工業(yè)工程(IE)與制造成本降低實務(wù)
工業(yè)工程(IE)與制造成本降低實務(wù)詳細內(nèi)容
工業(yè)工程(IE)與制造成本降低實務(wù)
**部分、企業(yè)生產(chǎn)效率的定義與識別
◆ 生產(chǎn)效率的定義
◆ 生產(chǎn)效率對利潤的影響
◆ 生產(chǎn)效率與企業(yè)競爭力
◆ 如何計算生產(chǎn)效率
◆ 效率的測量方法
◆ 在周報和日報中如何考慮生產(chǎn)效率
◆ 影響生產(chǎn)效率的因素分析
◆ 提高生產(chǎn)效率的措施
◆ 生產(chǎn)效率改善的基礎(chǔ)與改善方向
◆ 案例分析:如何識別真假效率?
◆ 案例分析:如何用生產(chǎn)效率管好生產(chǎn)?
◆ 案例分析:如何將個別效率的行為轉(zhuǎn)變?yōu)楠剟钫w效率
第二部分、認識企業(yè)生產(chǎn)是如何燒錢的
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本經(jīng)濟原則是什么?企業(yè)的目的是創(chuàng)造價值,那么,在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,有哪些事務(wù)是不創(chuàng)造價值的呢? 為什么我們的現(xiàn)場人員的工作長期很難有進步呢?是改善的方法不對,還是不知道改善什么?雖然知道了浪費的概念,但和豐田管理人員的理解是一樣的嗎?豐田公司是如何理解浪費的呢?他們又是如何將浪費的意識傳遞給一線員工并幫助他們?nèi)ハ蜏p少浪費的呢? 本節(jié)講解企業(yè)各級管理人員如何正確理解浪費。并**現(xiàn)場模擬練習(xí),使你掌握減少或消除浪費的大量方法。
◆ 什么是價值?
◆ 什么是浪費?
◆ 傳統(tǒng)的浪費與現(xiàn)代浪費的定義不同點
◆ 豐田和美國講師對浪費的定義
◆ 七大浪費之---工序本身的浪費
◆ 七大浪費之---不良品的浪費
◆ 七大浪費之---搬運的浪費
◆ 七大浪費之---庫存的浪費
◆ 七大浪費之---制造過度的浪費
◆ 七大浪費之---動作的浪費
◆ 七大浪費之---等待的浪費
◆ 發(fā)現(xiàn)浪費的方法與工具
◆ 案例游戲:如何減少和消除浪費?
◆ 案例分析: 生產(chǎn)干部可以改善的151種浪費
第三部分、工業(yè)工程IE技術(shù)與應(yīng)用
(請安排并允許老師到現(xiàn)場采集與企業(yè)相關(guān)的案例?。?!并要求學(xué)員按時完成老師布置的作業(yè) )
1、工業(yè)工程基礎(chǔ)
◆ 定額標(biāo)準(zhǔn)的概念與表現(xiàn)形式
◆ 定額標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)管理中的作用
◆ 定額標(biāo)準(zhǔn)的制定方法
◆ 方法研究概述(定義、目的、著眼點)
◆ 工程分析----流程分析
◆ 工程分析----路線與布局分析
◆ 工程分析----人機、聯(lián)合操作分析
◆ SMED與OEE計算
◆ 防錯法、抽樣法
◆ 工業(yè)工程的七大手法
◆ 案例:F1賽車加油給我們的啟示
2、如何快速掌握現(xiàn)場問題點
◆ 什么是問題?
◆ 企業(yè)管理中常存在的問題
◆ 管理者如何面對問題?
