企業(yè)全面風(fēng)險管理

  培訓(xùn)講師:殷俊

講師背景:
殷俊老師★中國管理科學(xué)研究院社會信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會副主任★天安人和(北京、上海)危機(jī)與風(fēng)險研究發(fā)展中心首席顧問★國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家★危機(jī)管理與風(fēng)險管理網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院執(zhí)行院長★危機(jī)管理與風(fēng)險管理“培訓(xùn)-咨詢”論壇秘書長★危 詳細(xì)>>

殷俊
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企業(yè)全面風(fēng)險管理詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)全面風(fēng)險管理

一.我國企業(yè)風(fēng)險管理的背景
1.企業(yè)風(fēng)險管理發(fā)展的歷史
2.亞洲企業(yè)正進(jìn)入全面風(fēng)險管理的時代
3.中國企業(yè)與全面風(fēng)險管理
——聯(lián)系目前我國企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
4.企業(yè)全面風(fēng)險管理的佳實踐
二.企業(yè)全面風(fēng)險管理的基本理念
1.企業(yè)全面風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識
(1)風(fēng)險的概念、特點、分類和全面風(fēng)險管理的理念
(2)風(fēng)險偏好和風(fēng)險容忍度
(3)企業(yè)風(fēng)險文化(如何建立企業(yè)風(fēng)險文化)
(4)風(fēng)險預(yù)警
(5)風(fēng)險指標(biāo)
(6)固有風(fēng)險和剩余風(fēng)險
(7)全面風(fēng)險管理的流程
(8)全面風(fēng)險管理的目標(biāo)(明確風(fēng)險管理的目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致)
2.企業(yè)全面風(fēng)險管理人員和職責(zé)
3.企業(yè)全面風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)
4.企業(yè)風(fēng)險管理的方法、技術(shù)和工具
5.企業(yè)全面風(fēng)險管理的審計
6.企業(yè)全面風(fēng)險管理的組織體系
三.建立企業(yè)全面風(fēng)險管理體系
1.收集企業(yè)風(fēng)險管理初始信息
(1)戰(zhàn)略信息
(2)財務(wù)信息
(3)市場信息
(4)運營信息
(5)法律信息
2.設(shè)計全面風(fēng)險管理的過程
3.風(fēng)險評估
(1)風(fēng)險識別
(2)風(fēng)險分析
(3)風(fēng)險評價
4.企業(yè)全面風(fēng)險管理的策略選擇
(1)風(fēng)險回避
(2)風(fēng)險減少
(3)風(fēng)險轉(zhuǎn)移
(4)風(fēng)險接受
(5)風(fēng)險對沖
5.企業(yè)全面風(fēng)險管理的方案選擇
(1)風(fēng)險管理的內(nèi)部控制方案
(2)風(fēng)險管理的治理方案
6.剩余風(fēng)險的管理
7.風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn)
(1)持續(xù)監(jiān)督
(2)單獨評價
(3)報告缺陷
(4)壓力測試
(5)返回測試
(6)穿行測試
(7)風(fēng)險控制
(8)自我評估
8.建立健全企業(yè)風(fēng)險管理的組織體系
(1)法人治理結(jié)構(gòu)
(2)風(fēng)險管理委員會或部門
(3)審計委員會或部門
(4)法律委員會或部門
(5)其他職能部門和業(yè)務(wù)單位
9.完善企業(yè)全面風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)
10.培育企業(yè)全面風(fēng)險管理文化
(1)風(fēng)險管理理念
(2)風(fēng)險控制行為
(3)風(fēng)險道德標(biāo)準(zhǔn)
(4)風(fēng)險管理環(huán)境
四.風(fēng)險管理效果的有效性測試
1.計劃測試工作
2.各運行職能部門和業(yè)務(wù)單位的配合工作
3.召開測試階段項目啟動會議
4.運行有效性測試
5.分析測試結(jié)果
6.編寫測試報告
7.召開測試項目結(jié)束會議
五.企業(yè)全面風(fēng)險管理實務(wù)操作
1.政策形勢篇
2.組織篇
3.戰(zhàn)略篇
4.資本篇
5.管理篇
6.人力資源篇
7.財務(wù)篇
8.研發(fā)篇
9.運營篇
10.生產(chǎn)篇
11.質(zhì)量篇
12.營銷篇
13.文化篇
14.信息篇
15.合規(guī)篇
16.環(huán)境篇
17.安全與健康篇
18.國際化篇
六.如何制作企業(yè)全面風(fēng)險管理報告

 

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