生產(chǎn)現(xiàn)場管理

  培訓講師:張江濤

講師背景:
張江濤世界“生命管理工程學”創(chuàng)始人、著名管理大師北京則名企管首席顧問、高級培訓師,世界“生命管理工程學”創(chuàng)始人,著名管理大師。專業(yè)為企業(yè)提供降低成本、經(jīng)營管理模式的咨詢及培訓。國際上首創(chuàng)“智慧型企業(yè)管理模式”,是具有卓越成效及影響力的著名管 詳細>>

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生產(chǎn)現(xiàn)場管理詳細內(nèi)容

生產(chǎn)現(xiàn)場管理
 生產(chǎn)現(xiàn)場管理


課程簡介


制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50%~80%是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90%的問題源于現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣。生產(chǎn)現(xiàn)場管理是制造型企業(yè)的核心管理內(nèi)容,能否實施有效的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,亦成為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。

《生產(chǎn)現(xiàn)場管理》是專為企業(yè)生產(chǎn)管理人員設計的一套加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、建立安全、有序、高效的工作環(huán)境和管理體系的課程。



課程大綱

一.、現(xiàn)場——主要工作


質(zhì)量


士氣


成本


安全


交期


效率


現(xiàn)場管理之屋


現(xiàn)場管理2



三直三現(xiàn)

二、現(xiàn)場——人員管理


員工輔導的正確方法


缺席頂位的管理


溝通與指令下達的要點


巡視與激勵


發(fā)掘潛在的過剩人員


發(fā)現(xiàn)過剩人員的方法


無益工作的剔除

三、現(xiàn)場——物料管理


領(lǐng)料與入庫的數(shù)量管理


先進先出FIFO


材料管理注意事項


輔料管理


不良品管理


物料搬運方式


在制品管理


三定原則

四、現(xiàn)場——設備管理


TPM全員生產(chǎn)維護的目的和效果


TPM八大支柱


自主維護的意義和方法


個別改善


專業(yè)維護


設備劣化的預防和復原


五、現(xiàn)場——品質(zhì)管理


品質(zhì)是做出來的


下一流程就是顧客


“三不承諾”內(nèi)建品質(zhì)


人性自動化


防錯法防止粗心


追溯源頭的品質(zhì)檢查


PDCA--SDCA持續(xù)改善


防止再次發(fā)生


確保原始記錄的跟蹤能力


規(guī)定和執(zhí)行一體化

六、現(xiàn)場——環(huán)境管理


認真推行5S


現(xiàn)場巡視


目視和看板管理


凡事徹底

七、現(xiàn)場——作業(yè)改善與工序管理


作業(yè)標準化與工序作業(yè)標準


標準作業(yè)指導書


作業(yè)改善


提案建議制度與小組活動


排除不合格和微缺陷


加工條件的改善


縮短安排作業(yè)的時間


工具的改善


監(jiān)視作業(yè)的廢除


明確責任

八、現(xiàn)場——信息管理



一目了然的現(xiàn)場


生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)


看板公開化


進度計劃及控制


九、現(xiàn)場——布局管理


流程化布局


U型單元生產(chǎn)方式


排除搬運浪費和二次搬運


縮短生產(chǎn)線

 

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供應鏈管理   01.01

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  企業(yè)在采購過程中,要時常面對談判對手的壓力,特別是當供應商處于優(yōu)勢時,如何說服對方接受自己的方案、觀點、理念,常常是一個令人頭痛而棘手的問題。怎樣從把握談判全局著手,切中要害,從根本上掌控采購談判的方向,從而贏得談判的主動權(quán),是本課程的主要目標和精髓?! ∪绻芫邆溥@些能力和技巧,并且不斷的運用它,你在談判中將所向披靡!  學習采購談判過程  掌握掌控采

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一、薪酬與獎懲制度對企業(yè)管理的決定性意義二、經(jīng)濟性報酬與非經(jīng)濟性報酬三、薪酬制度a)薪酬對員工管理的正面激勵與負面消極作用b)薪酬的構(gòu)成c)薪酬管理的原則d)薪酬體系e)薪酬水平f)薪酬結(jié)構(gòu)g)什么樣的薪酬制度才合理?h)如何制定合理的薪酬制度調(diào)動的積極性四、獎懲制度a)獎勵的激勵作用b)獎勵的消極作用c)如何獎勵?d)獎勵什么?e)如何才能達到獎勵的目的f

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一、人態(tài)企業(yè)的十大特征及要點#61558;人控制世界—不是動物、植物,也不是上帝#61558;人控制世界的能力取決于人的大腦和雙手——思想與創(chuàng)造力1、高度發(fā)達的大腦—正確決策、預見未來#61558;分析、判斷、決策能力#61558;預見能力#61558;追求—成就動機#61558;學習、質(zhì)疑及探索精神#61558;控制、領(lǐng)導藝術(shù)、能力#61558;雪亮的眼睛

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談判必贏   01.01

一、談判注意事項1.談判的三種結(jié)果#61558;輸贏——零和游戲#61558;雙輸#61558;雙贏2.競爭式談判的利弊3.談判的難題#61558;只談價格4.談判考慮事項:#61558;可行的目標#61558;不可能、情緒性的目標#61558;渴望的特定結(jié)果#61558;和對方的關(guān)系二、談判準備1、談判的明確而量化的目標#61558;將目標量化#61558

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班組長管理   01.01

天:班組長綜合管理技能一、班組長的角色認知1、班組長的地位和使命2、班組長的重要作用3、認識企業(yè)管理中的各種角色4、班組長的權(quán)力和管理原則5、角色認知——對自己和環(huán)境的分析6、如何對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務的準確把握二、班組長的一日管理1、上班前要做的事項2、上班后立即要做的事項3、上班中要處理的事項4、下班前不可疏忽的事項5、班組長的時間管理6、如何避免

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品質(zhì)管理——防錯法POKA-YOKE一、防錯法概述二、防錯法的作用#6155;防錯法意味著“次把事情做好。#6155;提升產(chǎn)品品質(zhì),減少由于檢查而導致的浪費#6155;消除返工及其引起的浪費三、錯誤與缺陷#6155;錯誤的代價#6155;產(chǎn)生錯誤的一般原因#61618;忘記#61618;誤解#61618;識別錯誤。#61618;非故意錯誤#61618;行動緩

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