年輪換,形成4-6個相互競爭的模擬公司,連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營活動,通過
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企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講座 11.06
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范培訓講座內(nèi)容大綱一、內(nèi)部控制規(guī)范的背景及整體結(jié)構(gòu)二、內(nèi)部控制的原則1、內(nèi)部控制體系有哪些基本要素2、企業(yè)設(shè)計和實施內(nèi)部控制要遵循哪些基本原則3、案例:從COSO內(nèi)控框架到COSO風險管理框架演進三、內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化科學的法人治理機構(gòu)、內(nèi)部機構(gòu)、企業(yè)目標及責權(quán)體系、人力資源政策、內(nèi)部審計機制、反舞弊機制的設(shè)計和制定四、風險評估1、風險評估2、風
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