◆ 運用工作抽樣法掌握現(xiàn)場問題點
◆ 工作抽樣法的作用與用途
◆ 運用連續(xù)觀測抽樣法掌握現(xiàn)場問題點
◆ 運用瞬間觀測抽樣法掌握現(xiàn)場問題點
◆ 案例:某公司銷售配送部用車狀況調(diào)查
◆ 案例:學(xué)員課堂或調(diào)研采集案例改善研討交流
3、如何實現(xiàn)流程效率大化
◆ 流程分析與改善概論
◆ 何為流程分析與改善
◆ 流程分析的種類與注意要點
◆ 流程分析與改善技巧
◆ 流程分析與改善的主要方法
◆ 流程分析與改善的主要工具
◆ 流程分析與改善的主要步驟
◆ 案例:部分一流企業(yè)的布局案例分享
◆ 案例:如何**改善瓶頸工序達到“四兩拔千斤”
◆ 案例:某機械廠流程改善案例
◆ 案例:某電子公司的流程改善案例
◆ 案例:某醫(yī)院門診看病流程分析與改善
◆ 案例:學(xué)員提交的案例改善研討交流
◆ 案例:企業(yè)現(xiàn)場采集案例改善研討交流
4、如何實現(xiàn)作業(yè)效率大化
◆ 作業(yè)分析與改善
◆ 作業(yè)分析的定義與作用
◆ 作業(yè)分析要領(lǐng)
◆ 作業(yè)改善要領(lǐng)
◆ 動作分析的目的與意義
◆ 動作分析的要領(lǐng)
◆ 動作分析與改善
◆ 動作18種要素分析與識別
◆ 動作要素改善要領(lǐng)
◆ 動素分析改善程序和方法
◆ 動作經(jīng)濟原則與流程經(jīng)濟原則
◆ 運用動作經(jīng)濟原則改善不經(jīng)濟的作業(yè)方法
◆ 案例:某汽車組裝廠動作改善案例
◆ 案例:河北某汽車廠前門扶手改善案例
◆ 案例:某數(shù)碼相機制造企業(yè)的作業(yè)改善案例
◆ 案例:某電子制造廠的工裝臺改善案例
◆ 案例:扭力手批防滑改善案例
◆ 案例:某公司的涂邊作業(yè)改善案例
◆ 案例:學(xué)員提交的案例改善研討交流
◆ 案例:企業(yè)現(xiàn)場采集案例改善研討交流
5、如何實現(xiàn)人機配合效率大化
◆ 人機配合分析與改善
◆ 人機配合分析的定義
◆ 人機配合分析與改善的作用與意義
◆ 人機配合分析的種類與分析符號
◆ 人機配合改善的原理、思路與要點
◆ 人機配合改善要領(lǐng)
◆ 案例:某汽車廠改善案例
◆ 案例:一人對單臺設(shè)備的人機配合改善案例
◆ 案例:一人對多臺設(shè)備的人機配合改善案例
◆ 案例:多人對單臺設(shè)備的人機配合改善案例
◆ 案例:學(xué)員提交的案例改善研討交流
◆ 案例:企業(yè)現(xiàn)場采集案例改善研討交流
7、如何實現(xiàn)持續(xù)改善活動
◆ 持續(xù)改善的必要性與收益
◆ 開展持續(xù)改善的必要性
◆ 開展持續(xù)改善的收益
◆ 提升改善意識與技能
◆ 提升員工的改善意識
◆ 改善構(gòu)思十大法則
◆ 建立并實施改善提案制度
◆ 何為改善提案制度
◆ 改善提案制度的特征與主要指標(biāo)
◆ 如何建立改善提案制度
◆ 案例:某世界500強企業(yè)的改善提案制度
第四部分、IE與效率提升案例分享、交流與研討
◆ 講師情景與案例分享及演練
◆ 學(xué)員根據(jù)講師提供的錄像現(xiàn)場演練操作,當(dāng)場學(xué)會SOP
◆ 學(xué)員自帶案例根據(jù)現(xiàn)場演練操作,當(dāng)場學(xué)會SOP
第五部分、生產(chǎn)成本管理的正確認識
◆ 什么是成本及成本管理的主要內(nèi)容;
◆ 工廠成本管理與控制的重要性;
◆ 成本觀念的更新和現(xiàn)代成本控制;
◆ 工廠成本管理與控制的關(guān)鍵點;
◆ 為什么說成本降低10%=利潤增加20%以上?;
◆ 新型生產(chǎn)運作方式中的成本控制原理及實踐;
◆ 控制成本能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來什么;
◆ 案例分析:企業(yè)降低成本的六個重點
◆ 案例分析:中日企業(yè)成本管理的五大異同
第六部分、生產(chǎn)成本控制的工具與方法
◆ 現(xiàn)場成本控制的前提-損失分析
◆ 降低成本的原則
◆ 成本控制的管理方法
◆ 成本控制與降低的工具
1)、Kaizen改善 2)、PDCA管理循環(huán) 3)、Obeya大屋
4)、Pokayoke防呆 5)、CCC21成本管理 6)、GBL全球車身裝配線
7)、IE工業(yè)工程 8)、5S管理
◆ 現(xiàn)場管理的三大利器
1)、 標(biāo)準(zhǔn)化 2)、目視控制 3)、看板管理
◆ 案例:如何利用IE手法消除浪費
◆ 案例:如何消除生產(chǎn)系統(tǒng)中的浪費
◆ 案例:工作合理化降低成本的幾種方法
第七部分、日常管理成本的控制與削減
◆ 成本有三個親密的盟友是什么?
