平衡計分卡企業(yè)管理體系建設及實施

  培訓講師:宋勸其

講師背景:
戰(zhàn)略績效專家宋勸其介紹【講師姓名】:宋勸其男【專長領(lǐng)域】:戰(zhàn)略績效管理專家【講師介紹】:國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家、國家人力資源管理師教材編委會委員(主編績效管理和薪酬福利部分),清華大學領(lǐng)導力項目核心講師、北京大學EMBA課程教授、上海交通 詳細>>

宋勸其
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平衡計分卡企業(yè)管理體系建設及實施詳細內(nèi)容

平衡計分卡企業(yè)管理體系建設及實施

模塊一、BSC體系介紹
1、BSC、由來及其應用?
2、績效及績效管理?績效管理的精髓所在?
3、BSC績效管理體系的內(nèi)容?
4、國內(nèi)外企業(yè)應用BSC績效管理體系成功的案例分析
模塊二 BSC績效管理體系建設(一)
1.BSC績效管理體系建設的思路及流程?
2.找到企業(yè)存在、發(fā)展壯大的根本理由和價值?
3.應用BSC的思想建立企業(yè)未來發(fā)展的目標體系
4.根據(jù)企業(yè)目標體系,完善企業(yè)內(nèi)部分工、組織管理及流程管理
5.建立核心部門及崗位的執(zhí)行標準。
模塊三、BSC績效管理體系建設(二)
1.BSC績效管理在企業(yè)內(nèi)運行流程建設
2.BSC績效管理在企業(yè)內(nèi)運行組織及職責建設
3.BSC績效管理理念等方面的文化體系建設
4.成功案例講評
5.各企業(yè)或者小組建設針對自己企業(yè)建設的體系展示及講評及完善

模塊四、BSC績效管理體系實施
1. **次或重新在公司內(nèi)實施的步驟;
2. 實施需要注意的八大要點
3. 總經(jīng)理及負責人在開始、過程和結(jié)束后主要責任?
4. BSC績效管理體系實施案例分析及學習

 

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《先勝戰(zhàn)略》課程介紹企業(yè)如何才能保持長期勝利呢?《孫子兵法》“勝兵先勝后戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝”。企業(yè)要做勝兵不做敗兵就必須要做到“先勝”,首先在心里戰(zhàn)勝敵人,也就是心勝是戰(zhàn)略。如何確保確保戰(zhàn)勝呢?宋老師提出了戰(zhàn)勝三步法,即心勝,圖勝和戰(zhàn)勝,企業(yè)要想成功首先要有核心團隊的心勝,其次是核心團隊一起圖勝,繪制企業(yè)的戰(zhàn)略地圖,戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的路徑繪制清晰,才

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《打造卓越執(zhí)行力》課程大綱你公司在新的一年有新的目標,新的計劃,如何將其執(zhí)行下去呢?怎么才能不出現(xiàn)去年的執(zhí)行問題呢?為什么參加了各種各樣的執(zhí)行力的培訓,企業(yè)執(zhí)行力還是不見徹底改觀?為什么沒效果?為什么沒有帶來改善?是的,目前社會上培訓很多,講執(zhí)行力的也很多;但是能解決培訓效果的還真少見。宋勸其老師根據(jù)目前這一現(xiàn)狀推出了集中訓練+實戰(zhàn)模擬+疑難解析+案例分析的

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