◆ 改變企業(yè)的日常習(xí)慣;
◆ 管理中的“跑冒滴漏”
◆ 先確定成本,再解決問題
◆ 從房產(chǎn)公司的售樓員發(fā)現(xiàn)想到的
◆ 不要和電腦發(fā)生愛情
◆ 關(guān)注制度成本
◆ 虧損產(chǎn)品帶來的損失,怎樣終止虧損產(chǎn)品的生產(chǎn)
◆ 怎樣削減工廠行政費用
◆ 管理中其他浪費的消除方法
◆ 案例:怎樣降低上下級之間決策的成本?
◆ 案例:如何執(zhí)行規(guī)章制度?
第八部分、人員成本的控制與削減
◆ 發(fā)掘潛在的過剩人員
◆ 無益工作的剔除
◆ 發(fā)現(xiàn)過剩間接人員的方法
◆ 如何知道人員過剩
◆ 間接人員增加的原因
◆ 怎樣進行組織結(jié)構(gòu)分析
◆ 如何控制裁員成本
◆ 擴大職責(zé)范圍與充分授權(quán)要決
◆ 怎樣擴大管理幅度?
◆ 人事費用之分析與控制
◆ 案例分析:主管怎樣降低管理中的責(zé)罰成本
◆ 案例分析:怎樣減少因溝通不良在工作中出錯造成的成本
第九部分、研發(fā)成本的控制與削減
◆ 把成本當(dāng)魔鬼殺死
◆ 為什么說研發(fā)階段決定80%的成本?
◆ 設(shè)計上成本管理查核表
◆ 研發(fā)設(shè)計的三大誤區(qū)和四大浪費
◆ 研發(fā)成本控制的原則和四大措施
◆ 案例分析:企業(yè)各部門與利潤的關(guān)系
第十部分、采購成本的控制與削減
◆ 為什么說“采購管理是工廠的一大利潤來源”;
◆ 為什么從外購成本開始控制與削減?
◆ 怎樣選擇供應(yīng)商;
◆ 如何建立一個好的采購部門;
◆ 怎樣堵住“回扣”的漏洞;
◆ 怎樣向供應(yīng)商“開刀”?
◆“砍價講師”助你一臂之力;
◆ 電子采購:又快又省錢;
◆ 采購價格科學(xué)簡易算定法;
◆ 與供應(yīng)商合作要注意的幾個小細節(jié);
◆ 案例:從某外資超市辭退采購員想到的;
◆ 案例分析: 麥當(dāng)勞和肯德雞為什么不生產(chǎn)可樂?
◆ 案例分析:企業(yè)防止采購員私拿回扣等不正當(dāng)行為的經(jīng)驗。
第十一部分、庫存成本的控制與削減
◆ 庫存是什么?為什么必須要庫存
◆ 理解庫存周邊的業(yè)務(wù)
◆ 認識“買賣”的定義
◆ 庫存對決算表的影響
◆ 庫存管理的目的
◆ 庫存造成的原因分析
◆ 案例分析:戴爾的成功秘訣――零庫存管理
第十二部分、質(zhì)量成本的控制與削減
◆ 如何降低營運成本?
◆ 為什么需要質(zhì)量成本管理方法?
◆ 公司如何節(jié)省金錢?
◆ 質(zhì)量成本管理的構(gòu)成和基本任務(wù)
◆ 質(zhì)量定義的誤區(qū)
◆ 現(xiàn)場主管質(zhì)量職責(zé)
◆ 制造過程中應(yīng)抓好哪些工作?
◆ 做好品質(zhì)的十大要點
◆ 案例分析:質(zhì)量成本管理的表格與思路
◆ 案例分析:如何有效控制成本——成本的36計
第十三部分、企業(yè)成本管理案例分析、討論與問題交流
黃杰老師的其它課程
卓越“五型”班組建設(shè)及負責(zé)人勝任力提升---訓(xùn)練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓(xùn)練。其所指教育訓(xùn)練不是簡單的培訓(xùn),而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績效目標(biāo)。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造高級研修班--zh02 10.31
MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領(lǐng)一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中層干部高效管理能力打造---高級研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領(lǐng)一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干部在面對各
講師:黃杰詳情
中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標(biāo):學(xué)完本課程學(xué)員可:了解作為一個中層干部的多個角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運用到管理工作中去,讓
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重大決策的直接執(zhí)行者和實現(xiàn)者,擔(dān)負著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團隊的中堅力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制 10.31
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設(shè)這個課程,目的就是將先進
講師:黃杰詳情
一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)實踐
講師:黃杰詳情
有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強的重要原因。溝通能力是一個主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測定的價值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無幾,決定產(chǎn)品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產(chǎn)品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產(chǎn)品的價格。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭
講師:黃杰詳情
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